Kalkulator emerytalny, czyli jak obliczyć emeryturę w 2025 roku?
Potencjalną wielkość przyszłego świadczenia można obliczyć samodzielnie, sprawdź jak to zrobić!
·3 min. czytania
Poradnik Pracownika - Strona 4
Przychody z innych źródeł, czyli czy i jak rozliczać dodatkowy dochód?
Dowiedz się, jak rozliczać dodatkowe przychody z innych źródeł w 2025 roku! Przeczytaj, jak uwzględnić dodatkowy dochód w rocznym rozliczeniu podatkowym.
·3 min. czytania
Jak zgłosić dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego ZUS w 2025 roku?
Ubezpieczenie zdrowotne dziecka to jedna z najważniejszych rzeczy, o której muszą pamiętać rodzice. Stają jednak przed kilkoma dylematami natury formalnej w ZUS
·3 min. czytania
Degradacja pracownika – jakie są konsekwencje takiego stanu?
Degradacja pracownika to sytuacja, która wiąże się ze zmianą dotychczasowego stanowiska i wynagrodzenia. Z artykułu dowiesz się, czym dokładnie jest degradacja.
·5 min. czytania
Porzucenie pracy – konsekwencje dla pracownika w 2025 roku
Jakie są skutki porzucenia pracy przez pracownika? Co może w takiej sytuacji zrobić pracodawca? Czy pracownik może tak po prostu nie pojawić się w firmie?
·4 min. czytania
Świadczenie integracyjne – co to jest i jaka kwota przysługuje?
Rok 2022 przyniósł rewolucje w świadczeniu integracyjnym i funkcjonowaniu Centrum Integracji Socjalnej. Co realnie zmieniła nowelizacja ustawy?
·5 min. czytania
Renta szkoleniowa – co to za rodzaj świadczenia i komu się należy?
Renta szkoleniowa jest czasowym świadczeniem pieniężnym, które otrzymuje się jedynie w konkretnych przypadkach. Kto może się o nią ubiegać i na jakich zasadach?
·5 min. czytania
Zasiłek dla bezrobotnych - ile wynosi w 2025 roku?
Osoby, które utraciły pracę nie zostają bez pomocy państwa. Uzyskując status bezrobotnego i spełniając kilka prostych warunków nabywają bowiem prawo do zasiłku
·4 min. czytania
Długotrwały uszczerbek na zdrowiu – różnice między stałym uszczerbkiem
Długotrwały uszczerbek na zdrowiu umożliwia uzyskanie odszkodowania z ZUS, ustalanego przez komisję lekarską w oparciu o procent uszczerbku na zdrowiu.
·5 min. czytania
Rzecznik Praw Obywatelskich – jak możemy korzystać z jego usług?
Zadaniem Rzecznika Praw Obywatelskich jest ochrona praw wszystkich obywateli. Każda osoba może zwrócić się z wnioskiem o pomoc w ochronie swoich praw.
·5 min. czytania
Praca nakładcza czyli chałupnictwo – czy można wykonywać ją na etacie?
Praca nakładcza to specyficzna forma zatrudnienia, z którą spotykamy się zdecydowanie rzadziej niż z innymi formami wykonywania pracy.
·5 min. czytania
Przychody z korepetycji – co zrobić, aby prawidłowo je rozliczyć?
Osoby, które potrafią i lubią przekazywać wiedzę, mogą z powodzeniem posiadać dodatkowe źródło dochodu.
·5 min. czytania
Angielski w pracy, czyli lekcje dla pracowników – komu się należą?
Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym pozwala w sposób płynny komunikować się z klientami biznesowymi anglojęzycznymi.
·5 min. czytania
Dodatek kompensacyjny – kto może z niego skorzystać?
Dodatek kompensacyjny i zasiłek kombatancki przysługują wyłącznie osobom, które są do tego uprawnione.
·4 min. czytania
Pieniądze dla żołnierzy zastępczej służby wojskowej - co to?
Zastępcza służba wojskowa to rozwiązanie dla osób, których przekonania religijne lub zasady moralne uniemożliwiają służbę wojskową.
·5 min. czytania
Emerytura z zagranicy, czyli jak rozliczyć świadczenie emerytalne
Świadczenia emerytalne wypłacane w Polsce zobowiązują Polaków do wykonania rozliczenia.
·4 min. czytania
Wyjścia prywatne podczas pracy zdalnej – czy Prawo pracy je umożliwia?
Praca zdalna rządzi się specjalnymi prawami. Część z nich jest podobna jak w przypadku pracy stacjonarnej, a reszta wynika z dość nowych ustaw.
·5 min. czytania
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – co to?
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to alternatywa dla państwowego systemu emerytalnego, gdzie na emeryturę składają się: pracownik, pracodawca i państwo.
·4 min. czytania
Czym jest due diligence?
Przed podjęciem decyzji związanej z transakcją na rynku kapitałowym najważniejszą kwestią jest poznanie kondycji przedsiębiorstwa - służy temu due diligence.
·4 min. czytania
Promesa zatrudnienia – co to jest?
Promesa zatrudnienia stanowi zabezpieczenie stron w procesie rekrutacji. Kiedy jest stosowana?
·3 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto