Urlop opiekuńczy na członka rodziny
Konieczność sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny może stanowić uzasadnienie dla zwolnienia od wykonywania pracy.
·5 min. czytania
Klaudia Dzierza
Anioł cierpliwości, a empatia to jej drugie imię. Zawsze chętnie dzieli się swoją rozległą wiedzą i pomoże znaleźć najkorzystniejsze rozwiązanie - niczym przyjaciel podający pomocną dłoń. Nasz system nie ma przed nią tajemnic! Z uwagą wysłuchuje każdego problemu i oferuje wsparcie. Ekspertka od budowania pozytywnych relacji z klientami.
305 artykułów
Urlop po zwolnieniu dyscyplinarnym – kompendium wiedzy
Czy „dyscyplinarka” pozbawia prawa do urlopu?
·4 min. czytania
Inspekcja Handlowa – jak przygotować się na kontrolę?
Jakie są zadania Inspekcji Handlowej, jakie procedury kontroli są przeprowadzane, i jakie prawa przysługują przedsiębiorcom w czasie takiej kontroli? Sprawdź!
·7 min. czytania
Dlaczego certyfikat FSC jest ważny dla Twoich zakupów z drewna?
Certyfikat FSC, czyli Forest Stewardship Council, to znak odpowiedzialnej gospodarki leśnej. Sprawdź, dlaczego warto się o niego starać i jak go pozyskać
·4 min. czytania
EcoVadis — kluczowe informacje o ocenie zrównoważonego rozwoju firm
Firmy, które chcą zachować pozytywny wizerunek i przewagę konkurencyjną, muszą wdrażać odpowiedzialne praktyki biznesowe i odpowiednie strategie np. EcoVadis
·3 min. czytania
Podatek od plastiku - które firmy muszą płacić i jak go rozliczać?
Od stycznia 2024 roku wprowadzono nowy podatek od plastiku. Czym jest opłata od plastiku, kogo dotyczy i jak należy ją rozliczać? Które firmy muszą go opłacać?
·4 min. czytania
Komu przysługuje urlop rehabilitacyjny?
Dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikom niepełnosprawnym.
·4 min. czytania
Urlop szkoleniowy – poznaj swoje prawa i obowiązki
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych uprawnia do dodatkowych dni wolnych od pracy.
·4 min. czytania
Compliance w przedsiębiorstwie - co warto wiedzieć?
Compliance, czyli przestrzeganie przepisów i norm, staje się nie tylko koniecznością, ale i szansą na zbudowanie silnej, odpowiedzialnej marki. Zobacz więcej!
·5 min. czytania
Praca w święto - wszystko, co pracodawcy wiedzieć powinni
Praca w święto jest niekiedy konieczna - zobacz, co w takiej sytuacji powinien wiedzieć pracodawca, jakie ma obowiązki związane z pracą pracownika w święto!
·6 min. czytania
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w 2024 - co trzeba wiedzieć?
Na pracodawcy spoczywa obowiązek zapewnienia pracownikom odpowiednich warunków pracy. Czy musi też płacić ekwiwalent za pranie odzieży roboczej? Sprawdź!
·6 min. czytania
Opieka na dziecko 2024 - jak długo pracodawca musi ją opłacać?
Prawa pracowników związane z opieką nad dzieckiem są kluczowym elementem polityki społecznej. Jakie prawa i obowiązki ma natomiast pracodawca?
·6 min. czytania
E-doręczenia - co to jest i od kiedy zostanie wprowadzone?
Rozwój nowoczesnych technologii i powszechna digitalizacja sprawia, że coraz częściej odchodzi się od dokumentów papierowych.
·4 min. czytania
HR Tech - digitalizacja w działach HR
Obecnie, w erze dynamicznego rozwoju technologicznego, każda dziedzina życia oraz działalności gospodarczej przechodzi przez cyfrową transformację.
·4 min. czytania
Karta multisport jeden z najpopularniejszych benefitów dla pracowników
Wielu pracodawców oferuje dodatkowe, pozapłacowe świadczenia w celu przyciągnięcia i utrzymania najlepszych pracowników.
·4 min. czytania
Nadgodziny - praktyczne informacje
Co przysługuje pracownikowi za wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych?
·3 min. czytania
Mały ZUS od 1 stycznia 2019 r. – duże zmiany dla przedsiębiorców?
Ok. 200 tys. przedsiębiorstw w 2019 r. ma skorzystać z nowych rządowych regulacji i płacić mniejsze stawki ZUS.
·3 min. czytania
Formularz VAT-7 (VAT-7K) – omówienie
Formularz VAT-7 jest deklaracją dla podatku od towarów i usług. Podstawą prawną jest art. 99. ust. 1. Ustawy z dn. 11.03.2004 roku o podatku od towarów i usług.
·7 min. czytania
Umowa darowizny - omówienie
Darowizna jest jednoznaczna ze zobowiązaniem darczyńcy do bezpłatnego świadczenia na rzecz obdarowanego, które odbywa się kosztem majątku darczyńcy.
·5 min. czytania
Likwidacja stanowiska pracy – komu należy się odprawa?
Likwidacja stanowiska pracy to jedna z form wypowiedzenia umowy ze strony pracodawcy, z przyczyn niezależnych od pracownika.
·3 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto