9 najlepszych programów do faktur w 2025 r. [Ranking]
📄 Jakie programy do faktur są najlepsze? Na co zwrócić uwagę wybierając odpowiedni program do fakturowania?
·4 min. czytania
Kinga Kmak
Mistrzyni komunikacji. Z łatwością nawiązuje długotrwałe, pozytywne relacje z klientami, co przekłada się na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi jasno i klarownie wytłumaczyć każdą sprawę. System zna od podszewki - chętnie podpowie rozwiązania idealnie dopasowane do każdego klienta. Nie boi się trudnych zadań i jest otwarta na nowe wyzwania.
291 artykułów
Ile pracodawca płaci za pracownika przy najniższej krajowej w 2025 r.?
💰Najniższa krajowa to minimalne wynagrodzenie, jakie pracodawca zobowiązany jest zapłacić pracownikowi za wykonywaną pracę. Jakie są koszty pracodawcy?
·8 min. czytania
Kiedy 50 % a kiedy 100 % za nadgodziny? Praktyczny przewodnik
Przepisy Kodeksu pracy jasno określają, kiedy za nadgodziny należy wypłacić dodatek 50%, a kiedy dodatek 100%.
·7 min. czytania
Uproszczona ewidencja czasu pracy – na czym polega?
📄 Kiedy pracodawca może prowadzić uproszczoną ewidencję czasu pracy? Sprawdź, kto ma prawo do prowadzenia mniej szczegółowej dokumentacji.
·7 min. czytania
Dyżur w pracy – obowiązki pracodawcy i prawa pracowników
📞 Czym jest dyżur w pracy i czy pracownik otrzymuje za niego wynagrodzenie? Sprawdź obowiązki pracodawcy.
·6 min. czytania
Czym jest stosunek pracy i kiedy powstaje? Przewodnik dla pracodawców
📃 Jedna z form stosunku pracy to umowa o pracę. Sprawdź pozostałe rodzaje! Czy umowa zlecenie zapewnia stosunek pracy?
·11 min. czytania
Praca na akord: co to jest i jak obliczyć wynagrodzenie akordowe?
Praca na akord zwiększa efektywność produkcji i zapewnia wyższe wynagrodzenie pracownikom⚒️ Sprawdź, co musisz o niej wiedzieć!
·10 min. czytania
Numer KRS - jakie firmy muszą go mieć? Jak go uzyskać w 2025r?
Krajowy Rejestr Sądowy odgrywa w Polsce ważną rolę jako centralne źródło informacji o podmiotach prawnych. Zobacz, co warto wiedzieć na ten temat! Sprawdź!
·3 min. czytania
Obowiązki pracodawcy przy podejrzeniu choroby zawodowej u pracownika
Podejrzenie choroby zawodowej? Sprawdź obowiązki pracodawcy, procedury zgłoszenia i kluczowe kroki, które musisz podjąć! 🏥📋 Dowiedz się więcej! ✅
·4 min. czytania
Ostracyzm w pracy – jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?
🚫👥 Ostracyzm w pracy – jak go rozpoznać i skutecznie przeciwdziałać? Sprawdź, jak zadbać o zdrową atmosferę w zespole! 💼
·7 min. czytania
Sprawne zarządzanie urlopami w 2025 - poradnik dla przedsiębiorcy
🏖️ Chcesz sprawnie zarządzać urlopami w 2025 roku? Poznaj najlepsze sposoby na obsługę wniosków urlopowych, oszczędź czas! ✅
·8 min. czytania
Spóźnienia do pracy – jak skutecznie im zapobiegać?
⏰ Spóźnienia pracowników to problem w Twojej firmie? Sprawdź skuteczne metody zapobiegania i egzekwowania punktualności!
·5 min. czytania
Ozusowanie umowy zlecenia 2025 - wycofanie planów
Ostatnio rząd planował wprowadzić ozusowanie umów zlecenie, jednak premier wycofał się z tego. Sprawdź najnowsze informacje związane z tematem!
·6 min. czytania
Kapitał zakładowy: najważniejsze informacje dla przedsiębiorców
Kapitał zakładowy 💰 – czym jest, ile powinien wynosić i jakie ma znaczenie dla firmy? Sprawdź kluczowe informacje dla przedsiębiorców! ✅
·5 min. czytania
Spółka akcyjna — najważniejsze informacje dla przedsiębiorców
Spółka akcyjna to jedna z najważniejszych form prawnych prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Jak ją założyć? Jakie są jej wady i zalety? Sprawdź!
·6 min. czytania
Retencja pracowników, czyli jak zatrzymać pracowników w firmie?
Aby zatrzymać dobrych pracowników w firmie, należy wdrożyć strategię retencyjną. Sprawdź, na czym polega retencja pracowników i zatrzymaj talenty w firmi!
·6 min. czytania
Zwolnienia grupowe - jak przeprowadzić je zgodnie z prawem?
Zwolnienia grupowe to proces trudny zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Jesteś pracodawcą? Zobacz, jak przeprowadzić ten proces zgodnie z prawem!
·6 min. czytania
Inteligentne harmonogramy pracy z AI
Inteligentne harmonogramy pracy z wykorzystaniem AI to nowoczesne rozwiązanie, które w znaczący sposób pomogą tworzyć grafiki pracy. Sprawdź więcej!
·6 min. czytania
Headhunter - kto to i czy warto go zatrudnić?
W świecie biznesu znalezienie idealnych pracowników na kluczowe stanowiska staje się coraz trudniejsze.
·5 min. czytania
Dyrektywa work-life balance – jakie przynosi zmiany?
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest bardzo ważna. W tym celu wprowadza się unijną dyrektywę work-ife Balance. Czym jest i jakie zmiany przynosi?
·5 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto