
Zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika – z czym to się wiąże?
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych wiąże się z określonymi przywilejami dla pracodawcy, w związku z czym cieszy się dość dużym zainteresowaniem.

Mistrzyni komunikacji. Z łatwością nawiązuje długotrwałe, pozytywne relacje z klientami, co przekłada się na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi jasno i klarownie wytłumaczyć każdą sprawę. System zna od podszewki - chętnie podpowie rozwiązania idealnie dopasowane do każdego klienta. Nie boi się trudnych zadań i jest otwarta na nowe wyzwania.
292 artykułów

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych wiąże się z określonymi przywilejami dla pracodawcy, w związku z czym cieszy się dość dużym zainteresowaniem.

Każdy przedsiębiorca musi liczyć się z tym, że na pewnym etapie prowadzenia działalności może spotkać go kontrola skarbowa. Jak się do niej przygotować?

Renta z tytułu niezdolności do pracy to świadczenie, które przyznawane jest osobom niezdolnym do świadczenia pracy zarobkowej.

Dojazd do pracy bywa problematyczny i kosztowny, zwłaszcza kiedy mieszkamy daleko od miejsca pracy.

Zatrudnienie na etacie wiąże się z koniecznością zapłaty składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i fundusz pracy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Każda osoba zatrudniona ma prawo do skorzystania z przysługującego mu urlopu w trakcie zatrudnienia.

Możliwość zjedzenia ciepłego posiłku w pracy to rzecz, której znaczenia nie należy pomijać. Zwłaszcza jeżeli praca wymaga dużego wysiłku fizycznego.

Prawo spadkowe jest dość skomplikowane, dlatego zrozumienie zawiłości z nim związanych, może przysporzyć trudności.

Prowadzenie własnej jednoosobowej działalności gospodarczej to ogromna swoboda działania, możliwość dostosowania godzin pracy do swoich potrzeb.

Wraz ze śmiercią najbliższej osoby często stajemy przed wieloma trudnościami.

Umowa o dzieło jest umową cywilnoprawną uregulowaną w artykule 627. Kodeksu Cywilnego.

Rozwód i alimenty to pojęcia, które często występują razem, ponieważ najczęściej dochodzi do ich ustalenia po rozprawie rozwodowej.

Kodeks definiuje dni wolne od pracy, podczas których pracownik nie może jej świadczyć. Dni wolne od pracy przeznaczone są na wypoczynek i regenerację.

Różne wymiary godzin i wynagrodzenie, to kluczowy aspekt przy podpisywaniu umowy o pracę.

Będąc przedsiębiorcą i chcąc dokonać zakupu towarów na terenie Unii Europejskiej, warto znać zasady, dotyczące takich operacji.

Rozwój technologiczny wpływa na znaczne zwiększenie się udziału internetu w życiu codziennym, natomiast pojęcia takie jak to, stają się wiedzą podstawową.

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to alternatywa dla państwowego systemu emerytalnego, gdzie na emeryturę składają się: pracownik, pracodawca i państwo.

Przed podjęciem decyzji związanej z transakcją na rynku kapitałowym najważniejszą kwestią jest poznanie kondycji przedsiębiorstwa - służy temu due diligence.

Kluczowym elementem funkcjonowania każdej firmy jest jej majątek. W tym kontekście wyróżniamy aktywa oraz pasywa, które muszą się uzupełniać.

Świadomi przedsiębiorcy dążą do legalnej optymalizacji finansowej swojej działalności. Dla niektórych branż opłacalna może okazać się tzw. metoda kasowa.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto