
Zmiana adresu firmy - o czym warto pamiętać?
Zmiana adresu firmy wiąże się z koniecznością dopełnienia pewnych formalności. O czym musi pamiętać przedsiębiorca, by uniknąć przykrych konsekwencji?

Zmiana adresu firmy wiąże się z koniecznością dopełnienia pewnych formalności. O czym musi pamiętać przedsiębiorca, by uniknąć przykrych konsekwencji?

Obowiązek ewidencji odpadów, który ciąży na przedsiębiorcach potrafi być nie lada wyzwaniem.

Rękojmia za wady fizyczne lub prawne dotyczy osób fizycznych, jednak w pewnych przypadkach mogą z niej skorzystać również przedsiębiorcy.

Na każdym kroku słyszymy, jak ważny jest plan, czyli odpowiednie przygotowanie do działania. Nie inaczej jest w przypadku przedsiębiorstw.

Planowanie strategiczne stanowi podstawę długofalowego rozwoju każdej firmy. Jakie narzędzia pozwolą na optymalizację zysków? Jaką metodę planowania wybrać?

Źródła finansowania przedsiębiorstwa można podzielić na własne oraz obce. Jakie dokładnie formy można wyróżnić w tych kategoriach?

Zatrudnienie członka rodziny w firmie to wygodne rozwiązanie, jednak niesie za sobą pewne konsekwencje natury prawnej i podatkowej.

Nie w każdej firmie możemy znaleźć dobrego kierownika. Nie powinno to dziwić, ponieważ katalog kompetencji wymaganych na szczeblu menedżerskim jest szeroki.

Rozmowa rekrutacyjna to nie koniec sprawdzianu nowo zatrudnionej osoby w firmie. Okres próbny, jak sama nazwa wskazuje, to próba dla pracownika.
![Jak rozpoznawanie twarzy sprawia, że praca zdalna staje się płynna i uporządkowana [Infografika]](/static/image?src=https%3A%2F%2Fcdnblog.inewi.pl%2Fpayload-inewi-images%2F38a985e1-446c-4562-bb7c-ea1c6b977af0_large-2-704x264.jpg&width=724&height=264&fit=cover&position=center&background%5B%5D=0&background%5B%5D=0&background%5B%5D=0&background%5B%5D=0&quality=65&compressionLevel=9&loop=0&delay=100&contentType=image%2Fwebp)
Rozpoznawanie twarzy umożliwia bezinwazyjne śledzenie czasu pracy, bez odwracania uwagi pracowników od istotnych zadań czy dokładania im pracy.

Co powinien zrobić pracodawca, gdy jego pracownik – mimo objawów choroby – decyduje się na przyjście do pracy? Odesłać do lekarza czy nagradzać za sumienność?

Konflikt zdarza się w nawet najbardziej zgranych zespołach i potrafi obniżać jakość współpracy – ważne jest posiadanie wiedzy na temat zarządzania konfliktem.

Status przedsiębiorcy jest ważny nie tylko ze względu na kwestie porządkujące. Zakwalifikowanie go jako dane przedsiębiorstwo niesie za sobą obowiązki

Aktualny odpis KRS w skuteczny sposób może uchronić przed nieuczciwymi kontrahentami. W artykule wyjaśnimy najważniejsze kwestie związane z odpisem KRS.

Generacje odznacza się innymi cechami. Dzisiaj skupimy się na pokoleniu, którego przedstawiciele urodzili się czasie wyżu demograficznego, czyli baby boomers.

Indywidualne tablice rejestracyjne to ciekawy sposób dla przedsiębiorstw na wyróżnienie się z tłumu, a także na dodatkową reklamę w przypadku firmy.

Często zdarza się, że chory pracownik przychodzi do pracy. Dlaczego tak się dzieje? Jak nazywa się to zjawisko i jak mu przeciwdziałać?

Fluktuacja kadr to zjawisko typowe dla współczesnego rynku pracy. Na czym ono polega i jakie może przynieść skutki dla przedsiębiorstwa pracodawcy?

Umowa tymczasowa może być dobrym rozwiązaniem dla zatrudnionych i firm. Pracownik tymczasowy musi jednak zostać zatrudniony według obowiązujących przepisów.

Metoda ABC to dobry sposób na efektywne zarządzanie towarami, dlatego jest często stosowana w firmach zajmujących się magazynowaniem, logistyką i dystrybucją.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto