
Spadek energii w pracy – jak z nim walczyć?
Co więc można zrobić, by pomóc sobie przetrwać dzień i szybko zwalczyć spadek energii w ciągu dnia? Na szczęście istnieje na to kilka skutecznych sposobów!
Mistrzyni komunikacji. Z łatwością nawiązuje długotrwałe, pozytywne relacje z klientami, co przekłada się na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi jasno i klarownie wytłumaczyć każdą sprawę. System zna od podszewki - chętnie podpowie rozwiązania idealnie dopasowane do każdego klienta. Nie boi się trudnych zadań i jest otwarta na nowe wyzwania.
299 artykułów
Co więc można zrobić, by pomóc sobie przetrwać dzień i szybko zwalczyć spadek energii w ciągu dnia? Na szczęście istnieje na to kilka skutecznych sposobów!
Depresja to choroba, która dotyka coraz więcej osób. Szacuje się, że tylko w Polsce cierpi na nią ok. 1,5 miliona ludzi.
Zgodnie z obowiązującym w Polsce prawem, każdy zatrudniony na umowę o pracę pracownik ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego.
Urlop okolicznościowy to określenie dla dodatkowych dni wolnych, muszą być one następstwem szczególnych okoliczności z nimi związanych.
Niezależnie od segmentu gospodarki, konieczne jest posiadanie odpowiednich kwalifikacji zawodowych.
Ślub to bez wątpienia niezwykle wydarzenie w życiu pary młodej. Wymaga wielu przygotowań, dlatego konieczne jest często uzyskanie urlopu w pracy.
Umowa dorozumiana jest zawarciem określonych ustaleń i porozumień w nieformalny sposób.
Równe traktowanie z zatrudnieniu to podstawowe prawo każdego pracownika.
Według ostatnich dostępnych statystyk ofiarą mobbingu w miejscu pracy padło aż 49% osób. Tym samym jest to codzienność w polskich firmach.
Aż 42,6% kobiet spotkało się z umniejszaniem kompetencji zawodowych ze względu na płeć.
W trakcie naszego życia bardzo często dochodzi do kłopotliwych sytuacji, które są dopiero namiastką nadchodzących problemów.
Prowadzenie spisu obecności z uwzględnieniem czasu pracy dla każdego pracownika jest kwestią obowiązkową i priorytetową.
Na rozwój kariery i wybranej ścieżki zawodowej wpływa wiele czynników.
Termin zwolnienie dyscyplinarne jest powszechnie spotykany i często poruszany.
Świadectwo pracy to niezwykle ważny dokument wydawany pracownikowi przez pracodawcę w związku z wygaśnięciem lub rozwiązaniem stosunku pracy.
Praca jest jedną z najważniejszych wartości w życiu człowieka.
Każdy pracownik ma prawo znać wysokość swojego comiesięcznego wynagrodzenia.
Chociaż nie zawsze łatwo jest zdążyć na czas, pracodawcy z reguły cenią punktualnych pracowników.
Szkolenie pracowników przynosi wiele korzyści nie tylko dla osoby, która w zajęciach uczestniczy, lecz także dla całej firmy.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe kontoWykorzystujemy pliki cookie, piksele i lokalną pamięć w celu poprawy wydajności, personalizacji treści i reklam oraz ich pomiaru. Używamy własnych plików cookie oraz niektórych od stron trzecich. Tylko absolutnie konieczne są włączone domyślnie. Więcej w naszej polityce prywatności.