
Okres rozliczeniowy czasu pracy – jak go poprawnie ustalić?
Okres rozliczeniowy jest powiązany z systemem czasu pracy. Jak go ustalić i ile wynosi jego maksymalna długość?

Anioł cierpliwości, a empatia to jej drugie imię. Zawsze chętnie dzieli się swoją rozległą wiedzą i pomoże znaleźć najkorzystniejsze rozwiązanie - niczym przyjaciel podający pomocną dłoń. Nasz system nie ma przed nią tajemnic! Z uwagą wysłuchuje każdego problemu i oferuje wsparcie. Ekspertka od budowania pozytywnych relacji z klientami.
299 artykułów

Okres rozliczeniowy jest powiązany z systemem czasu pracy. Jak go ustalić i ile wynosi jego maksymalna długość?

Model czterodniowego tygodnia pracy staje się coraz bardziej popularny i ma duże szanse niebawem zagościć także w Polsce.

Niekorzystna temperatura w miejscu pracy wpływa negatywnie na wydajność pracowników. Wskazujemy, jakie wartości ciepła są optymalne w różnych sytuacjach.

Urlop tacierzyński staje się normą, która wymaga od księgowości aktualizacji wiedzy. Jakie przepisy związane z urlopem tacierzyńskim obowiązują w 2023 roku?

Restrukturyzacja przedsiębiorstw to proces, który daje szansę na odzyskanie stabilności finansowej, poprawę efektywności działania i długoterminowy rozwój.

Wysokość wynagrodzenia pracowników medycznych zależy od wielu czynników, takich jak kwalifikacje, doświadczenie, wielkość miejsca pracy i lokalizacja.

Doba pracownicza jest ujętym w Kodeksie Pracy okresem 24 godzin, uwzględniającym czas pracy oraz przerwy pomiędzy kolejnymi dniami roboczymi.

Aby mieć pewność, że organizacja funkcjonuje w sposób prawidłowy, konieczne jest przeprowadzanie kontroli. Na czym polega i jak jest przeprowadzana?

Długi przedsiębiorstw i osób prywatnych rosną, a wierzyciele mają problemy z ich ściąganiem. Dlatego decydują się na sprzedaż długów firmie windykacyjnej.

Trudno wyobrazić sobie rozwój firmy bez właściwego zarządzania operacyjnego. Pełni ono niezwykle ważną funkcję w organizacji. Czym jest i kto za nie odpowiada?

Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę skutkuje wieloma zmianami dotyczącymi głównie obowiązków pracowniczych. Jakie są następstwa takiej procedury?

Przedsiębiorstwo można sprzedać i kupić, podobnie jak każdy inny towar. Aby było to jednak możliwe, konieczna jest jego wycena. W jaki sposób wycenia się firmy?

Proces zarządzania talentami ma na celu efektywne wykorzystanie kompetencji pracowników, a zarazem rozwój firmy oraz realizację przyjętych założeń.

Wizerunek firmy to wartość nie do przecenienia. Jak skutecznie kreować pozytywne postrzeganie marki przez klientów i kontrahentów?

Poprawnie wykonana wizytówka w Google Maps to świetna reklama dla twojego biznesu. Pozwoli zaprezentować potencjalnym klientom istotne informacje.

Rzetelna Firma to popularny certyfikat rzetelności – przyznawany przez spółkę o tej samej nazwie. Program skupia ok. 50 tys. przedsiębiorstw.

Zarządzanie pracownikami wymaga posiadania odpowiednich kompetencji, aby móc trafnie ocenić potencjał podwładnych. A jakie wyróżniamy style zarządzania?

Zmiana adresu firmy wiąże się z koniecznością dopełnienia pewnych formalności. O czym musi pamiętać przedsiębiorca, by uniknąć przykrych konsekwencji?

Tajemnica przedsiębiorstwa oznacza informacje niejawne i powszechnie niedostępne. Ich ujawnienie mogłoby narazić przedsiębiorstwo na szkodę.

Zatrudnienie członka rodziny w firmie to wygodne rozwiązanie, jednak niesie za sobą pewne konsekwencje natury prawnej i podatkowej.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto