Wniosek o urlop wypoczynkowy. Pobierz darmowy wzór.

Prawo do urlopu wypoczynkowego to jedno z ważniejszych uprawnień osób pozostających w stosunku pracy na podstawie umowy o pracę. Chcąc z niego skorzystać, trzeba złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy. Wzór wniosku dostępny na naszej stronie internetowej z pewnością ułatwi to zadanie!

Wzór wniosku o urlop wypoczynkowy

Nie wiesz, jak napisać wniosek urlopowy? Pobierz wzór wniosku, wypełnij i złóż pracodawcy, a już niedługo będziesz się cieszyć zasłużonym wypoczynkiem! Dowiedz się też wszystkiego, co trzeba wiedzieć o wnioskach urlopowych.

Udzielanie urlopu wypoczynkowego

Choć urlop wypoczynkowy przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie stosunku pracy, czyli na umowie o pracę, i choć złoży on wniosek o urlop wypoczynkowy, nie jest oznacza to automatycznie, że udzielenie urlopu wypoczynkowego w wybranym przez pracownika terminie jest obowiązkiem pracodawcy. Skorzystanie z urlopu jest możliwe dopiero po uzyskaniu akceptacji wspomnianego wniosku przez pracodawcę, gdyż plan urlopów ustala pracodawca. Składanie wniosku jest koniecznością, nawet wtedy gdy pracownik zadeklarował wybrany termin w planie urlopów, gdyż plan ten nie jest wiążący i ma jedynie orientacyjny charakter. Oznacza to jednocześnie, że możliwe jest przesunięcie terminu urlopu względem planu. Jak zatem powinien wyglądać wniosek o urlop wypoczynkowy?

Wniosek o urlop wypoczynkowy - jak sporządzić?

Dobra wiadomość jest taka, że wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi nie jest trudny do przygotowania. Należy w nim umieścić takie elementy jak:

• data i miejsce sporządzenia wniosku,
• dane pracodawcy,
• dane pracownika, czyli imię i nazwisko oraz zajmowane stanowisko,
• prośba o udzielenie urlopu wypoczynkowego,
• termin urlopu, o który wnioskuje pracownik, z zaznaczeniem liczby dni urlopowych, przy czym w liczbie dni urlopu wskazuje się tylko dni robocze,
• wskazanie, a jaki rok kalendarzowy przysługują wolne dni, z których chce skorzystać pracownik, czyli czy ma to być urlop zaległy czy bieżący,
• podpis pracownika.

Kompletny wniosek można złożyć na ręce pracodawcy lub bezpośredniego przełożonego.

Składanie wniosku o urlop wypoczynkowy

Choć przepisy prawa pracy nie precyzują dokładnie, jak ma wyglądać wniosek o urlop wypoczynkowy i w jakiej formie ma być złożony, to przyjęło się, że wniosek pracownika jest składany w formie papierowej lub elektronicznej. Coraz więcej firm decyduje się na tę drugą opcję, gdyż złożenie wniosku przez pracownika w dedykowanym systemie ułatwia przepływ informacji i przyspiesza procedurę rozpatrywania wniosków pracowników.

Przepisy nie narzucają też, za jakim wyprzedzeniem pracownicy powinni składać wnioski o urlop wypoczynkowy. Niemniej jednak im wcześniej złoży się wniosek, tym większa szansa, że pracodawca zaakceptuje wniosek, gdyż będzie miał czas na taką organizację pracy w firmie, by zapewnić jej ciągłość pomimo nieobecności pracownika.