Urlop szkoleniowy – poznaj swoje prawa i obowiązki
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych uprawnia do dodatkowych dni wolnych od pracy.
·4 min. czytania
Klaudia Dzierza
Anioł cierpliwości, a empatia to jej drugie imię. Zawsze chętnie dzieli się swoją rozległą wiedzą i pomoże znaleźć najkorzystniejsze rozwiązanie - niczym przyjaciel podający pomocną dłoń. Nasz system nie ma przed nią tajemnic! Z uwagą wysłuchuje każdego problemu i oferuje wsparcie. Ekspertka od budowania pozytywnych relacji z klientami.
372 artykułów
Czy można przerwać urlop rodzicielski i w jakich sytuacjach?
Urlop rodzicielski może zostać przerwany.
·5 min. czytania
Urlop pracownika o lekkim stopniu niepełnosprawności
Czy ten stopień niepełnosprawności uprawnia do skorzystania z dodatkowego urlopu?
·4 min. czytania
Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą?
Praca na etacie ma dużo zalet: zapewnia comiesięczny pewny dopływ gotówki. Ma jednak dużą wadę, która przeszkadza wielu osobom - nie gwarantuje niezależności.
·4 min. czytania
Zwolnienie lekarskie L4 – prawa i obowiązki pracownika
Obowiązkiem pracownika jest poinformowanie pracodawcy o przyczynach swojej nieobecności.
·7 min. czytania
Komu przysługuje i ile trwa urlop macierzyński?
W podstawowym wymiarze urlop macierzyński trwa 20 tygodni.
·4 min. czytania
Adopcja a urlop macierzyński
Rodzice adopcyjni także skorzystać mogą z uprawnień wynikających z rodzicielstwa.
·4 min. czytania
Kiedy pracownikowi przysługuje urlop opiekuńczy?
Urlop opiekuńczy to dodatkowe dni wolne, które wykorzystać można na opiekę nad dzieckiem.
·5 min. czytania
Plusy i minusy umowy o dzieło
Umowa o dzieło nie jest oskładkowana, podlega jedynie opodatkowaniu podatkiem dochodowym
·6 min. czytania
Urlop na żądanie po długotrwałym zwolnieniu lekarskim
W określonych sytuacjach nasze zgłoszenie urlopu na żądanie może spotkać się z odmową.
·4 min. czytania
Kogo dotyczy ustawa o RODO?
Z zapisów RODO skorzystać mają przede wszystkim osoby fizyczne.
·6 min. czytania
Planowanie zadań – jak właściwie zorganizować dzień pracy?
Organizacja czasu pracy powinna podlegać priorytetom.
·5 min. czytania
Liczba godzin pracy w miesiącu – jak wyliczyć wymiar czasu pracy?
W ciągu miesiąca pracujemy średnio 160 godzin.
·7 min. czytania
Nadgodziny w sobotę – wynagrodzenie czy dzień wolny?
Co do zasady, nadgodziny w sobotę rekompensowane są dodatkowym dniem wolnym od pracy.
·4 min. czytania
Delegacje krajowe i zagraniczne pracowników
Co warto wiedzieć o podróżach służbowych pracowników?
·4 min. czytania
Nadgodziny w delegacji – co warto wiedzieć?
Nie każda dłuższa podróż służbowa zostanie zaliczona jako praca w godzinach nadliczbowych.
·5 min. czytania
Diety krajowe w podróżach służbowych w 2018 roku
Stawki diet krajowych nie zmieniły się od 2013 roku.
·5 min. czytania
Organizacja pracy – jak efektywnie zarządzać czasem w pracy?
Hierarchizacja zadań i ustalenie priorytetów to podstawy skutecznego zarządzania czasem pracy.
·4 min. czytania
Metody amortyzacji środków trwałych
Wybrana metoda amortyzacji powinna odpowiadać rodzajowi środka trwałego.
·4 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto