
Nota korygująca do faktury a korekta faktury
Każdy przedsiębiorca może popełnić błąd wystawiając fakturę. Sprawdź najnowsze informacje aktualne w 2025 roku dotyczące noty korygującej do faktury i korekty!
Każdy przedsiębiorca może popełnić błąd wystawiając fakturę. Sprawdź najnowsze informacje aktualne w 2025 roku dotyczące noty korygującej do faktury i korekty!
Czy pracodawca może wysłać na urlop pracownika zgodnie z własnym uznaniem? Czy może zmusić pracownika aby ten wykorzystał zaległy urlop? Najnowsze informacje
Staranne ewidencjonowanie czasu pracy pracowników jest niezbędne do prawidłowego naliczania wynagrodzeń i przysługujących pracownikom świadczeń.
Co należy wiedzieć na temat książeczki sanepidowskiej? Czym jest, kiedy obowiązuje i ile kosztuje jej wyrobienie? Jakie są obowiązki pracodawcy w tym zakresie?
Prawidłowe obliczenie wymiaru urlopu wypoczynkowego dla pracowników jest kluczowe dla efektywnego zarządzania czasem pracy w firmie. Zobacz jak go obliczać!
Prawa pracowników związane z opieką nad dzieckiem są kluczowym elementem polityki społecznej. Jakie prawa i obowiązki ma natomiast pracodawca?
O sposobie zawierania umowy, podmiotach ją zawierających oraz ogólnych zasadach współpracy mówi Kodeks cywilny. Co warto wiedzieć przed jej podpisaniem?
Kilometrówka pozwala sprawnie i efektywnie rozliczać wykorzystywanie do celów służbowych samochodów osobowych, należących do środków trwałych firmy.
Umowa zlecenie ma wiele korzyści, ale kryje też szereg pułapek, które mogą nieświadomie narazić pracodawcę na poważne konsekwencje prawne i finansowe.
Umowa najmu zgodnie z kodeksem cywilnym może być rozwiązana na kilka sposobów. Poznaj je i sprawdź, który ze sposobów jest najlepszy dla Ciebie.
Planowanie czasu pracy to kluczowy element efektywnego zarządzania firmą. Sprawdź, jak kształtują się godziny pracy 2024 i liczba dni wolnych od pracy!
Istnieje jednak szczególny rodzaj dokumentu, z którym spotyka się wielu przedsiębiorców, a który nie posiada swojej ścisłej definicji w prawie finansowym.
Radca Prawny Krzysztof Macionczyk wyjaśnia jak skutecznie zarządzać pracą zdalną i jak uniknąć najczęstszych pułapek prawnych!
W świecie biznesu znalezienie idealnych pracowników na kluczowe stanowiska staje się coraz trudniejsze.
Zgłoszenie pracownika do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest obowiązkiem każdego pracodawcy wynikającym z przepisów prawa.
W miarę popularyzacji pracy w formie zdalnej rośnie zapotrzebowanie na skuteczne i efektywne rozwiązania w zakresie ewidencjonowania godzin pracy.
W pełni zautomatyzuj proces obiegu dokumentów i odzyskaj kontrolę nad dokumentacją w firmie, a wszystko to zgodnie z Kodeksem Pracy!
KSeF wprowadzony przed Ministerstwo Finansów zadebiutował już w 2022 roku, lecz wielu przedsiębiorców z niego nie korzysta. Dowiedz się więcej!
Rozpoznawanie twarzy umożliwia bezinwazyjne śledzenie czasu pracy, bez odwracania uwagi pracowników od istotnych zadań czy dokładania im pracy.
Listy płac zazwyczaj sporządzane są w oparciu o programy komputerowe, warto jednak wiedzieć, co w tychże listach powinno się znajdować.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe kontoWykorzystujemy pliki cookie, piksele i lokalną pamięć w celu poprawy wydajności, personalizacji treści i reklam oraz ich pomiaru. Używamy własnych plików cookie oraz niektórych od stron trzecich. Tylko absolutnie konieczne są włączone domyślnie. Więcej w naszej polityce prywatności.