Feedback w pracy - co to jest i jaka jest jego rola?
Feedback w miejscu pracy stanowi nieodłączny element rozwoju zawodowego i efektywnej współpracy. Czym jest feedback i jaka jest jego rola?
Feedback w miejscu pracy stanowi nieodłączny element rozwoju zawodowego i efektywnej współpracy. Czym jest feedback i jaka jest jego rola?
W 2023 roku wprowadzono dwie duże nowelizacje Kodeksu pracy. Czy w 2024 roku możemy spodziewać się równie znaczących zmian?
Delegacje służbowe odgrywają kluczową rolę w wielu branżach, umożliwiając rozwijanie firmy, nawiązanie kontaktów biznesowych czy też realizację projektów.
Prowadzenie sklepu spożywczego to nie tylko nadzorowanie pracy pracowników, dbanie o zatowarowanie czy czuwanie nad księgowością i sprawami kadrowo-płacowymi.
Nowy rząd chce podjąć kroki, które będą wspierać polskie firmy, w tym kluczowy dla polskiej gospodarki sektor małych i średnich przedsiębiorstw.
Staranne zarządzanie urlopami pracowniczymi pozwala stworzyć przyjazne środowisko pracy. Co pracodawcy powinni wiedzieć o urlopach pracowniczych w roku 2024?
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy to problem dla pracodawcy. Sprawne monitorowanie czasu pracy pozwala wykryć nieobecność i podjąć odpowiednie kroki.
Ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zwolnienie z pracy z powodu siły wyższej, z którego można korzystać od 26 kwietnia 2023 roku.
Inteligentne urządzenia z zaimplementowanym sterowaniem głosowym ma już większość z nas, ale wciąż wiele osób nie wykorzystuje możliwości asystentów głosowych.
Wprowadzono nowe przepisy, które mają lepiej chronić osoby pracujące przy komputerach. Dowiedz się więcej z naszego artykułu!
Dowiedz się, czym jest system ERP i jak z niego efektywnie korzystać w procesie zarządzania przedsiębiorstwem i planowania zasobów przedsiębiorstwa!
Myślisz o rozwiązaniu z wybranymi pracownikami stosunku pracy? Sprawdź, czy wypowiedzenie terminowej umowy o pracę będzie w ich przypadku zasadne i możliwe.
Jakie koszty ponosi pracodawca z tytułu podróży służbowych odbywających się w kraju i za granicą? Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule!
Przed podjęciem decyzji o zakończeniu umowy o pracę, pracodawca powinien sprawdzić czy istnieją jakiekolwiek przeszkody uniemożliwiające zwolnienie pracownika.
Przygotowanie harmonogramu pracy to dla wielu pracodawców przykry obowiązek. Jednak istnieją sposoby, dzięki którym proces planowania pracy nie musi być udręką.
Czy w dobie nowoczesnych systemów monitorowania czasu pracy lista obecności w wersji papierowej ma jeszcze sens? Kiedy to może stać się zbędne?
Urlop wychowawczy to dla wielu rodziców bardzo ważny czas. Sprawdź jakie obowiązki należą do pracodawcy, do którego trafia wniosek o udzielenie takiego urlopu.
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest bardzo ważna. W tym celu wprowadza się unijną dyrektywę work-ife Balance. Czym jest i jakie zmiany przynosi?
W tym artykule wyjaśniamy kwestie, które budzą najwięcej wątpliwości dotyczących rozliczania delegacji zagranicznych.
Kilometrówka pozwala sprawnie i efektywnie rozliczać wykorzystywanie do celów służbowych samochodów osobowych, należących do środków trwałych firmy.
Jednym z kluczowych aspektów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi jest staranne przygotowywanie grafiku pracy. Dowiedz się, jak zrobić to zgodnie z prawem.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe kontoWykorzystujemy pliki cookie, piksele i lokalną pamięć w celu poprawy wydajności, personalizacji treści i reklam oraz ich pomiaru. Używamy własnych plików cookie oraz niektórych od stron trzecich. Tylko absolutnie konieczne są włączone domyślnie. Więcej w naszej polityce prywatności.