
Podwyżka inflacyjna - co to jest i kogo obowiązuje?
Ciągle postępująca inflacja, sprawia, że pieniądze zarabiane przez ludzi mają coraz mniejszą siłę nabywczą.
Mistrzyni komunikacji. Z łatwością nawiązuje długotrwałe, pozytywne relacje z klientami, co przekłada się na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi jasno i klarownie wytłumaczyć każdą sprawę. System zna od podszewki - chętnie podpowie rozwiązania idealnie dopasowane do każdego klienta. Nie boi się trudnych zadań i jest otwarta na nowe wyzwania.
304 artykułów
Ciągle postępująca inflacja, sprawia, że pieniądze zarabiane przez ludzi mają coraz mniejszą siłę nabywczą.
Ślub to bez wątpienia niezwykle wydarzenie w życiu pary młodej. Wymaga wielu przygotowań, dlatego konieczne jest często uzyskanie urlopu w pracy.
Co więc można zrobić, by pomóc sobie przetrwać dzień i szybko zwalczyć spadek energii w ciągu dnia? Na szczęście istnieje na to kilka skutecznych sposobów!
Zgodnie z obowiązującym w Polsce prawem, każdy zatrudniony na umowę o pracę pracownik ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego.
Niezależnie od segmentu gospodarki, konieczne jest posiadanie odpowiednich kwalifikacji zawodowych.
Umowa dorozumiana jest zawarciem określonych ustaleń i porozumień w nieformalny sposób.
Równe traktowanie z zatrudnieniu to podstawowe prawo każdego pracownika.
Według ostatnich dostępnych statystyk ofiarą mobbingu w miejscu pracy padło aż 49% osób. Tym samym jest to codzienność w polskich firmach.
W trakcie naszego życia bardzo często dochodzi do kłopotliwych sytuacji, które są dopiero namiastką nadchodzących problemów.
Prowadzenie spisu obecności z uwzględnieniem czasu pracy dla każdego pracownika jest kwestią obowiązkową i priorytetową.
Termin zwolnienie dyscyplinarne jest powszechnie spotykany i często poruszany.
Świadectwo pracy to niezwykle ważny dokument wydawany pracownikowi przez pracodawcę w związku z wygaśnięciem lub rozwiązaniem stosunku pracy.
Praca jest jedną z najważniejszych wartości w życiu człowieka.
Każdy pracownik ma prawo znać wysokość swojego comiesięcznego wynagrodzenia.
Chociaż nie zawsze łatwo jest zdążyć na czas, pracodawcy z reguły cenią punktualnych pracowników.
Szkolenie pracowników przynosi wiele korzyści nie tylko dla osoby, która w zajęciach uczestniczy, lecz także dla całej firmy.
Racjonalne podejście do kwestii finansów pozwala poczuć się bezpiecznie nawet w najgorszym momencie naszego życia.
Efektywne zarządzanie czasem, własnym i nie tylko, może okazać się dużym wyzwaniem.
Program Pracowniczych Planów Kapitałowych obowiązuje już od stycznia 2019 roku w dużych przedsiębiorstwach.
Renta z tytułu niezdolności do pracy to świadczenie, które przyznawane jest osobom niezdolnym do świadczenia pracy zarobkowej.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto