Odprawa emerytalna: komu i kiedy przysługuje?
Kiedy pracownik kończy swoją karierę zawodową i przechodzi na zasłużoną, wypracowaną emeryturę, należy mu się odprawa emerytalna.
·4 min. czytania
Poradnik Pracownika
Różnice między umową zastępczą a umową czasową
Mają one znaczenie dla pracownika. Przed podpisaniem kontraktu należy dowiedzieć się, na czym one polegają i jakie niesie to za sobą konsekwencje.
·6 min. czytania
Wynagrodzenie zasadnicze a wynagrodzenie minimalne – czym się różnią?
Wynagrodzenie zasadnicze jest podstawowym elementem pensji i nie musi być równe płacy minimalnej.
·4 min. czytania
Urlop opiekuńczy na członka rodziny
Konieczność sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny może stanowić uzasadnienie dla zwolnienia od wykonywania pracy.
·5 min. czytania
Kiedy pracownik może przejść na wcześniejszą emeryturę?
W polskim systemie prawnym emerytura przysługuje wszystkim pracownikom na jednakowych zasadach.
·4 min. czytania
Co powinno zawierać zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach?
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach to dokument który wymagany jest w przypadku ubiegania się o kredyt oraz sprawach urzędowych
·5 min. czytania
Kapitał początkowy — jak go obliczyć i gdzie złożyć wniosek?
Kapitał początkowy to kluczowy element wpływający na wysokość emerytury. Zobacz, jakie są obowiązki pracodawców w tym zakresie!
·6 min. czytania
Umowa kupna-sprzedaży samochodu
Umowa kupna-sprzedaży (tak samochodu, jak i innych ruchomości i nieruchomości) uregulowana jest przez Ustawę z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks Cywilny.
·6 min. czytania
Jednolity Plik Kontrolny (JPK) – co zawiera, jak go wypełnić i wysłać
Chcesz działać zgodnie z prawem i uniknąć problemów z podatkami? Sprawdź, czym jest JPK, jakie obowiązki z nim się wiążą oraz jak go poprawnie przygotowywać
·9 min. czytania
Świadczenie urlopowe – co to jest i kto może z niego skorzystać?
Wiele osób wciąż pamięta ośrodki wypoczynkowe, które należały do wielu, dużych zakładów pracy. To właśnie tam na wczasy byli wysyłani pracownicy i ich rodziny.
·4 min. czytania
Zwolnienie lekarskie L4 – prawa i obowiązki pracownika
Obowiązkiem pracownika jest poinformowanie pracodawcy o przyczynach swojej nieobecności.
·7 min. czytania
Urlop szkoleniowy – poznaj swoje prawa i obowiązki
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych uprawnia do dodatkowych dni wolnych od pracy.
·4 min. czytania
Wzór przemysłowy i prawa z rejestracji wzoru przemysłowego
Jednym z narzędzi, które umożliwiają przedsiębiorcom ochronę estetyki ich produktów, jest rejestracja wzoru przemysłowego. Na czym polega?
·5 min. czytania
Wniosek o urlop ojcowski - omówienie
Narodzenie dziecka to wielka chwila nie tylko dla świeżo upieczonych matek, ale i dla ojców.
·5 min. czytania
Ochrona przedemerytalna pracowników: kto może z niej skorzystać?
Według aktualnie obowiązujących w Polsce przepisów prawa pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, którego obejmuje ochrona przedemerytalna.
·3 min. czytania
Przerwa w pracy – co mówi o niej kodeks pracy?
Przerwa w pracy, zarówno w obrębie jej długości jak i częstotliwości, jest regulowana przez kodeks pracy. Sprawdź jaka przerwa Ci przysługuje!
·5 min. czytania
Wczasy pod gruszą – kto może z nich skorzystać?
Sprawdź czym są wczasy pod gruszą oraz kto i kiedy może skorzystać z tych świadczeń.
·4 min. czytania
Adopcja a urlop macierzyński
Rodzice adopcyjni także skorzystać mogą z uprawnień wynikających z rodzicielstwa.
·4 min. czytania
Jak RODO wpływa na przetwarzanie danych?
Rozporządzenie to weszło w życie 25 maja 2018 roku, to znaczy, że tego dnia zaczęło być stosowane w całości na obszarze całej Unii Europejskiej.
·6 min. czytania
Likwidacja stanowiska pracy – komu należy się odprawa?
Likwidacja stanowiska pracy to jedna z form wypowiedzenia umowy ze strony pracodawcy, z przyczyn niezależnych od pracownika.
·3 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto