Wypadek na home office – kiedy jest uznawany w miejscu pracy?
Od czasu rozpoczęcia światowej pandemii, dom jest dla wielu pracowników miejscem ich pracy.
·6 min. czytania
Poradnik Pracownika - Strona 3
Badania psychotechniczne: kiedy są wymagane w 2025 roku?
Są zawody, których wykonywanie wymaga od pracowników pewnych specjalistycznych umiejętności. Jedną z metod ich sprawdzenia są np. badania psychotechniczne.
·3 min. czytania
Potrącenia z wynagrodzenia: warunki i zasady w 2025
Zgodnie z prawem pracy poza nielicznymi wyjątkami zatrudniony nie może zrzec się pensji ani przenieść prawa do niej na inną osobę. Jakie to wyjątki?
·4 min. czytania
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu, a jeśli tak to kiedy?
Wielu pracowników zastanawia się czy pracodawca może odmówić urlopu? A jeśli tak, to w jakich okolicznościach i na jakich zasadach? Sprawdź aktualne informacje!
·3 min. czytania
Zwrot kosztów dojazdu do pracy: kiedy jest możliwy?
Rynek pracy i sposób zarobkowania zmienia się na naszych oczach. Wielu pracowników wykonuje dziś swoje obowiązki służbowe daleko od miejsca zamieszkania.
·4 min. czytania
Urlop uzupełniający – czym jest i komu przysługuje?
Każdy z nas kojarzy pojęcie urlopu wypoczynkowego. Niewielu zdaje sobie jednak sprawę z tego, czym jest urlop uzupełniający?
·3 min. czytania
Urlop dla poratowania zdrowia dla nauczycieli – poznaj szczegóły.
Nauczyciele stanowią wyjątkową grupę pracowniczą w społeczeństwie. Ich praca posiada specyficzny charakter, a dodatkowo wiąże się z dużą odpowiedzialnością.
·5 min. czytania
Ulga podatkowa dla wracających z emigracji – co musisz wiedzieć?
Polski Ład wprowadził do obecnego systemu podatkowego wiele rewolucyjnych rozwiązań. Podatnicy mogą skorzystać z tzw. ulgi na powrót.
·5 min. czytania
Tachograf – urządzenie wspomagające prace kierowcy. Jak działa?
Każdy zawodowy kierowca powinien wiedzieć, co to jest tachograf i jak działa.
·5 min. czytania
Urodzenie martwego dziecka – czy przysługuje urlop macierzyński?
Urodzenie martwego dziecka lub strata ciąży niezależnie od jej etapu jest traumatycznym przeżyciem dla matki oraz ojca.
·5 min. czytania
Stres w pracy – czym jest i jak z nim walczyć?
Choć uniknięcie stresujących sytuacji w pracy jest wręcz niemożliwe, to problem pojawia się wtedy, gdy występują one zbyt często.
·5 min. czytania
Przychody z korepetycji – co zrobić, aby prawidłowo je rozliczyć?
Osoby, które potrafią i lubią przekazywać wiedzę, mogą z powodzeniem posiadać dodatkowe źródło dochodu.
·5 min. czytania
Wyjścia prywatne podczas pracy zdalnej – czy Prawo pracy je umożliwia?
Praca zdalna rządzi się specjalnymi prawami. Część z nich jest podobna jak w przypadku pracy stacjonarnej, a reszta wynika z dość nowych ustaw.
·5 min. czytania
Składka wypadkowa – co to za rodzaj, komu się należy i ile wynosi?
Na osobach, które zajmują się prowadzeniem działalności gospodarczej i zatrudniają pracowników, ciąży cały szereg zobowiązań.
·4 min. czytania
Emerytura dla stulatka, czyli świadczenie honorowe z ZUS dla seniora
Osoby, które dożywają sędziwego wieku, mogą osiągnąć dodatkowe korzyści finansowe.
·5 min. czytania
Pracownik dojeżdżający – jak rozlicza się jego czas pracy?
Ci pracownicy, którzy dojeżdżają do swojego miejsca pracy z innej miejscowości, posiadają możliwość wykazania dojazdów jako kosztów uzyskania przychodu.
·5 min. czytania
KRUS – co to jest, jak działa i komu się należy?
System ubezpieczeń społecznych, który obejmuje pracowników, przedsiębiorców i rolników to podstawa funkcjonowania współczesnego społeczeństwa.
·5 min. czytania
Dwie umowy o pracę – czy da się mieć dwa etaty naraz?
Chęć rozwoju i większych zysków to najczęstsze przyczyny sytuacji, w których jeden pracownik ma dwie podpisane umowy po pracę.
·5 min. czytania
Rozmowa rekrutacyjna po angielsku – jak się do niej przygotować?
Rozmowa rekrutacyjna zawsze jest stresującym wyzwaniem. Sprawa dodatkowo komplikuje się, jeśli rozmowa ma się odbyć w języku angielskim.
·5 min. czytania
Podwyżka w pracy – kiedy i komu przysługuje?
W niektórych zakładach pracy obowiązują regulaminy, zgodnie z którymi udzielane są podwyżki poszczególnym pracownikom.
·5 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto