Efektywne szkolenie pracowników — klucz do sukcesu w firmie
Efektywne szkolenie zespołu nie jest tylko dodatkiem do codziennej pracy, ale kluczowym elementem budowania przewagi konkurencyjnej. Zobacz, jak je robić!
·6 min. czytania
Poradnik Szefa - Strona 5
Dokumentacja pracownicza – kluczowe informacje i okresy przechowywania
Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej to obowiązek każdego pracodawcy. Sprawdź, jak prawidłowo prowadzić dokumentację pracowniczą!
·6 min. czytania
Kara pieniężna dla pracownika za błędy — co powinieneś wiedzieć?
Odpowiedzialność finansowa pracowników to temat budzący wiele emocji i wątpliwości. Czy pracodawca może nałożyć karę pieniężną za popełnione błędy
·4 min. czytania
Rejestr przedsiębiorców – kluczowe informacje dla Twojej działalności
Obecność w rejestrze przedsiębiorców to podstawa funkcjonowania każdej działalności gospodarczej. Zobacz, co każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć na ten temat
·5 min. czytania
Rejestry publiczne – co warto wiedzieć o dostępnych bazach danych?
Rejestry publiczne oferują przedsiębiorcom, menedżerom, księgowym i specjalistom HR szeroki wachlarz danych. Zobacz, jakich i w czym pomagają rejestry publiczne
·4 min. czytania
Upomnienia dla pracownika — wszystko, co musisz wiedzieć
Upomnienie dla pracownika to jeden z podstawowych instrumentów dyscyplinujących, jakie przysługują pracodawcy w ramach tzw. kar porządkowych. Zobacz więcej!
·5 min. czytania
Składki ZUS przedsiębiorców w 2025 roku
Co przedsiębiorcy powinni wiedzieć na temat składek ZUS w 2025 roku? Sprawdź najnowsze informacje!
·6 min. czytania
Spółka cywilna jak działa i jakie niesie korzyści dla przedsiębiorców
Spółka cywilna dla wielu przedsiębiorców stanowi atrakcyjną opcję ze względu na niski koszt i elastyczność. Sprawdź, czym się charakteryzuje!
·6 min. czytania
Spółka komandytowa — czy jest optymalnym modelem działalności?
Spółka komandytowa to jedna z form prowadzenia działalności gospodarczej. J jakie korzyści oraz ryzyka wiążą się z prowadzeniem spółki komandytowej? Sprawdź
·6 min. czytania
Spółka akcyjna — najważniejsze informacje dla przedsiębiorców
Spółka akcyjna to jedna z najważniejszych form prawnych prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Jak ją założyć? Jakie są jej wady i zalety? Sprawdź!
·6 min. czytania
Spółka z o.o. - co każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć?
Założenie i prowadzenie spółki z o.o. wiąże się również z pewnymi obowiązkami, o których właściciele firm, księgowi powinni wiedzieć. Sprawdź o czym pamiętać!
·8 min. czytania
Zadłużenie w ZUS — konsekwencje i możliwości
Zadłużenie w ZUS to problem, z którym może zetknąć się każdy przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą. Zobacz, jakie są konsekwencje i co wtedy robić!
·6 min. czytania
Ubezpieczenia społeczne - co przedsiębiorcy powinni o nich wiedzieć?
Przedsiębiorca ma obowiązek płacenia składek na ubezpieczenie społeczne. Zobacz, co należy wiedzieć w tym temacie i jakie są skutki niepłacenia składek!
·6 min. czytania
Znamiona umowy o pracę - na co trzeba uważać?
Zrozumienie różnic między umową o pracę a innymi formami zatrudnienia ma kluczowe znaczenie. Sprawdź, co wiedzieć, aby uniknąć konsekwencji prawnych!
·6 min. czytania
Równoważny czas pracy - co warto o nim wiedzieć?
Równoważny czas pracy pozwala na lepsze dopasowanie godzin pracy do potrzeb pracowników i pracodawców. Sprawdź, co warto wiedzieć na ten temat!
·6 min. czytania
Odsetki ZUS – jak są naliczane?
Zrozumienie, jak działa naliczanie odsetek przez ZUS może pomóc firmom w zarządzaniu ryzykiem finansowym i uniknięciu niepotrzebnych wydatków. Sprawdź!
·5 min. czytania
Retencja pracowników, czyli jak zatrzymać pracowników w firmie?
Aby zatrzymać dobrych pracowników w firmie, należy wdrożyć strategię retencyjną. Sprawdź, na czym polega retencja pracowników i zatrzymaj talenty w firmi!
·6 min. czytania
Parytet płci we władzach spółek - jak wprowadzić?
zróżnicowane zespoły mogą lepiej odpowiadać na potrzeby klientów. Zobacz, czym jest parytet płci i dlaczego jest ważnym elementem strategii biznesowej.
·5 min. czytania
Monitoring w pracy — co pracodawcy wiedzieć powinni?
Monitoring w zakładzie pracy staje się coraz bardziej powszechny. Czy jest legalny? Sprawdź, co mówią o tym przepisy!
·6 min. czytania
KPO — Krajowy Plan Odbudowy — szansa dla przedsiębiorców na rozwój
KPO ma istotne znaczenie dla firm i przedsiębiorców w Polsce. Zobacz, jak Krajowy Plan Odbudowy może pomóc Twojej firmie!
·6 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto