Księgowanie listy płac – na czym polega i jak je przeprowadzić?
Księgowanie listy płac to zadanie, które trzeba wykonać w każdej firmie. W jaki sposób należy zrobić to, by nie naruszyć obowiązujących przepisów?
·5 min. czytania
Klaudia Dzierza
Anioł cierpliwości, a empatia to jej drugie imię. Zawsze chętnie dzieli się swoją rozległą wiedzą i pomoże znaleźć najkorzystniejsze rozwiązanie - niczym przyjaciel podający pomocną dłoń. Nasz system nie ma przed nią tajemnic! Z uwagą wysłuchuje każdego problemu i oferuje wsparcie. Ekspertka od budowania pozytywnych relacji z klientami.
278 artykułów
Cechy dobrego kierownika - poznaj niezbędne kompetencje kierownicze
Nie w każdej firmie możemy znaleźć dobrego kierownika. Nie powinno to dziwić, ponieważ katalog kompetencji wymaganych na szczeblu menedżerskim jest szeroki.
·5 min. czytania
List referencyjny dla pracownika – czym jest i jak go napisać?
Jednym ze sposobów na zwiększenie swoich szans na rynku pracy jest uzyskanie referencji od dotychczasowego pracodawcy.
·6 min. czytania
Chorobowe szpitalne – co warto o nim wiedzieć
Decydując się na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, uzyskuje się prawo do świadczeń również za okres pobytu w szpitalu. To tak zwane chorobowe szpitalne.
·5 min. czytania
Praca bez kontaktu z ludźmi – czy to dobry pomysł?
Praca bez kontaktu z ludźmi to najlepsze rozwiązanie dla spokojnych osób, introwertyków. W niektórych zawodach kontakt z ludźmi jest mocno ograniczony.
·4 min. czytania
Okres próbny a onboarding – jak dobrze wdrożyć i sprawdzić pracownika
Rozmowa rekrutacyjna to nie koniec sprawdzianu nowo zatrudnionej osoby w firmie. Okres próbny, jak sama nazwa wskazuje, to próba dla pracownika.
·5 min. czytania
Chory pracownik w pracy – co należy zrobić?
Co powinien zrobić pracodawca, gdy jego pracownik – mimo objawów choroby – decyduje się na przyjście do pracy? Odesłać do lekarza czy nagradzać za sumienność?
·5 min. czytania
Elektroniczne Postępowanie Upominawcze – co to jest?
Postępująca cyfryzacja posiada przełożenie także na polskie sądownictwo. Utworzenie e-sądu jest o wiele wygodniejszą formą umożliwiającą dochodzenia praw.
·5 min. czytania
Zarządzanie konfliktem w zespole – co warto o nim wiedzieć?
Konflikt zdarza się w nawet najbardziej zgranych zespołach i potrafi obniżać jakość współpracy – ważne jest posiadanie wiedzy na temat zarządzania konfliktem.
·5 min. czytania
System e-TOLL – najważniejsze informacje
Planujesz rozpocząć transport towarów polskimi drogami? Koniecznie musisz dowiedzieć się o systemie e-TOLL. Oto garść przydatnych informacji na jego temat!
·5 min. czytania
Świadczenia przedemerytalne – komu przysługują i ile wynoszą?
Świadczenie przedemerytalne jest pomocą dla osób, które utraciły pracę po długim czasie i z uwagi na wiek mają problem ze znalezieniem kolejnego zatrudnienia.
·5 min. czytania
Sektor małych i średnich przedsiębiorstw – czym się charakteryzuje?
Status przedsiębiorcy jest ważny nie tylko ze względu na kwestie porządkujące. Zakwalifikowanie go jako dane przedsiębiorstwo niesie za sobą obowiązki
·5 min. czytania
Odpis z KRS – czym jest i jak uzyskać?
Aktualny odpis KRS w skuteczny sposób może uchronić przed nieuczciwymi kontrahentami. W artykule wyjaśnimy najważniejsze kwestie związane z odpisem KRS.
·5 min. czytania
Pokolenie baby boomer na rynku pracy – jakie są ich cechy?
Generacje odznacza się innymi cechami. Dzisiaj skupimy się na pokoleniu, którego przedstawiciele urodzili się czasie wyżu demograficznego, czyli baby boomers.
·5 min. czytania
Indywidualne tablice rejestracyjne w przedsiębiorstwie.
Indywidualne tablice rejestracyjne to ciekawy sposób dla przedsiębiorstw na wyróżnienie się z tłumu, a także na dodatkową reklamę w przypadku firmy.
·5 min. czytania
Startup – czym jest i jak go założyć?
Budowanie własnej firmy to długi proces. Czy założenie startupu zmieni taką sytuację? Co to startup? Kiedy warto go założyć?
·5 min. czytania
Prezenteizm – co to za zjawisko?
Często zdarza się, że chory pracownik przychodzi do pracy. Dlaczego tak się dzieje? Jak nazywa się to zjawisko i jak mu przeciwdziałać?
·5 min. czytania
Fluktuacja kadr – co to jest i na czym polega?
Fluktuacja kadr to zjawisko typowe dla współczesnego rynku pracy. Na czym ono polega i jakie może przynieść skutki dla przedsiębiorstwa pracodawcy?
·4 min. czytania
Model Michigan – strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzenie zasobami ludzkimi jest skomplikowanym i szerokim procesem, który przeprowadzać można przy pomocy różnych modeli ZZL, w tym modelu Michigan.
·4 min. czytania
Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych – jakie są i kogo dotyczą
Umowa tymczasowa może być dobrym rozwiązaniem dla zatrudnionych i firm. Pracownik tymczasowy musi jednak zostać zatrudniony według obowiązujących przepisów.
·4 min. czytania
300000+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto