Lista obecności – omówienie
Staranne ewidencjonowanie czasu pracy pracowników jest niezbędne do prawidłowego naliczania wynagrodzeń i przysługujących pracownikom świadczeń.
·8 min. czytania
Magdalena Krzemieniewska
Ekspertka marketingu digital. Od 12 lat buduje i realizuje strategie reklamowe dla polskich i zagranicznych marek (m.in. Tauron, Tally Weijl, DKMS), ze szczególnym uwielbieniem dla budowania lejków sprzedaży i performance marketingu. Doświadczona teamleaderka, która od dwóch lat łączy pasję procesowego podejścia do zarządzania ludźmi i sprawnej egzekucji marketingowej, budując dział marketingu dla inEwi i jej globalnej siostry – Unrubble.
109 artykułów
Co powinno zawierać zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach w 2025r?
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach to dokument który wymagany jest w przypadku ubiegania się o kredyt oraz sprawach urzędowych. Sprawdź aktualne przepisy!
·2 min. czytania
Umowa agencyjna – czym jest i kiedy stosować?
O sposobie zawierania umowy, podmiotach ją zawierających oraz ogólnych zasadach współpracy mówi Kodeks cywilny. Co warto wiedzieć przed jej podpisaniem?
·6 min. czytania
Wczasy pod gruszą – kto może z nich skorzystać?
Sprawdź czym są wczasy pod gruszą oraz kto i kiedy może skorzystać z tych świadczeń.
·4 min. czytania
Dochód a przychód – jaka jest między nimi różnica?
Dla wielu osób rozpoczynających działalność gospodarczą, obliczanie należnego podatku jest sprawą trudną i skomplikowaną.
·4 min. czytania
Odwołanie od decyzji ubezpieczyciela - omówienie
Zagadnienie umów ubezpieczeniowych uregulowane zostało w dużej mierze przez Ustawę z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks Cywilny.
·4 min. czytania
KPiR, księga przychodów i rozchodów — co to i jak ją prowadzić?
Podatkowa księga przychodów i rozchodów to najczęściej wybierana forma prowadzenia ewidencji księgowej w małych i średnich firmach.
·7 min. czytania
Różnice między umową zastępczą a umową czasową
Mają one znaczenie dla pracownika. Przed podpisaniem kontraktu należy dowiedzieć się, na czym one polegają i jakie niesie to za sobą konsekwencje.
·3 min. czytania
Polecenie wyjazdu służbowego - jak je wypełnić?
Wyjazd służbowy to podróż wykonywana na polecenie pracodawcy. Zobacz jak powinno wyglądać polecenie wyjazdu służbowego i jak je wypełnić.
·4 min. czytania
Umowa uaktywniająca dla niani – co to?
Odpowiednio sporządzona umowa uaktywniająca dla niani stanowi dokument prawny, z którego wynika określony skutek podatkowy.
·5 min. czytania
Faktura bez VAT podatnika korzystającego ze zwolnienia
Faktura jest dokumentem w formie papierowej lub elektronicznej, który zawiera wszelkie dane wymagane ustawą i przepisami wydanymi na jej podstawie.
·5 min. czytania
Czym jest faktura pro forma?
Istnieje jednak szczególny rodzaj dokumentu, z którym spotyka się wielu przedsiębiorców, a który nie posiada swojej ścisłej definicji w prawie finansowym.
·5 min. czytania
Umowa kupna-sprzedaży samochodu
Umowa kupna-sprzedaży (tak samochodu, jak i innych ruchomości i nieruchomości) uregulowana jest przez Ustawę z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks Cywilny.
·4 min. czytania
Umowa na okres próbny – kompendium wiedzy
Okres próbny może poprzedzać związanie się stron umową o pracę na czas określony lub nieokreślony. Jakie warunki zapewnia umowa o pracę na okres próbny?
·6 min. czytania
Wniosek o urlop wypoczynkowy - omówienie
Podstawą do udzielenia urlopu wypoczynkowego jest złożenie pracodawcy wniosku o udzielenie urlopu wypoczynkowego.
·5 min. czytania
Jak napisać biznesplan?
Biznesplan (lub ang. business plan) jest planem ekonomicznym i produkcyjnym przedsiębiorstw lub konkretnych przedsięwzięć.
·8 min. czytania
Ryczałt czy VAT – co się bardziej opłaca?
Osoba otwierająca własną działalność gospodarczą ma do wyboru różne formy opodatkowania. Może rozliczać się liniowo czy ryczałtem. Co jest bardziej opłacalne?
·6 min. czytania
Wniosek o urlop ojcowski - omówienie
Narodzenie dziecka to wielka chwila nie tylko dla świeżo upieczonych matek, ale i dla ojców.
·5 min. czytania
Praca zdalna na wniosek pracownika - czy szef może go odrzucić?
Obecnie wiele osób chce wykonywać obowiązki zawodowe poza miejscem pracy. Jak to wygląda w świetle przepisów, które wprowadził Kodeks pracy?
·4 min. czytania
Urlop na żądanie – w jakim wymiarze przysługuje pracownikowi?
Dodatkowe dni wolne od pracy nie powinny być traktowane jak przedłużenie urlopu wypoczynkowego.
·5 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto