Ile przerw na karmienie dziecka należy się pracownicom?
Prawie każda mama, wracając po urlopie macierzyńskim do pracy, zastanawia się, jak pogodzić macierzyństwo z obowiązkami zawodowymi.
·5 min. czytania
Kinga Kmak
Mistrzyni komunikacji. Z łatwością nawiązuje długotrwałe, pozytywne relacje z klientami, co przekłada się na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi jasno i klarownie wytłumaczyć każdą sprawę. System zna od podszewki - chętnie podpowie rozwiązania idealnie dopasowane do każdego klienta. Nie boi się trudnych zadań i jest otwarta na nowe wyzwania.
412 artykułów
10 cech charakteru wymagających poprawy przed rozpoczęciem pracy
Specyficzne warunki panujące na miejscu pracy, w zależności od branży, wymagają od pracownika szeregu cech umożliwiających mu funkcjonowanie.
·6 min. czytania
Gdy pracownik umiera na terenie zakładu – jak wygląda procedura?
Śmierć pracownika to zawsze trudne przeżycie, zarówno dla załogi, jak i kierownictwa.
·7 min. czytania
Ochrona przedemerytalna – kogo dotyczy?
Ochrona przedemerytalna to ogromny przywilej dla osób, którym niewiele lat pozostało do emerytury.
·5 min. czytania
Porzucenie pracy na umowie zlecenie - konsekwencje
Umowa zlecenia to jedna z form umów cywilnoprawnych. W wielu aspektach różni się ona znacząco od umowy o pracę.
·5 min. czytania
Zwrot za bilety vs paliwo - co jest bardziej opłacalne dla pracownika?
Dojazd do pracy bywa problematyczny i kosztowny, zwłaszcza kiedy mieszkamy daleko od miejsca pracy.
·5 min. czytania
Brak opłaconych składek ZUS – kto za to odpowiada?
Zatrudnienie na etacie wiąże się z koniecznością zapłaty składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i fundusz pracy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
·5 min. czytania
Samochód służbowy – kto ponosi koszty w przypadku kolizji?
Wśród wielu benefitów oferowanych przez pracodawców znajduje się firmowy samochód.
·5 min. czytania
Porzucenie pracy na umowie o dzieło – prawa, obowiązki, konsekwencje
Umowa o dzieło należy do umów cywilnoprawnych, a odstąpienie od niej może nastąpić wyłącznie w szczególnych warunkach.
·5 min. czytania
Pieniądze czy wolne dni: Wybór ekwiwalentu za zaległy urlop
Każda osoba zatrudniona ma prawo do skorzystania z przysługującego mu urlopu w trakcie zatrudnienia.
·5 min. czytania
Posiłki w pracy – komu i ile ekwiwalentu należy się za jedzenie?
Możliwość zjedzenia ciepłego posiłku w pracy to rzecz, której znaczenia nie należy pomijać. Zwłaszcza jeżeli praca wymaga dużego wysiłku fizycznego.
·5 min. czytania
Kara za nieudzielenie urlopu – kogo dotyczy?
Kara za niewykorzystany urlop spoczywa na pracodawcy, którego obowiązkiem jest przestrzeganie praw pracowników.
·5 min. czytania
Zaległy urlop przy pracy zdalnej – jak go wybrać i do kiedy?
Praca na podstawie umowy o pracę jest gwarancją posiadania prawa do pełnopłatnego urlopu wypoczynkowego.
·5 min. czytania
Umowa śmieciowa – co to takiego i skąd ta nazwa?
Negatywny wydźwięk określenia "umowa śmieciowa" jest według wielu osób przesadzony. Inni podkreślają, że śmieciówki są szkodliwe, z punktu widzenia pracownika.
·5 min. czytania
Praca podczas ciąży – ile powinna wynosić?
Ciąża a praca - iść na zwolnienie czy pracować?
·5 min. czytania
Zaległy urlop – po czyjej stronie stoi obowiązek wybrania go?
Kodeks pracy ściśle opisuje warunki wykorzystania urlopu zaległego, wskazując na maksymalny termin jego wybrania.
·5 min. czytania
Ile przerw należy się pracownikowi na papierosa?
Kodeks pracy nie odnosi się do przerwy na papierosa, precyzuje jednak ile razy i na jak długo można zgodnie z zasadami przerwać wykonywanie obowiązków.
·5 min. czytania
Odpowiedzialność za szkody spowodowane przez dziecko w zakładzie pracy
Gdy pracownik nie może skorzystać z urlopu, a musi zająć się swoim dzieckiem, najczęściej zabiera go do pracy. W niektórych sytuacjach kończy się to szkodą.
·5 min. czytania
Czy pracownik może przyjść do pracy z dzieckiem?
Przyprowadzanie dzieci do pracy jest tematem kontrowersyjnym.
·7 min. czytania
Pogodzić macierzyństwo z pracą – jak to zrobić?
Z jakich urlopów można skorzystać, jak połączyć samotne macierzyństwo z pracą oraz jakie są formy zatrudnienia na urlopie macierzyńskim.
·5 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto