
Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury i do stażu pracy?
Czy umowa zlecenie zapewnia emeryturę? Czy zleceniobiorcom liczy się staż pracy? Sprawdź!

Mistrzyni komunikacji. Z łatwością nawiązuje długotrwałe, pozytywne relacje z klientami, co przekłada się na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi jasno i klarownie wytłumaczyć każdą sprawę. System zna od podszewki - chętnie podpowie rozwiązania idealnie dopasowane do każdego klienta. Nie boi się trudnych zadań i jest otwarta na nowe wyzwania.
291 artykułów

Czy umowa zlecenie zapewnia emeryturę? Czy zleceniobiorcom liczy się staż pracy? Sprawdź!

👩🏻🦱 Praca hybrydowa zyskała na znaczeniu już kilka lat temu. Na czym polega i czym się różni od pracy zdalnej?

Jednoczesna praca na etacie i własna działalność gospodarcza mogą być świetnym rozwiązaniem. Jak je połączyć?

Ciąża a praca - iść na zwolnienie czy pracować?

Urlop wychowawczy czy ojcowski to tylko niektóre z praw przysługujących rodzicom. Na czym polegają te rozwiązania?

Gdy pracownik nie może skorzystać z urlopu, a musi zająć się swoim dzieckiem, najczęściej zabiera go do pracy. W niektórych sytuacjach kończy się to szkodą.

Negatywny wydźwięk określenia "umowa śmieciowa" jest według wielu osób przesadzony. Inni podkreślają, że śmieciówki są szkodliwe, z punktu widzenia pracownika.

Pracuję na umowie zlecenie. Czy w takiej sytuacji może przysługiwać mi urlop?

Rozwiązanie umowy o pracę może odbyć się na cztery sposoby, które przewiduje kodeks pracy.

Czym jest praca w godzinach nadliczbowych, jak obliczyć nadgodziny oraz ile można otrzymać za nie wynagrodzenia?

Temat śmieciówek poruszany jest coraz częściej, gdyż poszerza się świadomość ludzi, którzy chcą sobie zapewnić bezpieczeństwo, zwłaszcza w kontekście pracy.

Prawie każda mama, wracając po urlopie macierzyńskim do pracy, zastanawia się, jak pogodzić macierzyństwo z obowiązkami zawodowymi.

Kara za niewykorzystany urlop spoczywa na pracodawcy, którego obowiązkiem jest przestrzeganie praw pracowników.

Kodeks pracy nie odnosi się do przerwy na papierosa, precyzuje jednak ile razy i na jak długo można zgodnie z zasadami przerwać wykonywanie obowiązków.

Przyprowadzanie dzieci do pracy jest tematem kontrowersyjnym.

Wielu pracodawców przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu danego pracownika proponuje kandydatowi odbycie jednego dnia w pracy w charakterze dnia próbnego.

Palenie papierosów w pracy to kontrowersyjny temat, w stosunku do którego pojawia się wiele sprzecznych stanowisk. Jak sprawę palenia reguluje Kodeks Pracy?

Kodeks pracy w wielu przypadkach chroni kobietę w ciąży przed utratą stanowiska i źródła utrzymania. Są sytuacje, w których ta ochrona jej nie przysługuje.

Dla każdego człowieka podjęcie pierwszej w życiu pracy to ogromne przeżycie. Wiąże się z nim wiele zagadnień nurtujących zarówno pracownika, jak i pracodawcę.

Jednym z przywilejów pracowniczych jest możliwość skorzystania ze zwolnienia lekarskiego w razie choroby własnej lub bliskich.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto