Zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika – z czym to się wiąże?
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych wiąże się z określonymi przywilejami dla pracodawcy, w związku z czym cieszy się dość dużym zainteresowaniem.
Mistrzyni komunikacji. Z łatwością nawiązuje długotrwałe, pozytywne relacje z klientami, co przekłada się na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi jasno i klarownie wytłumaczyć każdą sprawę. System zna od podszewki - chętnie podpowie rozwiązania idealnie dopasowane do każdego klienta. Nie boi się trudnych zadań i jest otwarta na nowe wyzwania.
410 artykułów
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych wiąże się z określonymi przywilejami dla pracodawcy, w związku z czym cieszy się dość dużym zainteresowaniem.
W czasach, kiedy wszyscy zajmują się zarządzaniem i marzą o pracy biurowej, brakuje pracowników fizycznych.
Prowadzenie własnej jednoosobowej działalności gospodarczej to ogromna swoboda działania, możliwość dostosowania godzin pracy do swoich potrzeb.
Wraz z ratyfikacją RODO, wśród przedsiębiorców pojawiło się wiele pytań odnośnie tego, czym właściwie jest przetwarzanie danych, kogo dotyczy i jak to robić.
Polski Kodeks pracy daje przedsiębiorcom możliwość zatrudniania osób na pełen etat oraz w niepełnym wymiarze godzin.
Pojęcie prawa popytu i podaży to jedno z naczelnych zasad ekonomii.
Wraz ze śmiercią najbliższej osoby często stajemy przed wieloma trudnościami.
14 emerytura jest świadczeniem pieniężnym, przysługującym emerytom i rencistom. Czy każdy przedstawiciel tej grupy jest uprawniony do jej otrzymania?
Umowa o dzieło jest umową cywilnoprawną uregulowaną w artykule 627. Kodeksu Cywilnego.
Rozwód i alimenty to pojęcia, które często występują razem, ponieważ najczęściej dochodzi do ich ustalenia po rozprawie rozwodowej.