Elektroniczne wnioski urlopowe.
Zarządzaj urlopami i pracą zdalną w firmie bez drukowania setek dokumentów. inEwi równa się efektywność - każdy wniosek jest rozpatrzony błyskawicznie, z pełną zgodnością z limitami Kodeksu Pracy.
Załóż darmowe kontoZespoły tych firm już nam zaufały
Odpoczynek?
Zyskujecie wszyscy.
Łatwe zarządzanie różnymi typami urlopów - nieważne, czy chodzi o urlop wypoczynkowy, macierzyński czy L4 - inEwi zadba za Ciebie, aby limity były zgodne z Kodeksem Pracy. Wypróbuj nasze rozwiązanie i zobacz, jak efektywnie możesz zarządzać czasem i odpoczynkiem w swojej firmie.
Załóż darmowe kontoSzyte na miarę
Dodaj własne typy wniosków, to w końcu Twoja firma.
Ustaw i zapomnij
Wszystko działa na auto-pilocie.
Zintegrowane
Połącz z innym oprogramowaniem.
299950+ użytkowników!
Stworzyliśmy skuteczny i uniwersalny program do wniosków urlopowych online, aby pasował do każdego trybu pracy, bo wiemy, że Twoja firma jest unikatowa.
Załóż darmowe konto
System inEwi zdecydowanie jest „must have” przy pracy zdalnej. Pracownicy, kierownicy oraz dział HR bardzo cenią sobie intuicyjne i proste składanie elektronicznych wniosków urlopowych oraz innych nieobecności.
Izabela Marczak, Specjalista ds. Kadr i Płac
ABR SESTA
System inEwi wprowadził porządek w naszej firmie, ułatwił zarządzanie kadrą pracowników, czasem pracy i urlopami. Wszystko jest przejrzyste, jasne i bardzo intuicyjne.
Albert Bajsztok
DMTrade, Senior e-commerce manager
Pogram inEwi jest bardzo przydatnym narzędziem. Bardzo ułatwia zarządzanie czasem pracy i urlopami pracowników, a co najważniejsze, jest prosty, przyjazny, logiczny, intuicyjny i osiągalny z każdego miejsca, gdzie jest dostęp do internetu. Serdecznie polecamy.
Dział Kadr
Pralnia TEXI
Jako Fundacja często organizujemy wydarzenia w terenie. Dzięki aplikacji inEwi możemy w szybki sposób zaznaczyć obecność w pracy ze swojego telefonu, nie martwiąc się o późniejsze uzupełnianie grafiku!
Hubert Długołęcki
Fundacja Amicus Universitatis Nicolai Copernici
Ten program do rejestracji czasu pracy i tworzenia grafików przewyższył nasze oczekiwania. Mnóstwo funkcji i udogodnień dla administratora, a także błyskawiczna pomoc online od wykwalifikowanych doradców.
Karolina Matuszewska-Józefiak
Ubezpieczenia Grodzki, Dyrektor operacyjny
inEwi rozwiązało problem monitorowania czasu pracy rozproszonej ekipy LGD Południowa Warmia. Skróciło czas rozliczania godzin i urlopów, inspirując firmę do dalszego wdrażania nowoczesnych technologii.
Iwona Hudź
LGD Południowa Warmia, Sekretarz Zarządu
System inEwi jest bardzo prosty w obsłudze. Dzięki wsparciu Producenta instalacja i implementacja systemu w naszej Organizacji przebiegła błyskawicznie. inEwi usprawnił wiele procesów, co jest bardzo pomocne przy szybkim rozwoju Organizacji.
Marcin Nowak
PIRE, Członek Zarządu
System inEwi zdecydowanie jest „must have” przy pracy zdalnej. Pracownicy, kierownicy oraz dział HR bardzo cenią sobie intuicyjne i proste składanie elektronicznych wniosków urlopowych oraz innych nieobecności.
Izabela Marczak, Specjalista ds. Kadr i Płac
ABR SESTA
System inEwi wprowadził porządek w naszej firmie, ułatwił zarządzanie kadrą pracowników, czasem pracy i urlopami. Wszystko jest przejrzyste, jasne i bardzo intuicyjne.
Albert Bajsztok
DMTrade, Senior e-commerce manager
Pogram inEwi jest bardzo przydatnym narzędziem. Bardzo ułatwia zarządzanie czasem pracy i urlopami pracowników, a co najważniejsze, jest prosty, przyjazny, logiczny, intuicyjny i osiągalny z każdego miejsca, gdzie jest dostęp do internetu. Serdecznie polecamy.
Dział Kadr
Pralnia TEXI
Jako Fundacja często organizujemy wydarzenia w terenie. Dzięki aplikacji inEwi możemy w szybki sposób zaznaczyć obecność w pracy ze swojego telefonu, nie martwiąc się o późniejsze uzupełnianie grafiku!
Hubert Długołęcki
Fundacja Amicus Universitatis Nicolai Copernici
Ten program do rejestracji czasu pracy i tworzenia grafików przewyższył nasze oczekiwania. Mnóstwo funkcji i udogodnień dla administratora, a także błyskawiczna pomoc online od wykwalifikowanych doradców.
Karolina Matuszewska-Józefiak
Ubezpieczenia Grodzki, Dyrektor operacyjny
inEwi rozwiązało problem monitorowania czasu pracy rozproszonej ekipy LGD Południowa Warmia. Skróciło czas rozliczania godzin i urlopów, inspirując firmę do dalszego wdrażania nowoczesnych technologii.
Iwona Hudź
LGD Południowa Warmia, Sekretarz Zarządu
System inEwi jest bardzo prosty w obsłudze. Dzięki wsparciu Producenta instalacja i implementacja systemu w naszej Organizacji przebiegła błyskawicznie. inEwi usprawnił wiele procesów, co jest bardzo pomocne przy szybkim rozwoju Organizacji.
Marcin Nowak
PIRE, Członek Zarządu
System inEwi zdecydowanie jest „must have” przy pracy zdalnej. Pracownicy, kierownicy oraz dział HR bardzo cenią sobie intuicyjne i proste składanie elektronicznych wniosków urlopowych oraz innych nieobecności.
Izabela Marczak, Specjalista ds. Kadr i Płac
ABR SESTA
System inEwi wprowadził porządek w naszej firmie, ułatwił zarządzanie kadrą pracowników, czasem pracy i urlopami. Wszystko jest przejrzyste, jasne i bardzo intuicyjne.
Albert Bajsztok
DMTrade, Senior e-commerce manager
Pogram inEwi jest bardzo przydatnym narzędziem. Bardzo ułatwia zarządzanie czasem pracy i urlopami pracowników, a co najważniejsze, jest prosty, przyjazny, logiczny, intuicyjny i osiągalny z każdego miejsca, gdzie jest dostęp do internetu. Serdecznie polecamy.
Dział Kadr
Pralnia TEXI
Jako Fundacja często organizujemy wydarzenia w terenie. Dzięki aplikacji inEwi możemy w szybki sposób zaznaczyć obecność w pracy ze swojego telefonu, nie martwiąc się o późniejsze uzupełnianie grafiku!
Hubert Długołęcki
Fundacja Amicus Universitatis Nicolai Copernici
Ten program do rejestracji czasu pracy i tworzenia grafików przewyższył nasze oczekiwania. Mnóstwo funkcji i udogodnień dla administratora, a także błyskawiczna pomoc online od wykwalifikowanych doradców.
Karolina Matuszewska-Józefiak
Ubezpieczenia Grodzki, Dyrektor operacyjny
inEwi rozwiązało problem monitorowania czasu pracy rozproszonej ekipy LGD Południowa Warmia. Skróciło czas rozliczania godzin i urlopów, inspirując firmę do dalszego wdrażania nowoczesnych technologii.
Iwona Hudź
LGD Południowa Warmia, Sekretarz Zarządu
System inEwi jest bardzo prosty w obsłudze. Dzięki wsparciu Producenta instalacja i implementacja systemu w naszej Organizacji przebiegła błyskawicznie. inEwi usprawnił wiele procesów, co jest bardzo pomocne przy szybkim rozwoju Organizacji.
Marcin Nowak
PIRE, Członek Zarządu
Wnioskowanie o urlop na Twoich warunkach.
Okiełznaj chaos związany z liczeniem salda urlopu i usprawnij zarządzanie wnioskami dzięki łatwemu w obsłudze oprogramowaniu od inEwi.
Wszystkie wnioski w jednym miejscu.
inEwi gromadzi wszystkie wnioski urlopowe w jednym miejscu, eliminując papierowy chaos. Dostęp do każdego rodzaju wniosku jest prosty i szybki, co ułatwia zarządzanie czasem pracy.
Raz, dwa i wniosek zaakceptowany!
Z inEwi zatwierdzanie wniosków urlopowych to kwestia jednego kliknięcia. Proces jest szybki i bezproblemowy, co pozwala na efektywniejsze zarządzanie zespołem bez zbędnych formalności.
Elektroniczny obieg dokumentów.
Pożegnaj się wreszcie z papierowymi wnioskami. W inEwi wszystkie procesy są cyfrowe, co sprzyja oszczędności, ochronie środowiska i lepszej organizacji dokumentacji. System jest w pełni zgodny z wymogami ZUS, co sprawia, że innej dokumentacji nie potrzebujesz.
Praca zdalna? Żaden problem!
inEwi przekształca proces planowania i rozliczania urlopów w intuicyjny proces, umożliwiając składanie i zatwierdzanie wniosków całkowicie online, także pracownikom pracującym zdalnie. Z inEwi, niezależnie od potrzeb Twojego zespołu, wszystko załatwisz szybko, sprawnie i bez zbędnych formalności.
Zmień zasady gry, przejdź na inEwi.
Zapomnij o papierowych wnioskach urlopowych, a Twój zespół od razu zauważy różnicę. Korzyści w dłuższej perspektywie będą oczywiste.
Załóż darmowe kontoStara metoda
Złożenie wniosku: 20 min
Weryfikacja wniosku: 30 min
Aktualizacja planu urlopów: do 2h!
Komunikacja z zespołem: do 16h!
nawet 19h
Metoda inEwi
Złożenie wniosku: automatycznie
Weryfikacja wniosku: automatycznie
Aktualizacja planu urlopów: automatycznie
Komunikacja z zespołem: automatycznie
Z-E-R-O minut!
Planuj kalendarz urlopów nawet 10x szybciej!
Idealnie dopasowane
Prosty cennik oznacza, że znajdziesz idealną ofertę inEwi dla siebie.
Zobacz cennikRówne zero zobowiązań
Bez konieczności podpięcia karty. Bez ukrytych kosztów i pułapek. Tak po prostu.
Załóż darmowe konto
Nadeszła nowa era w planowaniu pracy.
inEwi to program do ewidencji czasu pracy, który pomoże Ci liczyć czas pracy w firmie od A do Z. Zredukujesz koszty związane z zatrudnieniem, sprawnie rozplanujesz zasoby i upewnisz się, że na każdej zmianie jest wystarczająco dużo ludzi.
Czas w Twojej firmie wreszcie się liczy.
Dzięki inEwi łatwo kontrolujesz, ile czasu spędzają pracownicy nad konkretnymi zadaniami, budując środowisko pełne efektywności. I nie chodzi tylko o liczenie czasu, ale o efektywność i oszczędności w Twojej firmie.
Grafik Pracy ułoży się sam.
inEwi to Twój osobisty ekspert od planowania w organizacji, oferujący funkcje takie jak automatyczne tworzenie harmonogramów, szczegółowe notatki czy błyskawiczne powiadomienia o zmianach. Koniec z układaniem planów w Excelu!
Błędy w płacach? Zapomnij.
Integrujemy się z wieloma systemami płacowymi, eliminując potrzebę ręcznego wprowadzania danych. Zapomnij o błędach i skomplikowanych procesach - z inEwi płace są proste jak nigdy dotąd.
Delegacje bez niedomówień.
Teraz możesz zarządzać wszystkimi aspektami służbowych podróży pracowników z jednego miejsca! Od zatwierdzania wniosków, przez monitoring czasu podróży, aż po gromadzenie dokumentacji kosztowej - wszystko dostępne na przejrzystym firmowym kalendarzu.
RCP za 0 zł? Do usług!
Nasza aplikacja to asystent do zarządzania zespołem zawsze dostępny w Twojej kieszeni. Śledź postępy zespołu, zarządzaj projektami i kontroluj na bieżąco, gdzie są Twoi pracownicy. Gdziekolwiek jesteś!
Centrum Zarządzania Czasem w kieszeni.
Z naszą aplikacją Twoi pracownicy mają wszystko pod ręką. Karta do rejestracji czasu, aktualny grafik, wnioski urlopowe czy zgłaszanie dostępności - telefon wystarczy, żeby być na bieżąco.
Masz pytania?
Znamy odpowiedzi.
- Kodeks pracy gwarantuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Długość urlopu zależy od stażu pracy pracownika - pracownikowi przysługuje 20 dni urlopu, jeżeli jego staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, a 26 dni urlopu, jeżeli staż pracy wynosi 10 lat lub więcej.
- Kodeks pracy nie określa konkretnych terminów składania wniosków urlopowych. Jednakże, zgodnie z dobrymi praktykami, wniosek o urlop powinien być złożony z odpowiednim wyprzedzeniem, aby umożliwić pracodawcy zaplanowanie pracy w czasie nieobecności pracowników. Elektroniczne wnioski urlopowe online trafiają bezpośrednio do decyzyjnych osób, więc to znacząco przyspiesza planowanie urlopów.
- Kodeks pracy pozwala na podzielenie urlopu na części, jednak jedna z nich powinna trwać co najmniej 14 dni. Pozostałą część urlopu pracownik może podzielić według własnego uznania. Dzięki ewidencji urlopów można mieć stałą kontrolę nad limitami dni wolnych przysługujących pracownikom.
- Tak, inEwi znacznie upraszcza proces zarządzania wnioskami urlopowymi pracowników. Narzędzie to pozwala na łatwe tworzenie, śledzenie i akceptowanie wniosków urlopowych, co pomaga zapewnić zgodność z Kodeksem pracy i pilnowanie limitów urlopowych, przy zachowaniu sprawnego i nieprzerwanego funkcjonowania firmy.
- Wnioski urlopowe pracowników, podobnie jak inne dokumenty pracownicze należy przechowywać przez okres 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł. Program do ewidencji urlopów jest idealnym miejscem do przechowywania i zarządzania dokumentów związanych z urlopami i innymi nieobecnościami pracowników.
- Kodeks pracy pozwala na udzielenie pracownikowi do 4 dni urlopu na żądanie w ciągu roku kalendarzowego. Urlop na żądanie jest udzielany na wniosek pracownika i nie wymaga zgody pracodawcy.
- Tak, zgodnie z Kodeksem pracy, niewykorzystany urlop z danego roku może być przeniesiony na kolejny rok, ale musi być wykorzystany do końca września tego roku. System do zarządzania urlopami pozwala utrzymywać pełną kontrolę nad niewykorzystanymi urlopami z poprzednich okresów rozliczeniowych.
- Elektroniczne wnioski urlopowe pozwalają na łatwe składanie wniosków o urlop wypoczynkowy, okolicznościowy, macierzyński czy bezpłatny przez pracowników za pośrednictwem dowolnej przeglądarki internetowej. System automatycznie aktualizuje ewidencję urlopów i kalendarz urlopów, umożliwiając wygodne planowanie urlopów i śledzenie limitów urlopowych.
- Elektroniczny obieg wniosków urlopowych znacząco upraszcza proces zarządzania wnioskami urlopowymi pracowników, zapewniając całkowitą automatyzację od złożenia wniosku po jego akceptację. Pozwala to działowi kadr na efektywniejsze zarządzanie nieobecnościami pracowników, redukując czas potrzebny na rozpatrywanie wniosków urlopowych i aktualizację ewidencji urlopów.
- Program do urlopów oferuje funkcje takie jak kalendarz urlopów, automatyczną ewidencję urlopów i możliwość składania elektronicznych wniosków urlopowych, co ułatwia zarówno pracownikom, jak i kierownictwu wygodne planowanie urlopów. Dzięki wglądowi w kalendarz urlopów i ewidencję urlopów, plan urlopów staje się bardziej przejrzyste i skoordynowane.
- Pracownik odpowiedzialny za akceptację wniosków urlopowych może zaakceptować wniosek o urlop pracownika pracującego zdalnie przez system do zarządzania urlopami, który umożliwia dostęp i własny proces akceptacji wniosku z każdego miejsca, gdzie jest dostęp do internetu. System informuje o każdej zmianie statusu wniosku, co zapewnia przejrzystość i szybkość procesu.
- Wprowadzenie systemu urlopy online znacznie ułatwia proces planowania urlopów, umożliwiając pracownikom i kierownictwu szybkie dostosowywanie planu urlopów do aktualnych potrzeb firmy. Dzięki dostępowi do kalendarza urlopów w czasie rzeczywistym, każdy pracownik może sprawdzić dostępne dni wolne i złożyć wniosku urlopowego online, co usprawnia organizację pracy zdalnej i innych form nieobecności.
- Zarządzanie różnymi rodzajami nieobecności, takimi jak urlop okolicznościowy, zwolnienie lekarskie, urlop macierzyński, czy urlop bezpłatny, wymaga precyzyjnego systemu rejestrującego każdą nieobecność na podstawie danych z profilu pracownika. System powinien umożliwiać pracownikom łatwe zgłaszanie wniosków o urlop oraz kierownictwu szybkie ich rozpatrywanie, biorąc pod uwagę potrzeby organizacyjne i zaplanowane dni wolne.
- Praca zdalna wprowadza dodatkową elastyczność w planowanie urlopów, umożliwiając pracownikom lepsze dostosowanie czasu wolnego do osobistych potrzeb i zobowiązań. Dzięki możliwości pracy z dowolnego miejsca, wnioski o urlop mogą być rozpatrywane z większą elastycznością, uwzględniając zarówno urlop wypoczynkowy, jak i inne formy nieobecności, takie jak urlop opiekuńczy czy urlop szkoleniowy.
- Precyzyjne dokumentowanie urlopów, w tym urlopu macierzyńskiego i urlopu bezpłatnego, ma kluczowe znaczenie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Zapewnia ono jasność co do dni wolnych, uprawnień i obowiązków każdej ze stron. Dla pracowników oznacza to pewność co do przysługujących im dni urlopu i ich rodzajów, a dla pracodawców - możliwość efektywnego planowania zasobów ludzkich i minimalizowania wpływu nieobecności na działalność firmy.
Nigdy więcej nie trać czasu!
Zautomatyzuj układanie grafików pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, elektroniczne wnioski urlopowe i wiele więcej.
Praca to NIE tylko papierologia.
Załóż darmowe konto