Nowy poziom zgodności z Kodeksem Pracy

Nowość

Karta pracownika > Zatrudnienie

W karcie pracownika dodaliśmy nowe pola, które oddziałują na poprawność wyświetlanych alertów Kodeksu Pracy na kalendarzu

• Typ umowy
• System pracy
• Dodatkowe informacje o statusie
• Orzeczenie o niepełnosprawności

Kalendarz

Grafik nienormowany ma od teraz nową nazwę - Elastyczny. Pozwala dodatkowo na ustawienie widełek rozpoczęcia pracy.

• Godzina rozpoczęcia od - do

Ustawienia organizacji

Dodatkowe ustawienia

• Roczny limit nadgodzin
• Tygodniowy limit godzin ponadwymiarowych
• Niestandardowa definicja niedzieli i święta
• Zezwól na naruszenie doby pracowniczej

Nowe Alerty Kodeksu Pracy

• Grafiki pracy przekraczają dostępność w tym dniu roboczym
• Grafiki pracy przekraczają obowiązujący w Kodeksie Pracy [35/40/43] godzinny limit tygodnia pracy
• Grafiki pracy przekraczają obowiązujący w Kodeksie Pracy [6/8/12/24] godzinny limit pracy na dobę
• Pomiędzy dniami roboczymi powinno być co najmniej 11 godzin przerwy
• Pomiędzy tygodniami roboczymi powinno być co najmniej [24/35] godzin przerwy
• Praca poza weekendami jest niedozwolona
• Praca w porze nocnej jest zabroniona
• Zmiana czasu na zimowy/letni