Wypadek na home office – kiedy jest uznawany w miejscu pracy?
Od czasu rozpoczęcia światowej pandemii, dom jest dla wielu pracowników miejscem ich pracy.
·6 min. czytania
Klaudia Dzierza
Anioł cierpliwości, a empatia to jej drugie imię. Zawsze chętnie dzieli się swoją rozległą wiedzą i pomoże znaleźć najkorzystniejsze rozwiązanie - niczym przyjaciel podający pomocną dłoń. Nasz system nie ma przed nią tajemnic! Z uwagą wysłuchuje każdego problemu i oferuje wsparcie. Ekspertka od budowania pozytywnych relacji z klientami.
314 artykułów
Zwrot nadpłaty podatku – komu przysługuje i jak się o niego postarać?
Przedsiębiorcy i osoby fizyczne są zobowiązani do zapłaty podatku. Może zdarzyć się sytuacja opłaconych kwot, a także tych w zwiększonej wysokości niż należne.
·3 min. czytania
Ulga podatkowa dla wracających z emigracji – co musisz wiedzieć?
Polski Ład wprowadził do obecnego systemu podatkowego wiele rewolucyjnych rozwiązań. Podatnicy mogą skorzystać z tzw. ulgi na powrót.
·5 min. czytania
ZUS IWA – do czego służy ten formularz?
Każdy przedsiębiorca, który prowadzi działalność gospodarczą, musi się liczyć z koniecznością złożenia wielu dokumentów i dopełnienia formalności.
·5 min. czytania
Tachograf – urządzenie wspomagające prace kierowcy. Jak działa?
Każdy zawodowy kierowca powinien wiedzieć, co to jest tachograf i jak działa.
·5 min. czytania
Urodzenie martwego dziecka – czy przysługuje urlop macierzyński?
Urodzenie martwego dziecka lub strata ciąży niezależnie od jej etapu jest traumatycznym przeżyciem dla matki oraz ojca.
·5 min. czytania
Offboarding pracownika - na czym polega i kogo dotyczy?
Odchodzenie z pracy to proces, który bywa trudny zarówno dla zatrudnionego, jak i dla zatrudniającego. Offboarding może przebiegać bez większych problemów.
·7 min. czytania
Przychody z korepetycji – co zrobić, aby prawidłowo je rozliczyć?
Osoby, które potrafią i lubią przekazywać wiedzę, mogą z powodzeniem posiadać dodatkowe źródło dochodu.
·5 min. czytania
Sygnalista – sprawdź obowiązki wynikające z nowych przepisów
25 września 2024 roku weszła w życie ustawa o ochronie sygnalistów. Jesteś przedsiębiorcą? Sprawdź, jakie obowiązki i zmiany czekają Twoją firmę!
·9 min. czytania
Pozorny outsourcing pracowniczy – czym się charakteryzuje?
W dwudziestym pierwszym wieku firmy stale poszukują skutecznych sposobów na optymalizację kosztów.
·4 min. czytania
Wyjścia prywatne podczas pracy zdalnej – czy Prawo pracy je umożliwia?
Praca zdalna rządzi się specjalnymi prawami. Część z nich jest podobna jak w przypadku pracy stacjonarnej, a reszta wynika z dość nowych ustaw.
·5 min. czytania
Pracownicy z Ukrainy – jak wyglądają możliwości zatrudnienia w Polsce?
Na polskim rynku jest wiele wolnych etatów, które mogą zostać objęte właśnie przez pracowników z Ukrainy.
·5 min. czytania
Składka wypadkowa – co to za rodzaj, komu się należy i ile wynosi?
Na osobach, które zajmują się prowadzeniem działalności gospodarczej i zatrudniają pracowników, ciąży cały szereg zobowiązań.
·4 min. czytania
Europejski standard emisji spalin – jaki jest i kogo dotyczy?
Unia Europejska od lat kładzie nacisk na ochronę środowiska. Świetnym tego przykładem są normy spalin Euro, które dotyczą emisji spalin przez pojazdy.
·5 min. czytania
Cyberbezpieczeństwo – rodzaje, zasady i właściwości
Bez zdobyczy najnowszych technologii, wiele zjawisk, które możemy oglądać we współczesnym świecie, byłoby to niemożliwe.
·4 min. czytania
Emerytura dla stulatka, czyli świadczenie honorowe z ZUS dla seniora
Osoby, które dożywają sędziwego wieku, mogą osiągnąć dodatkowe korzyści finansowe.
·5 min. czytania
Pracownik dojeżdżający – jak rozlicza się jego czas pracy?
Ci pracownicy, którzy dojeżdżają do swojego miejsca pracy z innej miejscowości, posiadają możliwość wykazania dojazdów jako kosztów uzyskania przychodu.
·5 min. czytania
KRUS – co to jest, jak działa i komu się należy?
System ubezpieczeń społecznych, który obejmuje pracowników, przedsiębiorców i rolników to podstawa funkcjonowania współczesnego społeczeństwa.
·5 min. czytania
Dwie umowy o pracę – czy da się mieć dwa etaty naraz?
Chęć rozwoju i większych zysków to najczęstsze przyczyny sytuacji, w których jeden pracownik ma dwie podpisane umowy po pracę.
·5 min. czytania
Rozmowa rekrutacyjna po angielsku – jak się do niej przygotować?
Rozmowa rekrutacyjna zawsze jest stresującym wyzwaniem. Sprawa dodatkowo komplikuje się, jeśli rozmowa ma się odbyć w języku angielskim.
·5 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto