Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą?
Praca na etacie ma dużo zalet: zapewnia comiesięczny pewny dopływ gotówki. Ma jednak dużą wadę, która przeszkadza wielu osobom - nie gwarantuje niezależności.
·4 min. czytania
Poradnik Pracownika - Strona 2
Nienormowany czas pracy – kiedy ma zastosowanie?
Nienormowany czas pracy - dowiedz się, kiedy ma zastosowanie. Czy w takim przypadku pracownik pozostaje w ciągłej dyspozycji u pracodawcy?
·3 min. czytania
Zwolnienie lekarskie L4 – prawa i obowiązki pracownika
Obowiązkiem pracownika jest poinformowanie pracodawcy o przyczynach swojej nieobecności.
·7 min. czytania
Komu przysługuje i ile trwa urlop macierzyński?
W podstawowym wymiarze urlop macierzyński trwa 20 tygodni.
·4 min. czytania
L4 a umowa zlecenie - możliwość zasiłku chorobowego
Umowa zlecenie a L4 to kwestia, która w wielu zleceniobiorcach wzbudza duże emocje. Od czego zależy czy przy umowie zleceniu dostanie zasiłek chorobowy?
·4 min. czytania
Premia uznaniowa a premia regulaminowa – podobieństwa i różnice
Czy wiesz, czym jest premia uznaniowa i premia regulaminowa? Sprawdź podobieństwa oraz różnice.
·3 min. czytania
Kto może otrzymać dofinansowanie na okulary od pracodawcy?
Kto może je otrzymać, jakie warunki należy spełnić i jakie dokumenty będą niezbędne.
·3 min. czytania
Zaległy urlop – do kiedy trzeba go wykorzystać?
Do kiedy pracownik może wykorzystać zaległy urlop? Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia go?
·4 min. czytania
Urlop na poszukiwanie pracy – komu przysługuje i w jakim wymiarze?
Pracownik, który traci zatrudnienie, ma prawo do urlopu na poszukiwanie pracy. Kiedy pracownikowi przysługuje urlop na poszukiwanie pracy i w jakim wymiarze?
·4 min. czytania
Dodatek stażowy – komu przysługuje i jak go naliczać?
Długoletnia praca w jednym zakładzie pracy to coś, co powinno być doceniane przez pracodawców. Formą docenienia długoletniej pracy jest dodatek stażowy.
·3 min. czytania
Czym jest notatka służbowa i jak ją prawidłowo napisać?
Notatka służbowa to pismo o charakterze informacyjnym, mające za zadanie przedstawienie faktycznego obrazu rzeczywistości.
·4 min. czytania
Kiedy pracownik może przejść na wcześniejszą emeryturę?
W polskim systemie prawnym emerytura przysługuje wszystkim pracownikom na jednakowych zasadach.
·4 min. czytania
Adopcja a urlop macierzyński
Rodzice adopcyjni także skorzystać mogą z uprawnień wynikających z rodzicielstwa.
·4 min. czytania
Kiedy pracownikowi przysługuje urlop opiekuńczy?
Urlop opiekuńczy to dodatkowe dni wolne, które wykorzystać można na opiekę nad dzieckiem.
·5 min. czytania
Plusy i minusy umowy o dzieło
Umowa o dzieło nie jest oskładkowana, podlega jedynie opodatkowaniu podatkiem dochodowym
·6 min. czytania
Urlop na żądanie po długotrwałym zwolnieniu lekarskim
W określonych sytuacjach nasze zgłoszenie urlopu na żądanie może spotkać się z odmową.
·4 min. czytania
Kogo dotyczy ustawa o RODO?
Z zapisów RODO skorzystać mają przede wszystkim osoby fizyczne.
·6 min. czytania
Planowanie zadań – jak właściwie zorganizować dzień pracy?
Organizacja czasu pracy powinna podlegać priorytetom.
·5 min. czytania
Nadgodziny w delegacji – co warto wiedzieć?
Nie każda dłuższa podróż służbowa zostanie zaliczona jako praca w godzinach nadliczbowych.
·5 min. czytania
Urlop na żądanie – w jakim wymiarze przysługuje pracownikowi?
Dodatkowe dni wolne od pracy nie powinny być traktowane jak przedłużenie urlopu wypoczynkowego.
·5 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto