Książeczka sanepidowska w 2024 roku - obowiązki pracodawcy
Co należy wiedzieć na temat książeczki sanepidowskiej? Czym jest, kiedy obowiązuje i ile kosztuje jej wyrobienie? Jakie są obowiązki pracodawcy w tym zakresie?
Co należy wiedzieć na temat książeczki sanepidowskiej? Czym jest, kiedy obowiązuje i ile kosztuje jej wyrobienie? Jakie są obowiązki pracodawcy w tym zakresie?
Planowanie czasu pracy to kluczowy element efektywnego zarządzania firmą. Sprawdź, jak kształtują się godziny pracy 2024 i liczba dni wolnych od pracy!
Radca Prawny Krzysztof Macionczyk wyjaśnia jak skutecznie zarządzać pracą zdalną i jak uniknąć najczęstszych pułapek prawnych!
W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu nawiązywanie i utrzymywanie wartościowych kontaktów jest kluczowe dla rozwoju każdej firmy.
W świecie biznesu znalezienie idealnych pracowników na kluczowe stanowiska staje się coraz trudniejsze.
Zgłoszenie pracownika do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest obowiązkiem każdego pracodawcy wynikającym z przepisów prawa.
Istnieje jednak szczególny rodzaj dokumentu, z którym spotyka się wielu przedsiębiorców, a który nie posiada swojej ścisłej definicji w prawie finansowym.
W miarę popularyzacji pracy w formie zdalnej rośnie zapotrzebowanie na skuteczne i efektywne rozwiązania w zakresie ewidencjonowania godzin pracy.
W pełni zautomatyzuj proces obiegu dokumentów i odzyskaj kontrolę nad dokumentacją w firmie, a wszystko to zgodnie z Kodeksem Pracy!
Transformacja cyfrowa stała się nieuniknionym krokiem dla przedsiębiorstw dążących do zwiększenia efektywności, konkurencyjności i innowacyjności.
KSeF wprowadzony przed Ministerstwo Finansów zadebiutował już w 2022 roku, lecz wielu przedsiębiorców z niego nie korzysta. Dowiedz się więcej!
Współczesne miejsca pracy często stawiają pracowników w sytuacjach, które mogą narażać ich na długotrwały stres. Sprawdź jako pracodawca, jak możesz im pomóc.
Kilometrówka pozwala sprawnie i efektywnie rozliczać wykorzystywanie do celów służbowych samochodów osobowych, należących do środków trwałych firmy.
Staranne ewidencjonowanie czasu pracy pracowników jest niezbędne do prawidłowego naliczania wynagrodzeń i przysługujących pracownikom świadczeń.
Czy w Twojej firmie sezon urlopowy również wpływa na tempo pracy? A co jeśli powiedzielibyśmy, że możemy pomóc Ci szybko wrócić do pełnej efektywności?
Rozpoznawanie twarzy umożliwia bezinwazyjne śledzenie czasu pracy, bez odwracania uwagi pracowników od istotnych zadań czy dokładania im pracy.
Każdy przedsiębiorca może popełnić błąd wystawiając fakturę. W kontekście poprawy błędów w fakturowaniu mówi się o nocie korygującej oraz fakturze korygującej.
Umowa najmu zgodnie z kodeksem cywilnym może być rozwiązana na kilka sposobów. Poznaj je i sprawdź, który ze sposobów jest najlepszy dla Ciebie.
O sposobie zawierania umowy, podmiotach ją zawierających oraz ogólnych zasadach współpracy mówi Kodeks cywilny. Co warto wiedzieć przed jej podpisaniem?
Listy płac zazwyczaj sporządzane są w oparciu o programy komputerowe, warto jednak wiedzieć, co w tychże listach powinno się znajdować.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto