Plan urlopów – co to i jak go przygotować?
Osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę mają prawo do urlopu wypoczynkowego. Obowiązkiem pracodawcy jest natomiast umożliwienie wykorzystania urlopów.
·3 min. czytania
Poradnik Szefa - Strona 6
Jak wyliczać wynagrodzenie chorobowe?
Wiążąca jest tutaj podstawa wymiaru zasiłku chorobowego.
·6 min. czytania
Akta osobowe pracownika - jak należy je prowadzić?
Pracodawca jest zobowiązany wypełniać szereg obowiązków związanych z zatrudnianiem pracowników. Jednym z takich obowiązków są akta osobowe.
·8 min. czytania
Całkowity koszt zatrudnienia pracownika - o czym musimy wiedzieć?
Pracownik to wartość dodana każdej firmy, ale oczywiście kosztuje. No właśnie, jaki jest całkowity koszt zatrudnienia pracownika?
·11 min. czytania
Urlop czas start - jak zaplanować prace podczas wypoczynku pracowników
Sezon urlopowy ruszył pełną parą… biura świecą pustkami, a produktywność pracowników, którzy jeszcze nie doczekali się swojej kolejki spada poniżej przeciętnej.
·5 min. czytania
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Każdy pracownik zatrudniony na postawie umowy o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego.
·6 min. czytania
Urlop pracownika młodocianego – co warto o nim wiedzieć?
Nie ma reguły co do tego, w jakim wieku warto rozpocząć życie zawodowe. Faktem jest, że w obecnie coraz więcej firm zatrudnia pracowników młodocianych.
·3 min. czytania
Karta ewidencji czasu pracy
Ewidencja nie musi być prowadzona papierowo. Coraz częściej wybierane są elektroniczne rejestratory czasu pracy.
·4 min. czytania
Formy potwierdzania obecności w pracy
Odręczny podpis, odbicie karty czy logowanie w aplikacji?
·5 min. czytania
Biała lista podatników VAT – czym jest i jakie zmiany wprowadza?
W ostatnim czasie w polskim systemie prawnym doszło do kilku istotnych zmian dotyczących przedsiębiorstw. Mowa m.in. o utworzeniu tzw. białej listy płatników.
·3 min. czytania
Ryzyko zawodowe – co to? Jak określić zagrożenia w środowisku pracy?
Niektóre prace sprowadzają na pracownika pewne ryzyko, a wręcz niebezpieczeństwo. Przepisy prawa określają dokładnie, czym jest tzw. ryzyko zawodowe
·3 min. czytania
Abolicja składek ZUS – kiedy dochodzi do umorzenia długów w ZUS?
Rosnąca z roku na rok wysokość składek ZUS powoduje, że wielu przedsiębiorców nie uiszcza ich regularnie. Jest jednak sposób, aby uporać się z problemem.
·3 min. czytania
Konto bankowe: firmowe czy prywatne? Które lepsze dla biznesu?
Jednym z najczęściej pojawiających się pytań w kontekście działalności gospodarczej jest to, czy należy zakładać konto firmowe?
·3 min. czytania
Fundusze venture capital – szansą na rozwój dla przedsiębiorców?
Przed problemem braku środków na start lub rozwój stoi wiele MŚP. Na rynku istnieje kilka sposobów na zdobycie dofinansowania.
·3 min. czytania
Upadłość firmy – jak i kiedy należy ją ogłosić?
W jakich sytuacjach warto skorzystać z prawa do ogłoszenia upadłości i na czym to polega?
·4 min. czytania
Terminarz podatkowy - kiedy zapłacić VAT, dochodowy oraz ZUS
Płatności, zeznania, informacje, sprawozdania, zaliczki, składki… Kiedy je płacić, kiedy je składać?
·7 min. czytania
Jak długo idzie przelew i od czego to zależy?
Czas przelewu zależy m.in. od godziny i dnia wykonania go, a także umiejscowienia kont nadawcy i adresata.
·5 min. czytania
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy – jak obliczyć?
Najpierw obliczyć trzeba podstawę wymiaru wynagrodzenia.
·5 min. czytania
Zatrudnienie emeryta lub rencisty a składki ZUS
Nie każdy rodzaj zawieranej umowy podlega obowiązkowemu oskładkowaniu.
·5 min. czytania
Ewidencja czasu pracy – poradnik
Ewidencjonowanie czasu pracy pracownika służy przede wszystkim do prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia.
·6 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto