
Jak działa elektroniczny obieg dokumentów EOD i czy warto go wdrożyć?
Zastanawiasz się, czy Elektroniczny Obieg Dokumentów to system, który warto wprowadzić w Twojej firmie?
Mistrzyni komunikacji. Z łatwością nawiązuje długotrwałe, pozytywne relacje z klientami, co przekłada się na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi jasno i klarownie wytłumaczyć każdą sprawę. System zna od podszewki - chętnie podpowie rozwiązania idealnie dopasowane do każdego klienta. Nie boi się trudnych zadań i jest otwarta na nowe wyzwania.
304 artykułów
Zastanawiasz się, czy Elektroniczny Obieg Dokumentów to system, który warto wprowadzić w Twojej firmie?
👩🏻🦱 Praca hybrydowa zyskała na znaczeniu już kilka lat temu. Na czym polega i czym się różni od pracy zdalnej?
Jednoczesna praca na etacie i własna działalność gospodarcza mogą być świetnym rozwiązaniem. Jak je połączyć?
Umowa o pracę jest podstawową formą zatrudnienia pracowników, potwierdzającą nawiązanie stosunku pracy.
Pracodawcy dość często i chętnie zatrudniają studentów ze względu na korzyści płynące ze stosunku pracy.
Jednym z zadań działu HR (Human Resources) jest kontrola czasu pracy pracowników.
Wiele osób zastanawiało się, jak zrozumieć nowe przepisy, do których niezastosowanie się wiąże się z nałożeniem wysokich sankcji.
Pracuję na umowie zlecenie. Czy w takiej sytuacji może przysługiwać mi urlop?
Rozwiązanie umowy o pracę może odbyć się na cztery sposoby, które przewiduje kodeks pracy.
Jednak w sprawie prawidłowo przeprowadzanej dokumentacji konieczne jest prowadzenie ewidencji czasu pracy. Jak ją prowadzić oraz czy jest ona obowiązkowa?
Temat śmieciówek poruszany jest coraz częściej, gdyż poszerza się świadomość ludzi, którzy chcą sobie zapewnić bezpieczeństwo, zwłaszcza w kontekście pracy.
Zdarza się, że limit urlopów przysługujących pracownikowi został wyczerpany, podczas gdy różne sytuacje życiowe zmuszają go do zaniechania wykonywania pracy.
Kodeks pracy w wielu przypadkach chroni kobietę w ciąży przed utratą stanowiska i źródła utrzymania. Są sytuacje, w których ta ochrona jej nie przysługuje.
Dla każdego człowieka podjęcie pierwszej w życiu pracy to ogromne przeżycie. Wiąże się z nim wiele zagadnień nurtujących zarówno pracownika, jak i pracodawcę.
Jednym z przywilejów pracowniczych jest możliwość skorzystania ze zwolnienia lekarskiego w razie choroby własnej lub bliskich.
Podejmując pracę, nie każdy chce i ma możliwość jej wykonania na podstawie umowy o pracę.
Coraz częściej konieczność wypełnienia swoich służbowych obowiązków wykracza poza progi biura, miasta, a nawet państwa, w którym na co dzień świadczymy pracę.
Bilans przedsiębiorstwa składa się z aktywów (tj. składników majątku) oraz pasywów (źródeł jego finansowania).
Mimo iż stawka diety na podróże krajowe od wielu lat nie uległy zmianom, obliczanie tego, ile wynosi wysokość diety, może sprawiać problem.
Wydanie pracownikowi kompletnego świadectwa pracy to jeden z najważniejszych obowiązków pracodawcy.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto