
Co powinno zawierać zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach w 2025r?
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach to dokument który wymagany jest w przypadku ubiegania się o kredyt oraz sprawach urzędowych. Sprawdź aktualne przepisy!
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach to dokument który wymagany jest w przypadku ubiegania się o kredyt oraz sprawach urzędowych. Sprawdź aktualne przepisy!
Przerwa w pracy, zarówno w obrębie jej długości jak i częstotliwości, jest regulowana przez kodeks pracy. Sprawdź jaka przerwa Ci przysługuje!
Rodzice adopcyjni także skorzystać mogą z uprawnień wynikających z rodzicielstwa.
Sprawdź czym są wczasy pod gruszą oraz kto i kiedy może skorzystać z tych świadczeń.
Likwidacja stanowiska pracy to jedna z form wypowiedzenia umowy ze strony pracodawcy, z przyczyn niezależnych od pracownika.
🏋️♂️ Czy można zdobyć kartę Multisport jako osoba prywatna? Sprawdź dostępne opcje, warunki i alternatywy! 🔍💳 Kliknij i dowiedz się więcej!
Kiedy pracownik kończy swoją karierę zawodową i przechodzi na zasłużoną, wypracowaną emeryturę, należy mu się odprawa emerytalna. Sprawdź informacje z 2025 roku
Mają one znaczenie dla pracownika. Przed podpisaniem kontraktu należy dowiedzieć się, na czym one polegają i jakie niesie to za sobą konsekwencje.
Wynagrodzenie zasadnicze jest podstawowym elementem pensji i nie musi być równe płacy minimalnej.
Konieczność sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny może stanowić uzasadnienie dla zwolnienia od wykonywania pracy.
Kapitał początkowy to kluczowy element wpływający na wysokość emerytury. Zobacz, jakie są obowiązki pracodawców w tym zakresie!
Umowa kupna-sprzedaży (tak samochodu, jak i innych ruchomości i nieruchomości) uregulowana jest przez Ustawę z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks Cywilny.
Chcesz działać zgodnie z prawem i uniknąć problemów z podatkami? Sprawdź, czym jest JPK, jakie obowiązki z nim się wiążą oraz jak go poprawnie przygotowywać
Wiele osób wciąż pamięta ośrodki wypoczynkowe, które należały do wielu, dużych zakładów pracy. To właśnie tam na wczasy byli wysyłani pracownicy i ich rodziny.
Obowiązkiem pracownika jest poinformowanie pracodawcy o przyczynach swojej nieobecności.
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych uprawnia do dodatkowych dni wolnych od pracy.
Jednym z narzędzi, które umożliwiają przedsiębiorcom ochronę estetyki ich produktów, jest rejestracja wzoru przemysłowego. Na czym polega?
Narodzenie dziecka to wielka chwila nie tylko dla świeżo upieczonych matek, ale i dla ojców.
Według aktualnie obowiązujących w Polsce przepisów prawa pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, którego obejmuje ochrona przedemerytalna.
Rozporządzenie to weszło w życie 25 maja 2018 roku, to znaczy, że tego dnia zaczęło być stosowane w całości na obszarze całej Unii Europejskiej.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe kontoWykorzystujemy pliki cookie, piksele i lokalną pamięć w celu poprawy wydajności, personalizacji treści i reklam oraz ich pomiaru. Używamy własnych plików cookie oraz niektórych od stron trzecich. Tylko absolutnie konieczne są włączone domyślnie. Więcej w naszej polityce prywatności.