Czas pracy w roku 2025
Jak wygląda czas pracy w roku 2025? O czym pamiętać? I jak najlepiej go mierzyć, z korzyścią dla właściciela firmy, jak i jego pracowników?
·5 min. czytania
Klaudia Dzierza
Anioł cierpliwości, a empatia to jej drugie imię. Zawsze chętnie dzieli się swoją rozległą wiedzą i pomoże znaleźć najkorzystniejsze rozwiązanie - niczym przyjaciel podający pomocną dłoń. Nasz system nie ma przed nią tajemnic! Z uwagą wysłuchuje każdego problemu i oferuje wsparcie. Ekspertka od budowania pozytywnych relacji z klientami.
372 artykułów
Struktura organizacyjna firmy – czym jest i jakie są jej rodzaje?
Rozrost firmy i zatrudnianie większej liczby pracowników wymaga wdrożenia odpowiedniej struktury organizacyjnej. Co tak naprawdę kryje się pod tym pojęciem?
·7 min. czytania
Zakup samochodu na firmę od osoby prywatnej - poznaj koszty.
Przedsiębiorcy mogą nabywać samochody od innych podmiotów gospodarczych, lecz również od osób fizycznych. Z czym wiąże się przeprowadzenie takiej transakcji?
·5 min. czytania
Źródła finansowania przedsiębiorstw – jakie wyróżniamy?
Źródła finansowania przedsiębiorstwa można podzielić na własne oraz obce. Jakie dokładnie formy można wyróżnić w tych kategoriach?
·4 min. czytania
Reklamowanie firmy - jak skutecznie rozreklamować przedsiębiorstwo?
Rozreklamowanie firmy pozwala zapisać się w świadomości klientów, jednocześnie pozyskując nowych. Jakie formy reklamy są obecnie najskuteczniejsze?
·4 min. czytania
Graficy komputerowi a podatki – jak rozliczać się z podatków?
Sprawdzamy, w jaki sposób udokumentować oraz rozliczyć dochód z pracy grafika komputerowego i jaką stawkę podatku należy zapłacić w zależności od rodzaju umowy.
·4 min. czytania
Dziedziczenie środków z OFE i ZUS. Wypłata środków dla członka rodziny
Środki zgromadzone w OFE i na subkoncie ZUS podlegają prawu dziedziczenia przez rodzinę lub osoby wskazane. Wyjaśniamy, na jakich zasadach!
·4 min. czytania
Księgowanie listy płac – na czym polega i jak je przeprowadzić?
Księgowanie listy płac to zadanie, które trzeba wykonać w każdej firmie. W jaki sposób należy zrobić to, by nie naruszyć obowiązujących przepisów?
·5 min. czytania
Cechy dobrego kierownika - poznaj niezbędne kompetencje kierownicze
Nie w każdej firmie możemy znaleźć dobrego kierownika. Nie powinno to dziwić, ponieważ katalog kompetencji wymaganych na szczeblu menedżerskim jest szeroki.
·5 min. czytania
Jak obliczyć wydajność pracy?
Celem menedżera jest dopracowanie działania firmy na wszystkich szczeblach — od pracownika, po działy hierarchiczne, do integracji z rynkiem krajowym.
·5 min. czytania
Elastyczny czas pracy – wszystko, co musisz wiedzieć
Przedsiębiorstwa coraz chętniej decydują się na elastyczny czas pracy. Te rozwiązanie przynosi korzyści zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
·4 min. czytania
Kompetencje twarde – czym są i jak je sprawdzić?
Czym są kompetencje twarde? Jakimi warto pochwalić się podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Jak podnosić swoje kompetencje? O tym w niniejszym artykule!
·5 min. czytania
Współpraca ze szkołą branżową – jak ją przeprowadzić?
Szkoły branżowe chętnie podejmują współpracę z różnego rodzaju podmiotami gospodarczymi - przynosi ona korzyści obu stronom, ale przede wszystkim uczniom.
·4 min. czytania
List referencyjny dla pracownika – czym jest i jak go napisać?
Jednym ze sposobów na zwiększenie swoich szans na rynku pracy jest uzyskanie referencji od dotychczasowego pracodawcy.
·6 min. czytania
Analiza SWOT – czym jest i do czego służy?
Dogłębna analiza wszystkich pozytywnych i negatywnych czynników występujących na zewnątrz, jak i wewnątrz firmy pozwala poznać jest słabe i mocne strony.
·4 min. czytania
Chorobowe szpitalne – co warto o nim wiedzieć
Decydując się na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, uzyskuje się prawo do świadczeń również za okres pobytu w szpitalu. To tak zwane chorobowe szpitalne.
·5 min. czytania
Kompetencje miękkie – czym są i jak je sprawdzić?
Kompetencje miękkie wbrew pozorom mają ogromne znaczenie podczas realizacji zadań. Umiejętności te są ważne dla pracodawców, ale także i pracowników.
·4 min. czytania
Okres próbny a onboarding – jak dobrze wdrożyć i sprawdzić pracownika
Rozmowa rekrutacyjna to nie koniec sprawdzianu nowo zatrudnionej osoby w firmie. Okres próbny, jak sama nazwa wskazuje, to próba dla pracownika.
·5 min. czytania
Czym jest feedback? Jakie są rodzaje feedbacków
Pojęcie feedbacku obejmuje szereg działań, które są coraz częściej stosowane przez pracodawców. Głównym tego powodem korzyści płynące z tej metody.
·5 min. czytania
Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi?
Praca to bez wątpienia jeden z najważniejszych aspektów naszego codziennego życia, ale poza nią istnieją równie ważne obszary.
·8 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto