Czym jest praca zmianowa? Co należy zapewnić pracownikowi?
W zakładzie pracy można stosować różne systemu czasu pracy. Jednym z nich jest praca zmianowa, stosowana ze względu na rodzaj lub organizację pracy.
W zakładzie pracy można stosować różne systemu czasu pracy. Jednym z nich jest praca zmianowa, stosowana ze względu na rodzaj lub organizację pracy.
B2B to jeden z typów umów cywilnoprawnych, który cieszy się coraz większą popularnością. Stanowi alternatywę dla tradycyjnej umowy o pracę. Na czym polega?
Prowadząc działalność gospodarczą, co roku trzeba pamiętać o wielu ważnych terminach między innymi o remanencie.
Podstawową wiedzę na temat form zatrudnienia powinni posiadać zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Jakie są różnice i podobieństwa między formami zatrudnienia?
Niezależnie od branży prowadzonej działalności gospodarczej, konieczne jest spełnianie licznych obowiązków formalnych.
Wydanie świadectwa pracy to jeden z najważniejszych elementów w momencie zakończenia stosunku pracy z pracownikiem. Dowiedz się więcej na jego temat.
Do czego przydaje się zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach? Kiedy będzie nam niezbędne? Jak je uzyskać i ile to kosztuje?
Sprawdź, jakie konkretne działania podejmie w tym roku PIP czyli Państwowa Inspekcja Pracy, aby realizować swoją misję!
Dowiedz się, jakie są zadania tej instytucji, kogo dotyczy opłacanie składek na KRUS oraz od jakich czynników zależy wysokość należnych składek.
Czy pracodawca ma prawo zmienić harmonogram pracy bez zgody pracowników? Odpowiadamy na te i inne pytania dotyczące modyfikacji grafików pracy!
Choć urlop na żądanie to rozwiązanie, które jest obecne w przepisach od 20 lat, to nadal krąży o nim wiele błędnych przekonań. Sprawdź co mówią przepisy!
Wykorzystanie AI do określenia zapotrzebowania na pracowników, pozwala na lepsze dostosowanie zespołu do potrzeb organizacji oraz minimalizację kosztów.
Pracujący ojcowie mogą skorzystać z przysługujących im świadczeń. Wśród nich jest urlop ojcowski, urlop tacierzyński oraz urlop rodzicielski.
Konsekwencją podwyższenia przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2023 r. jest wzrost opłat na PFRON. Kto, kiedy i ile musi płacić na ten fundusz?
Zrozumienie struktury wynagrodzeń jest istotne dla każdego pracodawcy, szczególnie w przypadku stanowisk, takich jak księgowy lub księgowa w dużej firmie.
Feedback w miejscu pracy stanowi nieodłączny element rozwoju zawodowego i efektywnej współpracy. Czym jest feedback i jaka jest jego rola?
W 2023 roku wprowadzono dwie duże nowelizacje Kodeksu pracy. Czy w 2024 roku możemy spodziewać się równie znaczących zmian?
Delegacje służbowe odgrywają kluczową rolę w wielu branżach, umożliwiając rozwijanie firmy, nawiązanie kontaktów biznesowych czy też realizację projektów.
Prowadzenie sklepu spożywczego to nie tylko nadzorowanie pracy pracowników, dbanie o zatowarowanie czy czuwanie nad księgowością i sprawami kadrowo-płacowymi.
Nowy rząd chce podjąć kroki, które będą wspierać polskie firmy, w tym kluczowy dla polskiej gospodarki sektor małych i średnich przedsiębiorstw.
Staranne zarządzanie urlopami pracowniczymi pozwala stworzyć przyjazne środowisko pracy. Co pracodawcy powinni wiedzieć o urlopach pracowniczych w roku 2024?
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe kontoWykorzystujemy pliki cookie, piksele i lokalną pamięć w celu poprawy wydajności, personalizacji treści i reklam oraz ich pomiaru. Używamy własnych plików cookie oraz niektórych od stron trzecich. Tylko absolutnie konieczne są włączone domyślnie. Więcej w naszej polityce prywatności.