
Urlop okolicznościowy – komu i kiedy przysługuje?
Prawo do urlopu okolicznościowego nie zależy od stażu pracy ani wymiaru etatu. Dowiedz się, komu i na jakich zasadach przysługuje.

Anioł cierpliwości, a empatia to jej drugie imię. Zawsze chętnie dzieli się swoją rozległą wiedzą i pomoże znaleźć najkorzystniejsze rozwiązanie - niczym przyjaciel podający pomocną dłoń. Nasz system nie ma przed nią tajemnic! Z uwagą wysłuchuje każdego problemu i oferuje wsparcie. Ekspertka od budowania pozytywnych relacji z klientami.
299 artykułów

Prawo do urlopu okolicznościowego nie zależy od stażu pracy ani wymiaru etatu. Dowiedz się, komu i na jakich zasadach przysługuje.

To wnioski o wpis do krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej lub o zmianę cech objętych wpisem.

💰 Ponad 50 tys. zł - od 1 czerwca 2025 r. obowiązują nowe zasady przyznawania dofinansowania z urzędu pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej!

📁 Pracodawca jest zobowiązany do rzetelnego prowadzenia akt osobowych pracownika. Jak robić to zgodnie z przepisami? Co powinny zawierać akta osobowe? Sprawdź!

Nie każda dłuższa podróż służbowa zostanie zaliczona jako praca w godzinach nadliczbowych.

Najpierw obliczyć trzeba podstawę wymiaru wynagrodzenia.

Płatności, zeznania, informacje, sprawozdania, zaliczki, składki… Kiedy je płacić, kiedy je składać?

Czas przelewu zależy m.in. od godziny i dnia wykonania go, a także umiejscowienia kont nadawcy i adresata.

Nie każdy rodzaj zawieranej umowy podlega obowiązkowemu oskładkowaniu.

Czy każdy może skorzystać z dodatkowego dnia wolnego?

Co wlicza się do stażu pracy, określającego wymiar urlopu?

Istnieje wiele rodzajów tego typu usprawiedliwionej nieobecności w pracy, z której osoba zatrudniona może skorzystać w bardzo różnych okolicznościach.

Każdy będąc zatrudnionym na umowę o pracę, może liczyć na 20 lub 26 dni urlopu płatnego. Ilość tych wolnych dni może być w pewnych sytuacjach pomniejszona.

Data nadania biegu wypowiedzeniu zależna jest od przysługującego pracownikowi okresu wypowiedzenia.

Odręczny podpis, odbicie karty czy logowanie w aplikacji?

Hierarchizacja zadań i ustalenie priorytetów to podstawy skutecznego zarządzania czasem pracy.

W prawie każdej firmie znajdują się samochody osobowe. Korzystają z nich zarówno właściciele przedsiębiorstw, jak i ich pracownicy.

Formularz służy przede wszystkim do dokonania zgłoszenia ubezpieczeniowego lub zmiany i korekty wcześniej zgłoszonych danych.

Formularz VAT-R składa się w celu rejestracji lub aktualizacji danych związanych z podatkiem VAT od towarów i usług.

Niespłacenie należności w terminie skutkuje naliczeniem należnych odsetek.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto