
Employer branding – czym jest i jak skutecznie go wdrożyć w firmie?
Employer branding to ważnym elementem strategii biznesowej. Jak skutecznie budować swójwizerunek pracodawcy?
Employer branding to ważnym elementem strategii biznesowej. Jak skutecznie budować swójwizerunek pracodawcy?
📈 Prawo popytu i podaży - podstawy ekonomii w 2025 roku! 📊 Dowiedz się, jak kształtują się ceny, co wpływa na rynek i jak podejmować świadome decyzje
Niezdolność do pracy jest czynnikiem, który skutkuje niemożnością wykonywania obowiązków zawodowych.
Każdy przedsiębiorca prędzej czy później skorzysta z narzędzi oferowanych przez analizę finansową.
Umowa o pracę jest podstawową formą zatrudnienia pracowników, potwierdzającą nawiązanie stosunku pracy.
Polski Kodeks pracy daje przedsiębiorcom możliwość zatrudniania osób na pełen etat oraz w niepełnym wymiarze godzin.
Urlop tacierzyński staje się normą, która wymaga od księgowości aktualizacji wiedzy. Jakie przepisy związane z urlopem tacierzyńskim obowiązują w 2023 roku?
Body leasing cieszy się coraz większą popularnością. To możliwość zatrudnienia pracownika bez procesu rekrutacji. Na czym to dokładnie polega?
Dropshipping cieszy się dziś sporym zainteresowaniem. To sposób na rozpoczęcie sprzedaży w sieci bez dużego wkładu własnego. Na czym polega ten model biznesu?
Prowadząc pełne księgi rachunkowe i sporządzając rachunek zysków oraz strat w wariancie porównawczym, należy ewidencjonować koszty według ich rodzaju.
Pracodawca może zdecydować o sfinansowaniu studiów swoim pracownikom, ci natomiast zobowiązani będą rozliczyć się z tego tytułu z fiskusem.
Prowadzenie własnego sklepu internetowego nie jest łatwym zadaniem. Oznacza to konieczność zatrudniania najlepszych specjalistów. Jak ich znaleźć?
Planowanie grafiku pracy w sklepie nie jest zadaniem łatwym. Wynika to choćby z tego, że mamy do czynienia z pracą zmianową. Jak zatem zrobić to efektywnie?
Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę skutkuje wieloma zmianami dotyczącymi głównie obowiązków pracowniczych. Jakie są następstwa takiej procedury?
Wydanie pracownikowi kompletnego świadectwa pracy to jeden z najważniejszych obowiązków pracodawcy.
System bankowy to nie tylko placówki i aplikacje umożliwiające nam dostęp do swoich pieniędzy, ale złożona i uregulowana struktura mająca określone funkcje.
Polskie Prawo pracy jednoznacznie określa przywileje oraz obowiązki pracowników, jak i pracodawcy.
W czasach, kiedy wszyscy zajmują się zarządzaniem i marzą o pracy biurowej, brakuje pracowników fizycznych.
Prawo spadkowe jest dość skomplikowane, dlatego zrozumienie zawiłości z nim związanych, może przysporzyć trudności.
Wraz ze śmiercią najbliższej osoby często stajemy przed wieloma trudnościami.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto