Umowa cywilnoprawna - rodzaje, obowiązki dokumentacyjne. Sprawdź!
Zobacz, czym są umowy cywilnoprawne, jakie są ich rodzaje, jak prawidłowo je sporządzać oraz jakie obowiązki dokumentacyjne spoczywają na pracodawcach.
·6 min. czytania
Magdalena Krzemieniewska
Ekspertka marketingu digital. Od 12 lat buduje i realizuje strategie reklamowe dla polskich i zagranicznych marek (m.in. Tauron, Tally Weijl, DKMS), ze szczególnym uwielbieniem dla budowania lejków sprzedaży i performance marketingu. Doświadczona teamleaderka, która od dwóch lat łączy pasję procesowego podejścia do zarządzania ludźmi i sprawnej egzekucji marketingowej, budując dział marketingu dla inEwi i jej globalnej siostry – Unrubble.
61 artykułów
Ile wolnego za oddanie krwi przysługuje w 2024 roku?
Honorowym dawcom krwi przysługują pewne przywileje. O jakich powinni pamiętać pracodawcy? Zobacz, co dokładnie wiąże się z oddaniem krwi przez pracownika!
·6 min. czytania
Krótszy tydzień pracy w Polsce - co oznacza dla pracodawców?
Jak skrócenie tygodnia pracy może wpłynąć na efektywność firmy, poziom zadowolenia pracowników oraz długoterminowy rozwój biznesu?
·6 min. czytania
Koncesja na alkohol - ile kosztuje? Jak ją uzyskać?
Rozpoczęcie działalności w branży związanej ze sprzedażą alkoholu wiąże się z koniecznością uzyskania koncesji na alkohol. Co warto wiedzieć na ten temat?
·7 min. czytania
Ile będzie wynosić składka zdrowotna 2025 r?
Od 2025 roku najprawdopodobniej nastąpią zmiany w obliczaniu składki zdrowotnej przez przedsiębiorców. Zmiany te mają dotyczyć nie tylko wysokości składki...
·4 min. czytania
Networking - jak powiększyć sieć kontaktów jako właściciel firmy?
W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu nawiązywanie i utrzymywanie wartościowych kontaktów jest kluczowe dla rozwoju każdej firmy.
·5 min. czytania
Nota obciążeniowa – co to i kiedy stosować?
W obrocie gospodarczym zdarzają się sytuacje, kiedy operacje gospodarcze nie podlegają pod przepisy ustawy o podatku od towarów i usług.
·6 min. czytania
Aneks do umowy - omówienie
Umowy podpisywane są często na długi okres lub czas nieokreślony, a aneks staje się możliwością na dostosowanie ich postanowień do zmieniających się warunków.
·6 min. czytania
Czy regulamin pracy zdalnej jest obowiązkowy?
Praca zdalna w ostatnim czasie zyskała ogromne znacznie. Jednak szybko okazało się, że potrzebne są regulacje, tak by zapewnić jej sprawne funkcjonowanie.
·5 min. czytania
Umowa użyczenia lokalu
Mieszkanie można sprzedać, wynająć lub użyczyć, czyli dać komuś bezpłatnie do użytkowania przez pewien czas. Na czym dokładnie to polega? O czym pamiętać?
·5 min. czytania
Zgłoszenie pracownika do ZUS po terminie — konsekwencje
Zgłoszenie pracownika do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest obowiązkiem każdego pracodawcy wynikającym z przepisów prawa.
·5 min. czytania
Kompensata faktury — na czym polega?
Kompensata faktury, nazywana również potrąceniem, to mechanizm pozwalający na wzajemne rozliczanie zobowiązań między przedsiębiorstwami.
·4 min. czytania
UOKiK - zgłoszenie skargi przez przedsiębiorcę
UOKiK, czyli Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów, jest instytucją odpowiedzialną za ochronę konkurencji i konsumentów.
·3 min. czytania
Ewidencja czasu pracy zdalnej
W miarę popularyzacji pracy w formie zdalnej rośnie zapotrzebowanie na skuteczne i efektywne rozwiązania w zakresie ewidencjonowania godzin pracy.
·6 min. czytania
Elektroniczny obieg dokumentów
W pełni zautomatyzuj proces obiegu dokumentów i odzyskaj kontrolę nad dokumentacją w firmie, a wszystko to zgodnie z Kodeksem Pracy!
·7 min. czytania
Świadectwo pracy 2024
Wydanie świadectwa pracy to jeden z najważniejszych elementów w momencie zakończenia stosunku pracy z pracownikiem. Dowiedz się więcej na jego temat.
·4 min. czytania
Układasz grafiki pracy w Excelu? Zobacz, na czym tracisz!
Chociaż arkusze kalkulacyjne mają swoje zalety – takie jak możliwość przechowywania i obliczania danych, nie należą do wygodnych podczas tworzenia planu pracy.
·5 min. czytania
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Zgodnie z art. 152. §1. Kodeksu Pracy Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.
·4 min. czytania
Czynny żal - omówienie
Czynny żal to ogólnie przyjęta nazwa dla rozwiązania, które uchronić może np. podatników przed skutkami niewywiązania się z obowiązków wobec Urzędu Skarbowego.
·4 min. czytania
Wypowiedzenie umowy o pracę
Każdy z nas zawierając umowę o pracę liczy się z tym, że otrzymuje zarówno pewne uprawnienia, jak i obowiązki wynikające wprost z przepisów polskiego prawa.
·10 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto