
Jak działa elektroniczny obieg dokumentów EOD i czy warto go wdrożyć?
Zastanawiasz się, czy Elektroniczny Obieg Dokumentów to system, który warto wprowadzić w Twojej firmie?
Mistrzyni komunikacji. Z łatwością nawiązuje długotrwałe, pozytywne relacje z klientami, co przekłada się na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi jasno i klarownie wytłumaczyć każdą sprawę. System zna od podszewki - chętnie podpowie rozwiązania idealnie dopasowane do każdego klienta. Nie boi się trudnych zadań i jest otwarta na nowe wyzwania.
301 artykułów
Zastanawiasz się, czy Elektroniczny Obieg Dokumentów to system, który warto wprowadzić w Twojej firmie?
Urlop wychowawczy czy ojcowski to tylko niektóre z praw przysługujących rodzicom. Na czym polegają te rozwiązania?
Pracodawcy dość często i chętnie zatrudniają studentów ze względu na korzyści płynące ze stosunku pracy.
Jednym z zadań działu HR (Human Resources) jest kontrola czasu pracy pracowników.
Wiele osób zastanawiało się, jak zrozumieć nowe przepisy, do których niezastosowanie się wiąże się z nałożeniem wysokich sankcji.
Pracuję na umowie zlecenie. Czy w takiej sytuacji może przysługiwać mi urlop?
Rozwiązanie umowy o pracę może odbyć się na cztery sposoby, które przewiduje kodeks pracy.
Czym jest praca w godzinach nadliczbowych, jak obliczyć nadgodziny oraz ile można otrzymać za nie wynagrodzenia?
Jednak w sprawie prawidłowo przeprowadzanej dokumentacji konieczne jest prowadzenie ewidencji czasu pracy. Jak ją prowadzić oraz czy jest ona obowiązkowa?
Temat śmieciówek poruszany jest coraz częściej, gdyż poszerza się świadomość ludzi, którzy chcą sobie zapewnić bezpieczeństwo, zwłaszcza w kontekście pracy.
Zdarza się, że limit urlopów przysługujących pracownikowi został wyczerpany, podczas gdy różne sytuacje życiowe zmuszają go do zaniechania wykonywania pracy.
Palenie papierosów w pracy to kontrowersyjny temat, w stosunku do którego pojawia się wiele sprzecznych stanowisk. Jak sprawę palenia reguluje Kodeks Pracy?
Kodeks pracy w wielu przypadkach chroni kobietę w ciąży przed utratą stanowiska i źródła utrzymania. Są sytuacje, w których ta ochrona jej nie przysługuje.
Dla każdego człowieka podjęcie pierwszej w życiu pracy to ogromne przeżycie. Wiąże się z nim wiele zagadnień nurtujących zarówno pracownika, jak i pracodawcę.
Jednym z przywilejów pracowniczych jest możliwość skorzystania ze zwolnienia lekarskiego w razie choroby własnej lub bliskich.
Jednoczesna praca na etacie i własna działalność gospodarcza mogą być świetnym rozwiązaniem.
Podejmując pracę, nie każdy chce i ma możliwość jej wykonania na podstawie umowy o pracę.
Praca hybrydowa i zdalna zyskiwały na znaczeniu już kilka lat temu, jednak to rok 2020 można nazwać przełomowym dla tego typu systemów.
Coraz częściej konieczność wypełnienia swoich służbowych obowiązków wykracza poza progi biura, miasta, a nawet państwa, w którym na co dzień świadczymy pracę.
Bilans przedsiębiorstwa składa się z aktywów (tj. składników majątku) oraz pasywów (źródeł jego finansowania).
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe kontoWykorzystujemy pliki cookie, piksele i lokalną pamięć w celu poprawy wydajności, personalizacji treści i reklam oraz ich pomiaru. Używamy własnych plików cookie oraz niektórych od stron trzecich. Tylko absolutnie konieczne są włączone domyślnie. Więcej w naszej polityce prywatności.