Nowe przepisy badań lekarskich pracowników
Sprawdź, co zmieniło się w badaniach lekarskich pracowników od 17 kwietnia 2026 r. E-orzeczenia, IKP, nowe wzory dokumentów i obowiązki pracodawcy.
·10 min. czytania
Poradnik Szefa
Zgłoszenie pracownika do ZUS po terminie - konsekwencje
Zgłoszenie pracownika do ZUS po terminie: sprawdź skutki spóźnienia, możliwe kary, korekty dokumentów i zasady uzupełnienia zgłoszenia.
·23 min. czytania
Składka chorobowa w 2026 roku
Sprawdź, ile wynosi składka chorobowa w 2026 roku, kto opłaca ją obowiązkowo lub dobrowolnie oraz kiedy daje prawo do zasiłku chorobowego.
·12 min. czytania
Zmiany w przepisach BHP 2026 – obowiązki pracodawcy
Poznaj zmiany BHP 2026! PIP, medycyna pracy, nowe normy narażenia, staż pracy i obowiązki pracodawcy przed zmianami w upałach od 2027 r.
·25 min. czytania
Szkolenie BHP nowego pracownika krok po kroku
Sprawdź, jak przeprowadzić szkolenie BHP nowego pracownika krok po kroku: ile trwa, kto je prowadzi i jak poprawnie wypełnić kartę.
·16 min. czytania
Badania wstępne pracownika – obowiązki pracodawcy
Sprawdź, kiedy badania wstępne pracownika są obowiązkowe, jak wystawić skierowanie, kto je finansuje i kiedy można uznać stare wyniki.
·13 min. czytania
Umowa o pracę z pierwszym pracownikiem
Zatrudniasz pierwszego pracownika? Sprawdź, jak wybrać rodzaj umowy o pracę, co musi zawierać i jakich formalności dopełnić krok po kroku.
·22 min. czytania
PIT-2: kto i kiedy powinien go złożyć?
Sprawdź, kto może złożyć PIT-2, kiedy przekazać formularz płatnikowi i jak podzielić kwotę zmniejszającą podatek między kilku płatników.
·12 min. czytania
Nota korygująca do faktury a korekta faktury
Każdy przedsiębiorca może popełnić błąd wystawiając fakturę. Sprawdź najnowsze informacje aktualne w 2025 roku dotyczące noty korygującej do faktury i korekty!
·8 min. czytania
Spółka jawna – kompendium dla przedsiębiorców
Sprawdź, jak założyć spółkę jawną, kto odpowiada za jej długi, kiedy spółka płaci CIT oraz jakie ma obowiązki wobec KRS i CRBR.
·12 min. czytania
Dokumentacja pracownicza – okresy przechowywania
Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej to obowiązek każdego pracodawcy. Sprawdź, jak prawidłowo prowadzić dokumentację pracowniczą
·12 min. czytania
Cyfryzacja dokumentacji HR bez papierologii
Sprawdź, jak zgodnie z prawem cyfryzować dokumentację HR, wdrożyć e-teczkę pracowniczą, elektroniczne wnioski i bezpieczny obieg dokumentów.
·18 min. czytania
JPK CIT: od kiedy obowiązkowy i kogo obejmuje?
Sprawdź, od kiedy obowiązuje JPK CIT, kogo obejmują kolejne etapy wdrożenia oraz czym różnią się struktury JPK_KR_PD i JPK_ST_KR.
·14 min. czytania
Praca zdalna w polskim prawie pracy
Sprawdź zasady pracy zdalnej w polskim prawie pracy: limity, wnioski, koszty, ryczałt, BHP, kontrolę pracownika i okazjonalną pracę zdalną.
·15 min. czytania
Pracownik transgraniczny a praca za granicą
Praca za granicą nie musi oznaczać chaosu. Sprawdź, jakie obowiązki mają pracownik i pracodawca w zakresie podatków, ZUS i świadczeń w Unii.
·22 min. czytania
Kontrola PIP: co sprawdza inspekcja pracy?
Sprawdź, co kontroluje PIP, jakie dokumenty może sprawdzić inspektor, jak przebiega kontrola oraz jakie kary grożą pracodawcy.
·15 min. czytania
Pełna księgowość od jakiej kwoty w 2026 roku?
Limit pełnej księgowości w 2026 roku wynosi 10 646 500 zł przychodu za rok 2025. Sprawdź, kogo dotyczy obowiązek prowadzenia ksiąg.
·9 min. czytania
Urlop pracownika o lekkim stopniu niepełnosprawności
Sprawdź, ile urlopu przysługuje pracownikowi z lekkim stopniem niepełnosprawności, komu należy się dodatkowe 10 dni i jak rozliczać urlop.
·13 min. czytania
Czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży przed 12 tygodniem?
Sprawdź, czy pracodawca może rozwiązać umowę z kobietą w ciąży przed 12 tygodniem oraz kiedy umowa terminowa przedłuża się do dnia porodu.
·7 min. czytania
Posiłek regeneracyjny - kiedy przysługuje pracownikowi?
Posiłek regeneracyjny – sprawdź, komu przysługuje posiłek profilaktyczny oraz czy można zastąpić go ekwiwalentem pieniężnym
·5 min. czytania
300000+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto