Urlop pracownika o lekkim stopniu niepełnosprawności regulacje z 2025
Urlop pracownika z lekką niepełnosprawnością. Sprawdź czy ten stopień niepełnosprawności uprawnia do skorzystania z dodatkowego urlopu?
·3 min. czytania
Klaudia Dzierza
Anioł cierpliwości, a empatia to jej drugie imię. Zawsze chętnie dzieli się swoją rozległą wiedzą i pomoże znaleźć najkorzystniejsze rozwiązanie - niczym przyjaciel podający pomocną dłoń. Nasz system nie ma przed nią tajemnic! Z uwagą wysłuchuje każdego problemu i oferuje wsparcie. Ekspertka od budowania pozytywnych relacji z klientami.
300 artykułów
Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami – jak przeprowadzić?
Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami to szansa na zapewnienie im pracy zarobkowej, poprawienie komfortu życia, zwiększenie samooceny.
·5 min. czytania
Dzień wolny za święto w sobotę – poradnik pracodawcy
Święto wypadające w sobotę? Zobacz, jakie obowiązki ma pracodawca w 2025 r. i komu przysługuje dodatkowy dzień wolny.
·6 min. czytania
Liczba godzin pracy w miesiącu – jak ją poprawnie wyliczyć?
Jak obliczyć liczbę godzin pracy w miesiącu? Sprawdź, ile godzin pracy w miesiącu wypada w poszczególnych miesiącach.
·9 min. czytania
Urlop siła wyższa – kiedy przysługuje pracownikowi?
Na czym polega prawo do urlopu od siły wyższej? Ile dni przysługuje pracownikowi i jak jest płatny? Sprawdź, co mówią przepisy.
·8 min. czytania
Komu i na jakich zasadach przysługuje urlop rehabilitacyjny?
Urlop rehabilitacyjny i dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługują osobom z niepełnosprawnością. Sprawdź, kto i kiedy może z nich skorzystać.
·8 min. czytania
Opieka na dziecko – ile dni i jak liczyć ją w 2025 roku?
Prawa pracowników związane z opieką nad dzieckiem są kluczowym elementem polityki społecznej. Jakie prawa i obowiązki ma natomiast pracodawca?
·8 min. czytania
Urlop okolicznościowy – komu i kiedy przysługuje?
Prawo do urlopu okolicznościowego nie zależy od stażu pracy ani wymiaru etatu. Dowiedz się, komu i na jakich zasadach przysługuje.
·7 min. czytania
Opieka nad chorym członkiem rodziny – jak ją uzyskać?
Konieczność sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny może stanowić uzasadnienie dla zwolnienia od wykonywania pracy.
·8 min. czytania
Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi? Praktyczny poradnik
🌴 Urlop wypoczynkowy, urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem i inne. Ile dni urlopu łącznie przysługuje pracownikowi w ciagu roku?
·9 min. czytania
Zadaniowy czas pracy – na czym polega i jak go wdrożyć?
✔️ Co powinieneś wiedzieć o zadaniowym czasie pracy? Sprawdź, na czym polega ten system i jak wdrożyć go w swojej firmie.
·8 min. czytania
Homologacja – kogo dotyczy i gdzie można otrzymać dokumenty?
Czy wiesz, czym jest homologacja? Sprawdź nasz artykuł i przekonaj się, czy i kiedy Twój samochód powinien ją posiadać.
·11 min. czytania
Offshoring – co to za działanie i jakie niesie ryzyka?
Offshoring pozwala na przeniesienie wybranych procesów biznesowych lub produkcyjnych poza granice kraju. Jakie niesie ze sobą ryzyka?
·9 min. czytania
Elastyczny czas pracy – wszystko, co musisz wiedzieć
Przedsiębiorcy coraz chętniej oferują elastyczny czas pracy. Te rozwiązanie przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.
·8 min. czytania
Okres rozliczeniowy czasu pracy – jak go poprawnie ustalić?
Okres rozliczeniowy jest powiązany z systemem czasu pracy. Jak go ustalić i ile wynosi jego maksymalna długość?
·9 min. czytania
Karta ewidencji czasu pracy 4-dniowego tygodnia pracy. Sprawdź wymogi.
Model czterodniowego tygodnia pracy staje się coraz bardziej popularny i ma duże szanse niebawem zagościć także w Polsce.
·6 min. czytania
Dane biometryczne a ewidencja czasu pracy
Dane biometryczne mogą być przetwarzane przez pracodawców, jednak wyłącznie w konkretnych celach, o czym jasno informuje RODO.
·4 min. czytania
Jakie są konsekwencje nieprowadzania ewidencji czasu pracy?
Prowadzenie ewidencji czasu pracy to obowiązek każdego pracodawcy. Za jego nieprzestrzeganie inspektor PIP może nałożyć karę.
·4 min. czytania
System czasu pracy - jakie są jego rodzaje?
W zależności od charakteru wykonywanej pracy oraz potrzeb pracodawcy, praca w przedsiębiorstwie odbywać się może według różnych reguł.
·7 min. czytania
Czym jest kultura organizacyjna firmy i jakie jej typy wyróżniamy?
👫 Kultura organizacyjna to fundament działania każdej firmy – poznaj jej typy, poziomy i wpływ na efektywność zespołu.
·7 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto