Najniższa krajowa 2024 - jakie są koszty zatrudnienia pracownika?
Najniższa krajowa to minimalne wynagrodzenie, jakie pracodawca zobowiązany jest zapłacić pracownikowi za wykonywaną pracę. Jakie są koszty pracodawcy?
·6 min. czytania
Kinga Kmak
Mistrzyni komunikacji. Z łatwością nawiązuje długotrwałe, pozytywne relacje z klientami, co przekłada się na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi jasno i klarownie wytłumaczyć każdą sprawę. System zna od podszewki - chętnie podpowie rozwiązania idealnie dopasowane do każdego klienta. Nie boi się trudnych zadań i jest otwarta na nowe wyzwania.
403 artykułów
Dotacja na transformację cyfrową polskich przedsiębiorstw
Transformacja cyfrowa stała się nieuniknionym krokiem dla przedsiębiorstw dążących do zwiększenia efektywności, konkurencyjności i innowacyjności.
·4 min. czytania
Krajowy Fundusz Szkoleniowy KFS w 2024
Krajowy Fundusz Szkoleniowy w 2024 roku planuje wydać niemal 195 mln zł. Kto i na jakich zasadach może liczyć na przyznanie środków z KFS?
·4 min. czytania
Krajowy System e-Faktur KSeF 2024 r. - poznaj nowe zasady
KSeF wprowadzony przed Ministerstwo Finansów zadebiutował już w 2022 roku, lecz wielu przedsiębiorców z niego nie korzysta. Dowiedz się więcej!
·4 min. czytania
Jak pomóc pracownikom radzić sobie ze stresem?
Współczesne miejsca pracy często stawiają pracowników w sytuacjach, które mogą narażać ich na długotrwały stres. Sprawdź jako pracodawca, jak możesz im pomóc.
·4 min. czytania
Dyrektywa work-life balance – jakie przynosi zmiany?
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest bardzo ważna. W tym celu wprowadza się unijną dyrektywę work-ife Balance. Czym jest i jakie zmiany przynosi?
·5 min. czytania
Kilometrówka, czyli rozliczanie delegacji pracownika krok po kroku
Kilometrówka pozwala sprawnie i efektywnie rozliczać wykorzystywanie do celów służbowych samochodów osobowych, należących do środków trwałych firmy.
·4 min. czytania
![Jak rozpoznawanie twarzy sprawia, że praca zdalna staje się płynna i uporządkowana [Infografika]](/static/image?src=https%3A%2F%2Fcdnblog.inewi.pl%2Fpayload-inewi-images%2F38a985e1-446c-4562-bb7c-ea1c6b977af0_large-2-704x264.jpg&width=704&height=264&fit=cover&position=center&quality=65&compressionLevel=9&loop=0&delay=100&crop=null&contentType=image%2Fwebp)
Rozpoznawanie twarzy a praca zdalna [Infografika]
Rozpoznawanie twarzy umożliwia bezinwazyjne śledzenie czasu pracy, bez odwracania uwagi pracowników od istotnych zadań czy dokładania im pracy.
·3 min. czytania
Nota korygująca do faktury a korekta faktury
Każdy przedsiębiorca może popełnić błąd wystawiając fakturę. W kontekście poprawy błędów w fakturowaniu mówi się o nocie korygującej oraz fakturze korygującej.
·4 min. czytania
Podwyższone koszty uzyskania przychodu: Kiedy stosować?
Podwyższone koszty uzyskania przychodu potrafią istotnie zmniejszyć kwotę zaliczki na podatek dochodowy pracownika.
·3 min. czytania
Jednolity Plik Kontrolny (JPK) – co zawiera, jak go wypełnić i wysłać
Jednolity Plik Kontrolny to sposób na uszczelnienie systemu podatkowego. Do złożenia go drogą elektroniczną zobowiązana jest każda firma, rozliczająca VAT.
·3 min. czytania
Kontrakt menadżerski – czym jest i kiedy warto go zawrzeć?
Kontrakt menedżerski to forma zatrudnienia, która nie jest regulowana przepisami prawa.
·4 min. czytania
Przerwa w pracy – co mówi o niej kodeks pracy?
Przerwa w pracy, zarówno w obrębie jej długości jak i częstotliwości, jest regulowana przez kodeks pracy. Sprawdź jaka przerwa Ci przysługuje!
·5 min. czytania
Rodzaje spółek w Polsce i ich charakterystyka
Firmy w Polsce mogą funkcjonować w ośmiu różnych formach.
·4 min. czytania
Zawieszenie działalności gospodarczej: procedura krok po kroku
Kiedy sprawy biznesowe nie układają się po twojej myśli zamknięcie działalności gospodarczej nie stanowi jedynego wyjścia ewakuacyjnego.
·4 min. czytania
Działalność nierejestrowana – co to i na czym polega?
Funkcjonująca od 30 kwietnia 2018 r. wprowadziła nową formę prowadzenia działalności, tzw. działalność nierejestrowaną.
·3 min. czytania
Świadczenie urlopowe – co to jest i kto może z niego skorzystać?
Wiele osób wciąż pamięta ośrodki wypoczynkowe, które należały do wielu, dużych zakładów pracy. To właśnie tam na wczasy byli wysyłani pracownicy i ich rodziny.
·4 min. czytania
Umowa na czas nieokreślony – kiedy przysługuje pracownikowi?
Umowa na czas nieokreślony to forma zatrudnienia zapewniająca najlepszą ochronę stosunku pracy.
·4 min. czytania
Wynagrodzenie zasadnicze a wynagrodzenie minimalne – czym się różnią?
Wynagrodzenie zasadnicze jest podstawowym elementem pensji i nie musi być równe płacy minimalnej.
·4 min. czytania
Urlop bezpłatny: kto może skorzystać i jak obliczyć wynagrodzenie
Urlop bezpłatny to zawieszenie stosunku pracy na wniosek pracownika.
·4 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto