Umowa b2b – na czym polega i kto może ją zawrzeć?
B2B to jeden z typów umów cywilnoprawnych, który cieszy się coraz większą popularnością. Stanowi alternatywę dla tradycyjnej umowy o pracę. Na czym polega?
B2B to jeden z typów umów cywilnoprawnych, który cieszy się coraz większą popularnością. Stanowi alternatywę dla tradycyjnej umowy o pracę. Na czym polega?
Podstawą do udzielenia urlopu wypoczynkowego jest złożenie pracodawcy wniosku o udzielenie urlopu wypoczynkowego.
Aby mieć pewność, że organizacja funkcjonuje w sposób prawidłowy, konieczne jest przeprowadzanie kontroli. Na czym polega i jak jest przeprowadzana?
Dropshipping cieszy się dziś sporym zainteresowaniem. To sposób na rozpoczęcie sprzedaży w sieci bez dużego wkładu własnego. Na czym polega ten model biznesu?
Czy może jeszcze dokonać zmian w nazwie firmy? Zmiana nazwy firmy - zobacz jak zmienić nazwę działalności gospodarczej?
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach to dokument który wymagany jest w przypadku ubiegania się o kredyt oraz sprawach urzędowych
Czterobrygadowy system pracy cieszy się coraz większą popularnością wśród pracowników sektorów przemysłowych i produkcyjnych.
Prowadząc działalność gospodarczą, co roku trzeba pamiętać o wielu ważnych terminach między innymi o remanencie.
Podstawową wiedzę na temat form zatrudnienia powinni posiadać zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Jakie są różnice i podobieństwa między formami zatrudnienia?
Niezależnie od branży prowadzonej działalności gospodarczej, konieczne jest spełnianie licznych obowiązków formalnych.
Wydanie świadectwa pracy to jeden z najważniejszych elementów w momencie zakończenia stosunku pracy z pracownikiem. Dowiedz się więcej na jego temat.
Do czego przydaje się zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach? Kiedy będzie nam niezbędne? Jak je uzyskać i ile to kosztuje?
Sprawdź, jakie konkretne działania podejmie w tym roku PIP czyli Państwowa Inspekcja Pracy, aby realizować swoją misję!
Dowiedz się, jakie są zadania tej instytucji, kogo dotyczy opłacanie składek na KRUS oraz od jakich czynników zależy wysokość należnych składek.
Czy pracodawca ma prawo zmienić harmonogram pracy bez zgody pracowników? Odpowiadamy na te i inne pytania dotyczące modyfikacji grafików pracy!
W zakładzie pracy można stosować różne systemu czasu pracy. Jednym z nich jest praca zmianowa, stosowana ze względu na rodzaj lub organizację pracy.
Choć urlop na żądanie to rozwiązanie, które jest obecne w przepisach od 20 lat, to nadal krąży o nim wiele błędnych przekonań. Sprawdź co mówią przepisy!
Wykorzystanie AI do określenia zapotrzebowania na pracowników, pozwala na lepsze dostosowanie zespołu do potrzeb organizacji oraz minimalizację kosztów.
Pracujący ojcowie mogą skorzystać z przysługujących im świadczeń. Wśród nich jest urlop ojcowski, urlop tacierzyński oraz urlop rodzicielski.
Konsekwencją podwyższenia przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2023 r. jest wzrost opłat na PFRON. Kto, kiedy i ile musi płacić na ten fundusz?
Zrozumienie struktury wynagrodzeń jest istotne dla każdego pracodawcy, szczególnie w przypadku stanowisk, takich jak księgowy lub księgowa w dużej firmie.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe kontoWykorzystujemy pliki cookie, piksele i lokalną pamięć w celu poprawy wydajności, personalizacji treści i reklam oraz ich pomiaru. Używamy własnych plików cookie oraz niektórych od stron trzecich. Tylko absolutnie konieczne są włączone domyślnie. Więcej w naszej polityce prywatności.