Rozliczanie nadgodzin – jak ewidencjonować godziny nadliczbowe?
Ważnym aspektem w zarządzaniu pracownikami, jest kontrola godzin pracy i rozliczanie godzin nadliczbowych. Jak poprawnie ewidencjonować godziny nadliczbowe?
·6 min. czytania
Poradnik Szefa - Strona 22
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy - konsekwencje
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy to problem dla pracodawcy. Sprawne monitorowanie czasu pracy pozwala wykryć nieobecność i podjąć odpowiednie kroki.
·7 min. czytania
Czterodniowy tydzień pracy - analizy rządowe i perspektywy wdrożenia
Jedną z najnowszych koncepcji modelu pracy jest skrócenie czasu pracy do 4 dni. Na czym polega czterodniowy tydzień pracy i czy jest to opłacalne rozwiązanie?
·7 min. czytania
Diety w delegacjach w 2025 roku — czy nastąpiły zmiany?
💼🚗 Diety w delegacjach w 2025 roku – czy stawki uległy zmianie? Sprawdź aktualne kwoty i zasady rozliczeń! 💰📜 Kliknij i dowiedz się więcej!
·7 min. czytania
Gdy pracownik umiera na terenie zakładu – jak wygląda procedura?
Śmierć pracownika to zawsze trudne przeżycie, zarówno dla załogi, jak i kierownictwa.
·7 min. czytania
Urlop wychowawczy a obowiązki pracodawcy
Urlop wychowawczy to dla wielu rodziców bardzo ważny czas. Sprawdź jakie obowiązki należą do pracodawcy, do którego trafia wniosek o udzielenie takiego urlopu.
·4 min. czytania
Sposoby na płynne rozliczenie delegacji zagranicznej w 2025 roku
W tym artykule wyjaśniamy kwestie, które budzą najwięcej wątpliwości dotyczących rozliczania delegacji zagranicznych.
·3 min. czytania
Stawki przebiegu pojazdu za 1 km w 2022 roku
Kilometrówka to bardzo przydatne narzędzie, które powinno zainteresować każdego, kto na potrzeby przedsiębiorstwa używa swojego prywatnego auta.
·5 min. czytania
Podatek przychodowy – nowy podatek dla największych firm
Ostatnie lata przynoszą wiele zmian na gruncie prawa podatkowego oraz rachunkowego. Należy do nich między innymi koncepcja podatku przychodowego.
·5 min. czytania
Obliczanie zapotrzebowania na pracowników przy użyciu AI
Wykorzystanie AI do określenia zapotrzebowania na pracowników, pozwala na lepsze dostosowanie zespołu do potrzeb organizacji oraz minimalizację kosztów.
·4 min. czytania
Feedback w pracy - co to jest i jaka jest jego rola?
Feedback w miejscu pracy stanowi nieodłączny element rozwoju zawodowego i efektywnej współpracy. Czym jest feedback i jaka jest jego rola?
·4 min. czytania
Diety w delegacjach w 2024 roku - czy nastąpią zmiany?
Delegacje służbowe odgrywają kluczową rolę w wielu branżach, umożliwiając rozwijanie firmy, nawiązanie kontaktów biznesowych czy też realizację projektów.
·4 min. czytania
Zalety zastosowania automatycznego grafiku w sklepie spożywczym
Prowadzenie sklepu spożywczego to nie tylko nadzorowanie pracy pracowników, dbanie o zatowarowanie czy czuwanie nad księgowością i sprawami kadrowo-płacowymi.
·4 min. czytania
Urlop siła wyższa. Nowe obowiązki i prawa
Ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zwolnienie z pracy z powodu siły wyższej, z którego można korzystać od 26 kwietnia 2023 roku.
·5 min. czytania
Jak szybko i sprawnie ułożyć grafik tygodniowy? Podpowiadamy!
Przygotowanie harmonogramu pracy to dla wielu pracodawców przykry obowiązek. Jednak istnieją sposoby, dzięki którym proces planowania pracy nie musi być udręką.
·4 min. czytania
Lista obecności do druku - w jakich przypadkach jest zbędna?
Czy w dobie nowoczesnych systemów monitorowania czasu pracy lista obecności w wersji papierowej ma jeszcze sens? Kiedy to może stać się zbędne?
·4 min. czytania
Macierz Eisenhowera: narzędzie do zarządzania czasem i priorytetami
Jednym z narzędzi, które znacząco ułatwiają lepsze wykorzystywanie i zarządzanie czasem, jest Macierz Eisenhowera. Poznaj bliżej to rozwiązanie.
·4 min. czytania
Jaki biznes opłaca się założyć?
W obecnych czasach coraz więcej osób decyduje się na założenie własnej firmy. Praca na etacie przestaje być jedyną słuszną drogą kariery.
·5 min. czytania
Nota korygująca – co to takiego i na czym polega?
W działalności gospodarczej, przekazywanie i obieg dokumentów księgowych stanowi nieodłączny element funkcjonowania.
·4 min. czytania
Posiłki w pracy – komu i ile ekwiwalentu należy się za jedzenie?
Możliwość zjedzenia ciepłego posiłku w pracy to rzecz, której znaczenia nie należy pomijać. Zwłaszcza jeżeli praca wymaga dużego wysiłku fizycznego.
·5 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto