Okulary dla pracownika – kto pokrywa koszt?
Posiadanie własnej działalności gospodarczej wiąże się z generowanymi dla niej kosztami. Związane są one nie tylko z potrzebami firmy.
·5 min. czytania
Kinga Kmak
Mistrzyni komunikacji. Z łatwością nawiązuje długotrwałe, pozytywne relacje z klientami, co przekłada się na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi jasno i klarownie wytłumaczyć każdą sprawę. System zna od podszewki - chętnie podpowie rozwiązania idealnie dopasowane do każdego klienta. Nie boi się trudnych zadań i jest otwarta na nowe wyzwania.
410 artykułów
Certyfikaty w pracy – jakimi warto się pochwalić?
Certyfikaty i szkolenia to ważna część naszej zawodowej kariery, która zawsze powinna być dodawana do CV.
·5 min. czytania
Płaca minimalna 2022 – ile będzie wynosić?
Kodeks pracy stanowi, że pracownik posiada prawo do uzyskiwania godziwego wynagrodzenia za wykonywaną pracę. Na tę kwestię posiada wpływ także państwo.
·5 min. czytania
Jaki biznes opłaca się założyć?
W obecnych czasach coraz więcej osób decyduje się na założenie własnej firmy. Praca na etacie przestaje być jedyną słuszną drogą kariery.
·5 min. czytania
Samowolne nadgodziny – co to takiego i kogo dotyczy?
Kodeks pracy rozwiewa w tym zakresie wszelkie wątpliwości, wyposażając obie strony stosunku pracy w gwarancje ochrony swoich interesów i praw.
·5 min. czytania
Nowy ład: kluczowe informacje o rozwiązaniu
Nowy Ład to dziesięciopunktowy program zmian dla Polski, gdzie każdy z punktów ma odpowiadać za jeden z najważniejszych aspektów życia Polek i Polaków.
·6 min. czytania
Stawki przebiegu pojazdu za 1 km w 2022 roku
Kilometrówka to bardzo przydatne narzędzie, które powinno zainteresować każdego, kto na potrzeby przedsiębiorstwa używa swojego prywatnego auta.
·5 min. czytania
Indywidualny rozkład czasu pracy
Większość osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, posiada wyznaczone godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy.
·6 min. czytania
Nota korygująca – co to takiego i na czym polega?
W działalności gospodarczej, przekazywanie i obieg dokumentów księgowych stanowi nieodłączny element funkcjonowania.
·4 min. czytania
Jak założyć fundację i ile to kosztuje?
Wiele osób z nas na co dzień słyszy o działalnościach społecznych różnorodnych fundacji. Jednak czy zdajemy sobie sprawę, z czym wiąże się jej prowadzenie?
·5 min. czytania
Jak zweryfikować, czy firma jest zarejestrowana?
Decydując się na współpracę z nowym przedsiębiorstwem, wiele osób zwraca uwagę na jego ofertę i kompetencję.
·4 min. czytania
Co oznacza netto, a co brutto? Jaka jest różnica?
Na co dzień spotykamy się z nimi w trakcie zakupów, ustalania wysokości zarobków w nowej pracy, czy wykonywania różnorodnych transakcji.
·5 min. czytania
Bon turystyczny dla emerytów – jak go wykorzystać i komu przysługuje?
Polski Bon Turystyczny wprowadzony w 2020 roku, jako odpowiedź na problemy branży turystycznej.
·5 min. czytania
Bon turystyczny – na czym polega ta usługa?
Bon turystyczny, czyli tzw. 500 plus na wakacje, to forma działania rządu, która miała na celu ratowanie turystycznych działalności gospodarczych.
·5 min. czytania
Podatek od wynajmu mieszkania 2022 – najważniejsze informacje
Podatek od wynajmu mieszkania do końca roku 2021 może być rozliczany na zasadach ogólnych i ryczałtowo.
·5 min. czytania
Jak otrzymać ulgę termomodernizacyjną?
Ulga termomodernizacyjna pozwala odliczyć od podstawy opodatkowania wydatki poniesione na przedsięwzięcia termomodernizacyjne.
·5 min. czytania
Cechy charakteru, które świadczą, że jesteś dobrym pracownikiem
Poszukiwanie nowej pracy może stanowić nie lada wyzwanie. Przygotowanie odpowiedniego CV, przeglądanie ofert, rozmowy rekrutacyjne.
·5 min. czytania
Składki ZUS – jakie są konsekwencje ich niepłacenia?
Składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne stanowią nieodłączny koszt wszystkich przedsiębiorców i pracodawców.
·5 min. czytania
Samochód służbowy – do jakich celów można go używać?
Osoby, które w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych muszą się przemieszczać mogą liczyć na samochód służbowy.
·5 min. czytania
Ochrona przed wypowiedzeniem umowy – kogo dotyczy?
Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą stanąć przed często niełatwą decyzją o rozwiązaniu obowiązującej dwie strony umowy o pracę.
·5 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto