Odpoczynek dobowy i odpoczynek tygodniowy - ile wynosi?
Kodeks pracy definiuje wymagany odpoczynek dobowy i tygodniowy. Ile godzin odpoczynku należy zapewnić pracownikowi?
·6 min. czytania
Twój poradnik o przedsiębiorczości - Strona 2
Praca w ruchu ciągłym – co musi wiedzieć pracodawca?
👷🏻♀️ Praca w ruchu ciągłym to system czasu pracy, który pozwala na nieprzerwane funkcjonowania zakładu: 24 godziny na dobę przez siedem dni w tygodniu.
·8 min. czytania
Ruchomy czas pracy – na czym polega i jak go wdrożyć?
Ruchomy czas pracy przewiduje przedział godzinowy albo różne godziny rozpoczynania pracy. Jak wprowadzić takie rozwiązanie do firmy?
·7 min. czytania
System skróconego tygodnia pracy – praktyczny poradnik dla pracodawców
⚖️ Na czym polega system skróconego tygodnia pracy i jak go wprowadzić? Sprawdź regulacje wprowadzane przez Kodeks pracy.
·6 min. czytania
Zadaniowy czas pracy a ewidencja czasu pracy – jak ją prowadzić?
🗂️ Ewidencja czasu pracy w zadaniowym systemie czasu pracy może być prowadzona w formie uproszczonej. Jakie elementy powinna zawierać?
·8 min. czytania
Uproszczona ewidencja czasu pracy – na czym polega?
📄 Kiedy pracodawca może prowadzić uproszczoną ewidencję czasu pracy? Sprawdź, kto ma prawo do prowadzenia mniej szczegółowej dokumentacji.
·7 min. czytania
Jak dokumentować czas pracy dla ulg podatkowych: ewidencja zadań a RCP
📖 Prawidłowa ewidencja czasu pracy jest niezbędnym elementem dokumentacji prowadzonej na potrzeby ulg podatkowych. Jak ją poprawnie przygotować?
·8 min. czytania
System pracy weekendowej – czym się charakteryzuje?
Czym charakteryzuje się system pracy weekendowej i jak go wprowadzić do firmy? Poznaj obowiązki pracodawcy.
·7 min. czytania
Jak długo należy przechowywać ewidencję czasu pracy?
🗂️ Czas przechowywania ewidencji czasu pracy jest ściśle określony przez przepisy. Czy wiesz, jak długo i w jaki sposób powinieneś ją przechowywać?
·7 min. czytania
Ewidencja czasu pracy a lista obecności – czym się różnią?
📄 Ewidencja czasu pracy i lista obecności to dwa różne dokumenty. Co je łączy, a czym się różnią?
·7 min. czytania
Ewidencja urlopów – jak prowadzić dokumentację urlopową w firmie?
Jak ewidencjonować urlopy, by ewidencja była zgodna z prawem? Sprawdź zasady, o których mówi Kodeks pracy.
·6 min. czytania
Dyżur w pracy – obowiązki pracodawcy i prawa pracowników
📞 Czym jest dyżur w pracy i czy pracownik otrzymuje za niego wynagrodzenie? Sprawdź obowiązki pracodawcy.
·6 min. czytania
Jak prowadzić ewidencję czasu pracy kierowcy w 2025 roku?
🚙 Wymogi prowadzenia ewidencji czasu pracy kierowcy są ściśle regulowane przepisami. Sprawdź, czy robisz to dobrze.
·6 min. czytania
Podstawowy system czasu pracy – na czym polega?
Podstawowy system czasu pracy to najczęściej stosowany model organizacji pracy na etacie. Co go cechuje i jak uwzględnić go w harmonogramie czasu pracy?
·6 min. czytania
KUP 50 – jak stosować 50% koszty uzyskania przychodu dla twórców?
Kto i kiedy może stosować 50% kosztu uzyskania przychodu? Sprawdź, jak działa ten mechnizm podatkowy.
·13 min. czytania
6 najlepszych programów do układania grafiku pracy w 2025 r.
📅 Sprawdzamy najpopularniejsze narzędzia do tworzenia grafików pracy! Które jest najlepiej dopasowane do Twoich potrzeb?
·5 min. czytania
Zwolnienie lekarskie L4 w ciąży – ile wynosi i kiedy przysługuje?
🤰🏻 Ile płatne jest L4 w ciąży? Czy każdy lekarz może wystawić zwolnienie? Kto ponosi koszty wypłaty zasiłku? Sprawdź!
·9 min. czytania
Produktywność pracy – jak ją mierzyć i zwiększać w MŚP?
👷🏻♀️ Czym jest produktywność pracy i jak ją zmierzyć? Co zrobić, by poprawiać produktywność w MŚP?
·9 min. czytania
Ulga IP Box – jak poprawnie prowadzić niezbędną ewidencję?
📑 IP Box to ulga podatkowa, która umożliwia korzystniejsze opodatkowanie dochodów uzyskanych z kwalifikowanych praw własności intelektualnej. Jak ją uzyskać?
·11 min. czytania
Employer branding – czym jest i jak skutecznie go wdrożyć w firmie?
Employer branding to ważnym elementem strategii biznesowej. Jak skutecznie budować swójwizerunek pracodawcy?
·6 min. czytania
Czym jest stosunek pracy i kiedy powstaje? Przewodnik dla pracodawców
📃 Jedna z form stosunku pracy to umowa o pracę. Sprawdź pozostałe rodzaje! Czy umowa zlecenie zapewnia stosunek pracy?
·11 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto