
Pół etatu – kiedy i na jakich zasadach warto pracować na część etatu?
Polski Kodeks pracy daje przedsiębiorcom możliwość zatrudniania osób na pełen etat oraz w niepełnym wymiarze godzin.

Polski Kodeks pracy daje przedsiębiorcom możliwość zatrudniania osób na pełen etat oraz w niepełnym wymiarze godzin.

Osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę mają prawo do urlopu wypoczynkowego. Obowiązkiem pracodawcy jest natomiast umożliwienie wykorzystania urlopów.

Wojska Obrony Terytorialnej (WOT) to najmłodsza stażem formacja wojskowa w Polsce.

Urlop wychowawczy to dla wielu rodziców bardzo ważny czas. Sprawdź jakie obowiązki należą do pracodawcy, do którego trafia wniosek o udzielenie takiego urlopu.

Śmierć pracownika to zawsze trudne przeżycie, zarówno dla załogi, jak i kierownictwa.

Praca, zgodnie ze swoją definicją jest świadomą działalnością człowieka o charakterze fizycznym lub umysłowym.

Dlaczego inkluzywność miejsca pracy jest aż tak ważna? Co zrobić, by nie dyskryminować jako pracodawca? Wszystkiego można dowiedzieć się z niniejszego artykułu.

Wiążąca jest tutaj podstawa wymiaru zasiłku chorobowego.

Wysokie koszty prowadzenia własnego biznesu w Polsce powodują, że coraz więcej osób myśli o tym, aby przenieść swoją firmę za granicę. Czy warto?

Każdy przedsiębiorca, który prowadzi działalność gospodarczą, musi się liczyć z koniecznością złożenia wielu dokumentów i dopełnienia formalności.

W tym artykule wyjaśniamy kwestie, które budzą najwięcej wątpliwości dotyczących rozliczania delegacji zagranicznych.

Kilometrówka to bardzo przydatne narzędzie, które powinno zainteresować każdego, kto na potrzeby przedsiębiorstwa używa swojego prywatnego auta.

Kilometrówka pozwala sprawnie i efektywnie rozliczać wykorzystywanie do celów służbowych samochodów osobowych, należących do środków trwałych firmy.

Wyjazd służbowy to podróż wykonywana na polecenie pracodawcy. Zobacz jak powinno wyglądać polecenie wyjazdu służbowego i jak je wypełnić.

Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają w swoich firmach studentów uczelni wyższych. Sprawdź, jakie prawa i obowiązki narzuca umowa zlecenie dla studenta.

Obecnie trudno wyobrazić sobie rynek pracy bez zjawiska, jakim jest oddelegowanie pracownika.

Piggybacking to angielski zwrot, który w tłumaczeniu oznacza noszenie na barana. Zyskał popularność także w biznesie, jednak nabrał zupełnie nowego znaczenia.

Pracownik to wartość dodana każdej firmy, ale oczywiście kosztuje. No właśnie, jaki jest całkowity koszt zatrudnienia pracownika?

Sezon urlopowy ruszył pełną parą… biura świecą pustkami, a produktywność pracowników, którzy jeszcze nie doczekali się swojej kolejki spada poniżej przeciętnej.

Wielu przedsiębiorców ma problem z rozróżnieniem podatku należnego i podatku naliczonego. Jaka jest różnica między nimi? Sprawdź informacje aktualne w 2025 roku
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto