Renta z tytułu niezdolności do pracy – komu się należy?
Renta z tytułu niezdolności do pracy to świadczenie, które przyznawane jest osobom niezdolnym do świadczenia pracy zarobkowej.
·5 min. czytania
Kinga Kmak
Mistrzyni komunikacji. Z łatwością nawiązuje długotrwałe, pozytywne relacje z klientami, co przekłada się na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi jasno i klarownie wytłumaczyć każdą sprawę. System zna od podszewki - chętnie podpowie rozwiązania idealnie dopasowane do każdego klienta. Nie boi się trudnych zadań i jest otwarta na nowe wyzwania.
289 artykułów
Dress code – jak poprawnie powinni być ubrani pracownicy?
W dzisiejszych czasach przestrzeganie dress code'u to bardzo ważna kwestia, ze względu na liczne interakcje z innymi ludźmi.
·5 min. czytania
Certyfikaty w pracy – jakimi warto się pochwalić?
Certyfikaty i szkolenia to ważna część naszej zawodowej kariery, która zawsze powinna być dodawana do CV.
·5 min. czytania
Płaca minimalna 2022 – ile będzie wynosić?
Kodeks pracy stanowi, że pracownik posiada prawo do uzyskiwania godziwego wynagrodzenia za wykonywaną pracę. Na tę kwestię posiada wpływ także państwo.
·5 min. czytania
Jaki biznes opłaca się założyć?
W obecnych czasach coraz więcej osób decyduje się na założenie własnej firmy. Praca na etacie przestaje być jedyną słuszną drogą kariery.
·5 min. czytania
Jak założyć fundację i ile to kosztuje?
Wiele osób z nas na co dzień słyszy o działalnościach społecznych różnorodnych fundacji. Jednak czy zdajemy sobie sprawę, z czym wiąże się jej prowadzenie?
·5 min. czytania
Jak zweryfikować, czy firma jest zarejestrowana?
Decydując się na współpracę z nowym przedsiębiorstwem, wiele osób zwraca uwagę na jego ofertę i kompetencję.
·4 min. czytania
Bon turystyczny dla emerytów – jak go wykorzystać i komu przysługuje?
Polski Bon Turystyczny wprowadzony w 2020 roku, jako odpowiedź na problemy branży turystycznej.
·5 min. czytania
Cechy charakteru, które świadczą, że jesteś dobrym pracownikiem
Poszukiwanie nowej pracy może stanowić nie lada wyzwanie. Przygotowanie odpowiedniego CV, przeglądanie ofert, rozmowy rekrutacyjne.
·5 min. czytania
Samochód służbowy – do jakich celów można go używać?
Osoby, które w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych muszą się przemieszczać mogą liczyć na samochód służbowy.
·5 min. czytania
Zwrot za bilety vs paliwo - co jest bardziej opłacalne dla pracownika?
Dojazd do pracy bywa problematyczny i kosztowny, zwłaszcza kiedy mieszkamy daleko od miejsca pracy.
·5 min. czytania
Brak opłaconych składek ZUS – kto za to odpowiada?
Zatrudnienie na etacie wiąże się z koniecznością zapłaty składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i fundusz pracy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
·5 min. czytania
Posiłki w pracy – komu i ile ekwiwalentu należy się za jedzenie?
Możliwość zjedzenia ciepłego posiłku w pracy to rzecz, której znaczenia nie należy pomijać. Zwłaszcza jeżeli praca wymaga dużego wysiłku fizycznego.
·5 min. czytania
Kara za nieudzielenie urlopu – kogo dotyczy?
Kara za niewykorzystany urlop spoczywa na pracodawcy, którego obowiązkiem jest przestrzeganie praw pracowników.
·5 min. czytania
Ile przerw należy się pracownikowi na papierosa?
Kodeks pracy nie odnosi się do przerwy na papierosa, precyzuje jednak ile razy i na jak długo można zgodnie z zasadami przerwać wykonywanie obowiązków.
·5 min. czytania
Czy pracownik może przyjść do pracy z dzieckiem?
Przyprowadzanie dzieci do pracy jest tematem kontrowersyjnym.
·7 min. czytania
Bezpłatny dzień próbny – czy należy się za niego wynagrodzenie?
Wielu pracodawców przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu danego pracownika proponuje kandydatowi odbycie jednego dnia w pracy w charakterze dnia próbnego.
·5 min. czytania
Palenie w pracy – czy jest dozwolone?
Palenie papierosów w pracy to kontrowersyjny temat, w stosunku do którego pojawia się wiele sprzecznych stanowisk. Jak sprawę palenia reguluje Kodeks Pracy?
·5 min. czytania
Koniec umowy a ciąża
Kodeks pracy w wielu przypadkach chroni kobietę w ciąży przed utratą stanowiska i źródła utrzymania. Są sytuacje, w których ta ochrona jej nie przysługuje.
·5 min. czytania
Jak poprawnie obliczyć pierwszy urlop pracownika?
Dla każdego człowieka podjęcie pierwszej w życiu pracy to ogromne przeżycie. Wiąże się z nim wiele zagadnień nurtujących zarówno pracownika, jak i pracodawcę.
·7 min. czytania
300000+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto