
Jak wypełnić kartę ewidencji czasu pracy w 2025? Praktyczny przewodnik
Prawidłowe wypełnienie karty ewidencji czasy pracy to nie lada wyzwanie. Jak prowadzić ewidencję, by nie narazić się na przykre konsekwencje?
Mistrzyni komunikacji. Z łatwością nawiązuje długotrwałe, pozytywne relacje z klientami, co przekłada się na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi jasno i klarownie wytłumaczyć każdą sprawę. System zna od podszewki - chętnie podpowie rozwiązania idealnie dopasowane do każdego klienta. Nie boi się trudnych zadań i jest otwarta na nowe wyzwania.
291 artykułów
Prawidłowe wypełnienie karty ewidencji czasy pracy to nie lada wyzwanie. Jak prowadzić ewidencję, by nie narazić się na przykre konsekwencje?
Zastanawiasz się, czy Elektroniczny Obieg Dokumentów to system, który warto wprowadzić w Twojej firmie?
📈 Prawo popytu i podaży - podstawy ekonomii w 2025 roku! 📊 Dowiedz się, jak kształtują się ceny, co wpływa na rynek i jak podejmować świadome decyzje
Wraz z ratyfikacją RODO, wśród przedsiębiorców pojawiło się wiele pytań odnośnie tego, czym właściwie jest przetwarzanie danych, kogo dotyczy i jak to robić.
Niezdolność do pracy jest czynnikiem, który skutkuje niemożnością wykonywania obowiązków zawodowych.
Każdy przedsiębiorca prędzej czy później skorzysta z narzędzi oferowanych przez analizę finansową.
Umowa o pracę jest podstawową formą zatrudnienia pracowników, potwierdzającą nawiązanie stosunku pracy.
Pracodawcy dość często i chętnie zatrudniają studentów ze względu na korzyści płynące ze stosunku pracy.
Jednym z zadań działu HR (Human Resources) jest kontrola czasu pracy pracowników.
Wiele osób zastanawiało się, jak zrozumieć nowe przepisy, do których niezastosowanie się wiąże się z nałożeniem wysokich sankcji.
Coraz częściej konieczność wypełnienia swoich służbowych obowiązków wykracza poza progi biura, miasta, a nawet państwa, w którym na co dzień świadczymy pracę.
Bilans przedsiębiorstwa składa się z aktywów (tj. składników majątku) oraz pasywów (źródeł jego finansowania).
Wydanie pracownikowi kompletnego świadectwa pracy to jeden z najważniejszych obowiązków pracodawcy.
System bankowy to nie tylko placówki i aplikacje umożliwiające nam dostęp do swoich pieniędzy, ale złożona i uregulowana struktura mająca określone funkcje.
Z naszego artykułu dowiesz się: czym jest motywacja, jakie są jej rodzaje, jaka motywacja sprawdzi się w branży IT, biurowej i produkcyjnej.
W urzędzie skarbowym obowiązuje kilka bardzo ważnych terminów, których nieprzestrzeganie może wiązać się bardzo poważnymi problemami.
Przedsiębiorstwa, w przypadku których system rachunkowości oparty jest na pełnych księgach, zmuszone są przestrzegać zasad zawartych w ustawie o rachunkowości.
Polskie Prawo pracy jednoznacznie określa przywileje oraz obowiązki pracowników, jak i pracodawcy.
Prawo spadkowe jest dość skomplikowane, dlatego zrozumienie zawiłości z nim związanych, może przysporzyć trudności.
Prowadzenie własnej jednoosobowej działalności gospodarczej to ogromna swoboda działania, możliwość dostosowania godzin pracy do swoich potrzeb.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto