Covid a praca zdalna.
Dzięki systemowi inEwi pracownicy pracujący zdalnie mogli bez żadnych problemów rejestrować swój czas pracy, niezależnie od tego czy aktualnie pracowali na miejscu w jednostce, czy też zdalnie. Dzięki temu rozwiązaniu, nie trzeba było pojawiać się w pracy tylko po to, by wypełnić formularz obecności w formie papierowej. Jednocześnie podgląd do aktualnie zalogowanych w pracy pracowników daje komfort w kontekście kontaktowania się w celach służbowych - wiemy, że nie przeszkadzamy w czasie prywatnym.
Nigdy więcej nie trać czasu!
Zautomatyzuj układanie grafików pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, elektroniczne wnioski urlopowe i wiele więcej.
Załóż darmowe kontoSwoboda w ustalaniu czasu swojego zanngażowania w prace w jednostce.
Nie zawsze trzeba przebywać w miejscu pracy przez 8 godzin. Są dni, że pracę można zakończyć wcześniej. W pracy laboratoryjnej są też doświadczenia, które wymagają dłuższego niż 8 godzin zanngażowania w ciągu dnia, by wykonać zadanie. Dzięki systemowi dynamicznego rozliczania czasu pracy, każdy może efektywnie korzystać z aplikacji wykazując jednocześnie, że w skali miesiąca pracują zgodnie z oczekiwaną liczbą godzin zakontraktowaną w umowie o pracę.
Nadgodziny - wolne za nadgodziny.
Super opcja - wypracowane nadgodziny można sobie odebrać w postaci dodatkowych dni wolnych.
