Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w 2024 - co trzeba wiedzieć?
Na pracodawcy spoczywa obowiązek zapewnienia pracownikom odpowiednich warunków pracy. Czy musi też płacić ekwiwalent za pranie odzieży roboczej? Sprawdź!
Anioł cierpliwości, a empatia to jej drugie imię. Zawsze chętnie dzieli się swoją rozległą wiedzą i pomoże znaleźć najkorzystniejsze rozwiązanie - niczym przyjaciel podający pomocną dłoń. Nasz system nie ma przed nią tajemnic! Z uwagą wysłuchuje każdego problemu i oferuje wsparcie. Ekspertka od budowania pozytywnych relacji z klientami.
369 artykułów
Na pracodawcy spoczywa obowiązek zapewnienia pracownikom odpowiednich warunków pracy. Czy musi też płacić ekwiwalent za pranie odzieży roboczej? Sprawdź!
Prawa pracowników związane z opieką nad dzieckiem są kluczowym elementem polityki społecznej. Jakie prawa i obowiązki ma natomiast pracodawca?
Rozwój nowoczesnych technologii i powszechna digitalizacja sprawia, że coraz częściej odchodzi się od dokumentów papierowych.
Obecnie, w erze dynamicznego rozwoju technologicznego, każda dziedzina życia oraz działalności gospodarczej przechodzi przez cyfrową transformację.
Wielu pracodawców oferuje dodatkowe, pozapłacowe świadczenia w celu przyciągnięcia i utrzymania najlepszych pracowników.
Planowanie zadań jest niezwykle istotne i stanowi jedną z podstaw efektywnego zarządzania czasem pracy oraz skutecznej organizacji pracy.
Na świecie ponad 60% ludzi pracuje zdalnie. W Polsce zaledwie 32%.
Począwszy od dnia 1 grudnia 2018 r. lekarze będą wystawiać zaświadczenia lekarskie wyłącznie w formie elektronicznej za pomocą formularza e-ZLA.
Czy odpowiednie planowanie czasu pracy pracowników to klucz do sukcesu?
Co przysługuje pracownikowi za wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych?
Ok. 200 tys. przedsiębiorstw w 2019 r. ma skorzystać z nowych rządowych regulacji i płacić mniejsze stawki ZUS.
Czy „dyscyplinarka” pozbawia prawa do urlopu?
Dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikom niepełnosprawnym.
Konieczność sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny może stanowić uzasadnienie dla zwolnienia od wykonywania pracy.
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych uprawnia do dodatkowych dni wolnych od pracy.
Urlop rodzicielski może zostać przerwany.
Rodzice adopcyjni także skorzystać mogą z uprawnień wynikających z rodzicielstwa.
Formularz VAT-7 jest deklaracją dla podatku od towarów i usług. Podstawą prawną jest art. 99. ust. 1. Ustawy z dn. 11.03.2004 roku o podatku od towarów i usług.
Darowizna jest jednoznaczna ze zobowiązaniem darczyńcy do bezpłatnego świadczenia na rzecz obdarowanego, które odbywa się kosztem majątku darczyńcy.
Likwidacja stanowiska pracy to jedna z form wypowiedzenia umowy ze strony pracodawcy, z przyczyn niezależnych od pracownika.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe kontoWykorzystujemy pliki cookie, piksele i lokalną pamięć w celu poprawy wydajności, personalizacji treści i reklam oraz ich pomiaru. Używamy własnych plików cookie oraz niektórych od stron trzecich. Tylko absolutnie konieczne są włączone domyślnie. Więcej w naszej polityce prywatności.