
Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług PKWiU? Ważne zmiany w 2025 roku
Polska Klasyfikacja wyrobów i usług została wprowadzona po raz pierwszy w 1997 roku rozporządzeniem Rady Ministrów. Sprawdź istotne zmiany obowiązujące od 2025!

Mistrzyni komunikacji. Z łatwością nawiązuje długotrwałe, pozytywne relacje z klientami, co przekłada się na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi jasno i klarownie wytłumaczyć każdą sprawę. System zna od podszewki - chętnie podpowie rozwiązania idealnie dopasowane do każdego klienta. Nie boi się trudnych zadań i jest otwarta na nowe wyzwania.
289 artykułów

Polska Klasyfikacja wyrobów i usług została wprowadzona po raz pierwszy w 1997 roku rozporządzeniem Rady Ministrów. Sprawdź istotne zmiany obowiązujące od 2025!

Spółka z o.o. ma prawo powołać prokurenta, który będzie ją reprezentował podczas dokonywania czynności prawnych. Sprawdź aktualne w 2025 roku informacje!

W przepisach polskiego prawa figurują przestępstwa oraz wykroczenia skarbowe, które nakłada się w następstwie łamania obowiązujących przepisów skarbowych.

Rosnąca z roku na rok wysokość składek ZUS powoduje, że wielu przedsiębiorców nie uiszcza ich regularnie.. Jakie są możliwości abolicji składek ZUS w 2025 roku?

Rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się z określonymi procedurami. Konieczne jest złożenie dokumentów do ZUS oraz urzędu skarbowego.

Zastanawiasz się, komu przysługuje dodatek stażowy? Sprawdź najnowsze informacje aktualne w 2025 roku!

Kto i kiedy jest uprawniony do wystawienia faktury VAT marża? Co powinien zawierać ten dokument? Na te i wiele innych pytań odpowiadamy w poniższym tekście.

Właściciele przedsiębiorstwa wnoszą do firmy kapitał – aktywa, na podstawie których nabywają prawo do podziału zysków.

Wykorzystanie pojazdu firmowego ułatwia realizację zadań służbowych. Rodzi jednak pytanie o ubezpieczenie takiego pojazdu i sposób księgowania takich kosztów?

Firmy w Polsce mogą funkcjonować w różnych formach. Sprawdź, czym charakteryzują się spółki cywilne, a co wyróżnia spółki handlowe.

Każdy przedsiębiorca podlega obowiązkowi ubezpieczenia w ZUS.

Wraz z ratyfikacją RODO, wśród przedsiębiorców pojawiło się wiele pytań odnośnie tego, czym właściwie jest przetwarzanie danych, kogo dotyczy i jak to robić.

Na wynagrodzenie składa się wiele elementów. Niektóre dodatki określają przepisy prawa, a inne mają charakter uznaniowy - ich przyznaniu decyduje zatrudniający.

Czy wiesz, czym jest premia uznaniowa i premia regulaminowa? Sprawdź podobieństwa oraz różnice.

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie finansowe przysługujące płatnikom składek ZUS niezdolnym do wykonywania pracy. Na jakich zasadach jest przyznawane?

Umowa o pracę jest podstawową formą zatrudnienia pracowników, potwierdzającą nawiązanie stosunku pracy.

Każdy przedsiębiorca prędzej czy później skorzysta z narzędzi oferowanych przez analizę finansową.

Niezdolność do pracy jest czynnikiem, który skutkuje niemożnością wykonywania obowiązków zawodowych.

Umowa o dzieło należy do umów cywilnoprawnych, a odstąpienie od niej może nastąpić wyłącznie w szczególnych warunkach.

Zmniejszenie wymiaru czasu pracy to powszechna praktyka stosowana przez pracodawców. Jakie są jego skutki? Czym w praktyce jest obniżenie etatu?
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto