Przyjazny pracownikom.
W naszej organizacji przez wiele lat korzystaliśmy z ewidencji czasu pracy w formie papierowej. Pracownicy często zapominali uzupełniać listę obecności, szczególnie gdy przebywali na wyjazdach służbowych lub pracowali zdalnie. Dla działu HR wiązało się to z dodatkowym czasem spędzanym na sprawdzaniu lista po liście braków, uzupełnianiu błędów i wysyłaniu przypomnień. Proces wnioskowania o urlopy czy informowania o zwolnieniach lekarskich bazował na e-mailach, co tworzyło niejasności i liczne zapytania, chociażby o aktualną ilość dni wolnych do wykorzystania. Wdrożenie inEwi nie tylko odciążyło nas z większości tych zadań, ale poszerzyło nasze możliwości o bardziej precyzyjne mierzenie czasu pracy czy proste generowanie raportów. System polubili również pracownicy, którzy mają dostęp do swojej ewidencji, niezależnie od pory dnia i miejsca, z którego pracują.
Nigdy więcej nie trać czasu!
Zautomatyzuj układanie grafików pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, elektroniczne wnioski urlopowe i wiele więcej.
Załóż darmowe kontoInnowacyjność odnaleziona!
Usprawniliśmy system czasu pracy, jest dokładniejszy. Zrezygnowaliśmy z papierowej listy obecności. Zyskaliśmy czas, który kiedyś poświęcaliśmy na sprawdzanie lista po liście i uzupełnianie błędów/braków. Zyskaliśmy przejrzysty sposób ewidencji nieobecności (urlopy, choroby i inne) pracowników oraz płynny przebieg akceptacji wniosków urlopowych. Dzięki inEwi zwiększyliśmy zadowolenie pracowników. inEwi daje możliwość prostego przygotowania raportów.
