
W KADRZE - zmiany w prawie pracy i podatkach - październik 2025
Sprawdź nowinki ze świata kadr i płac. Najnowsze wiadomości na temat zmian w prawie pracy, w przepisach i w podatkach ważne dla przedsiębiorców.
Sprawdź nowinki ze świata kadr i płac. Najnowsze wiadomości na temat zmian w prawie pracy, w przepisach i w podatkach ważne dla przedsiębiorców.
Co o nadgodzinach mówi Kodeks pracy? Jaki limit nadgodzin i jak rozliczać je zgodnie z przepisami prawa pracy?
Nadgodziny dobowe i nadgodziny średniotygodniowe różnią się od siebie. Jak powstają i w jaki sposób powinny zostać zrekompensowane pracownikowi?
Zautomatyzuj układanie grafików pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, elektroniczne wnioski urlopowe i wiele więcej.
Praca to NIE tylko papierologia.
Załóż darmowe kontoW jaki sposób pracownicy mogą odebrać nadgodziny? Czy przepisu narzucają formę ich odbioru? Jak odbiór nadgodzin wpływa na wynagrodzenie?
Zasady przyznawania zasiłku opiekuńczego różnią się w zależności od okoliczności. Sprawdź, ile dni zasiłku opiekuńczego rocznie przysługuje pracownikowi.
💰 Ogłoszono kwoty minimalnego wynagrodzenia w 2026 r. Ile wyniesie najniższa krajowa? Sprawdź!
🧮 Prowadzisz biuro rachunkowe i szukasz sprawdzonego programu księgowego? Zobacz nasze propozycje!
📄 Jakie programy do faktur są najlepsze? Na co zwrócić uwagę wybierając odpowiedni program do fakturowania?
☀️ Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi i kiedy się należy? Dowiedz się więcej!
🕰️ Czy w zadaniowym systemie czasu pracy mogą wystąpić nadgodziny? Jaki dodatek powinien wypłacić za nie pracodawca?
❓ Jakie funkcje powinien mieć dobry program do ewidencji czasu pracy? Zgodność z przepisami to nie wszystko.
Przepisy Kodeksu pracy jasno określają, kiedy za nadgodziny należy wypłacić dodatek 50%, a kiedy dodatek 100%.
🧑🏻🏫 Ile godzin może pracować pełnoetatowy nauczyciel i czym różnią się godziny ponadwymiarowe od godzin nadliczbowych? Sprawdź!
👮🏻♂️ Praca w nadgodzinach to sytuacja wyjątkowa. Kiedy i kogo pracodawca może zmusić do nadgodzin?
Jak wyliczyć normy czasu pracy? Czy są one uzależnione od systemu czasu pracy? Sprawdź liczbę godzin do przepracowanai!
Kodeks pracy definiuje wymagany odpoczynek dobowy i tygodniowy. Ile godzin odpoczynku należy zapewnić pracownikowi?
👷🏻♀️ Praca w ruchu ciągłym to system czasu pracy, który pozwala na nieprzerwane funkcjonowania zakładu: 24 godziny na dobę przez siedem dni w tygodniu.
Ruchomy czas pracy przewiduje przedział godzinowy albo różne godziny rozpoczynania pracy. Jak wprowadzić takie rozwiązanie do firmy?
⚖️ Na czym polega system skróconego tygodnia pracy i jak go wprowadzić? Sprawdź regulacje wprowadzane przez Kodeks pracy.
🗂️ Ewidencja czasu pracy w zadaniowym systemie czasu pracy może być prowadzona w formie uproszczonej. Jakie elementy powinna zawierać?
📄 Kiedy pracodawca może prowadzić uproszczoną ewidencję czasu pracy? Sprawdź, kto ma prawo do prowadzenia mniej szczegółowej dokumentacji.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto