Ustawa deregulacyjna, której postanowienia mają już wkrótce wejść w życie, przynosi szereg zmian dla przedsiębiorców w Polsce. Celem nowych regulacji jest uproszczenie procedur administracyjnych, zmniejszenie obciążeń biurokratycznych oraz wsparcie rozwoju biznesu. Jakie konkretnie zmiany czekają przedsiębiorców? Jakie będą korzyści, a jakie wyzwania?
Najważniejsze informacje związane z tematem
Ustawa deregulacyjna ma na celu uproszczenie procedur administracyjnych oraz zmniejszenie obciążeń biurokratycznych dla przedsiębiorców, co ma poprawić konkurencyjność polskich firm.
Ustawa deregulacyjna wprowadza wiele ułatwień dla przedsiębiorców, w tym zawieranie umów leasingowych w formie elektronicznej bez konieczności użycia kwalifikowanego podpisu elektronicznego, skrócenie czasu trwania kontroli do 6 dni, możliwość prowadzenia zdalnych postępowań odwoławczych, wykreślenie przepisów pozwalających na instrumentalne wydłużanie terminów przedawnienia obowiązków podatkowych i wiele innych.
Projekt o deregulacji, choć miał wejść w życie na początku 2025 roku, cały czas jest procedowany.
Rządowe prace nad ustawą deregulacyjną mają na celu poprawę otoczenia prawnego przedsiębiorców w Polsce. Ustawa ta jest odpowiedzią na liczne postulaty środowiska biznesowego dotyczące uproszczenia przepisów oraz zmniejszenia obciążeń administracyjnych. Nowe regulacje mają objąć między innymi wydłużenie vacatio legis, wprowadzenie zasady „one in, one out”, zmiany w umowach leasingowych oraz ułatwienia w obrocie gospodarczym.
Nigdy więcej nie trać czasu!
Zautomatyzuj układanie grafików pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, elektroniczne wnioski urlopowe i wiele więcej.
Załóż darmowe kontoCo to jest ustawa deregulacyjna?
Ustawa deregulacyjna to kompleksowy akt prawny mający na celu uproszczenie obowiązujących przepisów, zmniejszenie biurokracji oraz usunięcie zbędnych barier prawnych i administracyjnych. W założeniu ma ona poprawić konkurencyjność polskich przedsiębiorstw oraz ułatwić prowadzenie działalności gospodarczej. Nowe przepisy obejmują zmiany w 35 ustawach z zakresu prawa gospodarczego oraz administracyjnego, co czyni ją jednym z najbardziej rozbudowanych projektów legislacyjnych ostatnich lat.
Jakie zmiany wprowadza zasada „one in, one out”?
Jednym z kluczowych rozwiązań jest wprowadzenie zasady „one in, one out”. Zgodnie z tą regułą, wprowadzenie nowego obowiązku administracyjnego musi wiązać się z usunięciem innego obowiązku o równoważnym ciężarze regulacyjnym. Celem tej zasady jest zapobieganie nadmiernej biurokracji oraz utrzymanie równowagi w obciążeniach administracyjnych przedsiębiorców. Jakie mogą być praktyczne skutki tej zasady? Przedsiębiorcy mogą spodziewać się zmniejszenia liczby raportów i deklaracji, co w efekcie może przyczynić się do obniżenia kosztów prowadzenia działalności.
Wydłużenie vacatio legis – co to oznacza dla przedsiębiorców?
Wydłużenie vacatio legis to kolejna istotna zmiana przewidziana w ustawie deregulacyjnej. Okres między ogłoszeniem ustawy a jej wejściem w życie ma wynosić co najmniej sześć miesięcy. Ma to na celu umożliwienie przedsiębiorcom lepsze przygotowanie się do nowych regulacji. Dłuższy czas na dostosowanie się do przepisów może wpłynąć pozytywnie na płynność działalności gospodarczej oraz zmniejszyć ryzyko nieprzewidzianych kosztów związanych z wprowadzeniem nowych wymogów prawnych.
Zmiany w umowach leasingowych – jakie ułatwienia przewiduje ustawa?
Ustawa deregulacyjna przewiduje również zmiany w zakresie zawierania umów leasingowych. Przedsiębiorcy będą mieli możliwość zawierania umów leasingu w formie elektronicznej, bez konieczności posiadania kwalifikowanego podpisu elektronicznego. Takie rozwiązanie ma na celu przyspieszenie procesu zawierania umów oraz ułatwienie współpracy między leasingodawcami a leasingobiorcami. To ważna zmiana, zwłaszcza dla branży leasingowej, która od lat postulowała uproszczenie procedur formalnych.
Inne zmiany, które wprowadza ustawa deregulacyjna 2025
Poza opisanymi wyżej zmianami, ustawa deregulacyjna ma wprowadzić wiele innych rozwiązań. Wśród nich jest:
zmiany zasad prowadzenia kontroli, które obejmują obowiązek przedstawienia przedsiębiorcy wstępnej listy informacji i dokumentów, które będzie musiał przestawić w trakcie kontroli, skrócenie czasu trwania kontroli z 12 do 6 dni, a także uregulowanie zasad częstotliwości kontroli, między innymi poprzez podział przedsiębiorców na kategorie ryzyka,
zmiany w prawie zamówień publicznych, między innymi poprzez możliwość prowadzenia postępowań odwoławczych w formie zdalnej,
możliwość ponownego skorzystania z Małego ZUS Plus po upływie 24, a nie 36 miesięcy,
wprowadzenie możliwości sporządzenia weksla w postaci elektronicznej,
zmiana definicji rzemiosła i rzemieślnika, które upraszczają wymogi dotyczące kwalifikacji zawodowych w niektórych branżach, a dodatkowo działalność rzemieślniczą będą mogły prowadzić spółki kapitałowe,
możliwość posługiwania się numerem PESEL w obrocie gospodarczym przez osoby wykonujące działalność nierejestrowaną,
brak konieczności stosowania pieczątki – Brak pieczątki nie będzie stanowił braku formalnego pisma lub wniosku, co jest o tyle istotne, że dotąd urzędy mogły stwierdzić, iż brak firmowej pieczątki albo niedołączenie odpisu z KRS lub CEIDG stanowi brak formalny pisma lub wniosku.
możliwość podejmowania decyzji hybrydowych, gdzie za zgodą strony, załączniki do decyzji hybrydowych będą mogły być przekazywane na trwałym nośniku informacji,
wykreślenie art. 70 par. 6 pkt 1 ordynacji podatkowej, który obecnie pozwala organom podatkowym instrumentalnie wydłużać pięcioletni termin przedawnienia obowiązków podatkowych i wiele innych.
Podsumowanie
Ustawa deregulacyjna nad którą trwają prace ma wprowadzić istotne zmiany w polskim prawie gospodarczym, które mają na celu ułatwienie prowadzenia działalności gospodarczej oraz zmniejszenie obciążeń administracyjnych przedsiębiorców. Kluczowe rozwiązania, takie jak zasada „one in, one out”, wydłużenie vacatio legis czy zmiany w umowach leasingowych, mają na celu zwiększenie konkurencyjności polskich firm oraz poprawę warunków prowadzenia biznesu. Przedsiębiorcy powinni jednak dokładnie zapoznać się z nowymi przepisami, aby w pełni wykorzystać możliwości, jakie będzie im oferować ustawa deregulacyjna.
Czym jest decyzja administracyjna?
Z decyzjami administracyjnymi mamy do czynienia w wielu aspektach życia codziennego. Warto zatem wiedzieć co powinna zawierać decyzja administracyjna.
Obsługa kadrowo-płacowa - ważne zmiany od 2025 roku
Obsługa kadrowo-płacowa to nieodłączny element zarządzania każdą firm. Sprawdź, jakie istotne zmiany będą zachodzić od 2025 roku!
Wirtualne biuro – jak działa i dla kogo ta forma działalności?
Usługa wirtualnego biura cieszy się rosnącą popularnością. To dobry sposób na ograniczenie kosztów prowadzenia firmy. W jaki sposób działa tego typu biuro?
