
W KADRZE - zmiany w prawie pracy i podatkach - grudzień 2025
Sprawdź nowinki ze świata kadr i płac. Najnowsze wiadomości na temat zmian w prawie pracy, w przepisach i w podatkach ważne dla przedsiębiorców.

Sprawdź nowinki ze świata kadr i płac. Najnowsze wiadomości na temat zmian w prawie pracy, w przepisach i w podatkach ważne dla przedsiębiorców.

Czym jest ryczałt za nadgodziny? Komu przysługuje i jak należy go rozliczać? Sprawdź, co mówi Kodeks pracy.

💰 Ogłoszono kwoty minimalnego wynagrodzenia w 2026 r. Ile wyniesie najniższa krajowa? Sprawdź!

Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop i co grozi za spóźnienie? Poznaj zasady, kluczowe terminy i praktyczne wskazówki.

Najniższa krajowa aktualizowana jest co roku. Sprawdź aktualne stawki. Dowiedz sięm ile wynosi minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa.

Jak obliczyć liczbę godzin pracy w miesiącu? Sprawdź, ile godzin pracy w miesiącu wypada w poszczególnych miesiącach.

Co o nadgodzinach mówi Kodeks pracy? Jaki limit nadgodzin i jak rozliczać je zgodnie z przepisami prawa pracy?

Na czym polega prawo do urlopu od siły wyższej? Ile dni przysługuje pracownikowi i jak jest płatny? Sprawdź, co mówią przepisy.

Pracownik, który posiada orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, może liczyć na dodatkowe dni wolne. Jak je rozliczać?

Czy klauzula zezwalająca na przetwarzanie danych w CV jest rzeczywiście niezbędna? Sprawdź, jakie dane może przetwarzać pracodawca na potrzeby rekrutacji.

Urlop rehabilitacyjny i dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługują osobom z niepełnosprawnością. Sprawdź, kto i kiedy może z nich skorzystać.

Kodeks pracy przewiduje kilka trybów rozwiązania umowy o pracę. Jak wypowiedzieć ją skutecznie i zgodnie z prawem?

Prawa pracowników związane z opieką nad dzieckiem są kluczowym elementem polityki społecznej. Jakie prawa i obowiązki ma natomiast pracodawca?

Prawo do urlopu okolicznościowego nie zależy od stażu pracy ani wymiaru etatu. Dowiedz się, komu i na jakich zasadach przysługuje.

Konieczność sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny może stanowić uzasadnienie dla zwolnienia od wykonywania pracy.

👷🏻♂️ Szkolenia BHP to istotny czynnik podnoszący bezpieczeństwo w miejscu pracy. Czy wiesz, jak często powinny być one przeprowadzane?

🌴 Urlop wypoczynkowy, urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem i inne. Ile dni urlopu łącznie przysługuje pracownikowi w ciagu roku?

💰Najniższa krajowa to minimalne wynagrodzenie, jakie pracodawca zobowiązany jest zapłacić pracownikowi za wykonywaną pracę. Jakie są koszty pracodawcy?

Biznesplan (lub ang. business plan) jest planem ekonomicznym i produkcyjnym przedsiębiorstw lub konkretnych przedsięwzięć.

✔️ Co powinieneś wiedzieć o zadaniowym czasie pracy? Sprawdź, na czym polega ten system i jak wdrożyć go w swojej firmie.

VAT, czyli podatek odprowadzany od wartości towaru lub usługi jest jednym z najważniejszych tego typu świadczeń w Polsce.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto