Umowa b2b – na czym polega i kto może ją zawrzeć?
B2B to jeden z typów umów cywilnoprawnych, który cieszy się coraz większą popularnością. Stanowi alternatywę dla tradycyjnej umowy o pracę. Na czym polega?
·7 min. czytania
Klaudia Dzierza
Anioł cierpliwości, a empatia to jej drugie imię. Zawsze chętnie dzieli się swoją rozległą wiedzą i pomoże znaleźć najkorzystniejsze rozwiązanie - niczym przyjaciel podający pomocną dłoń. Nasz system nie ma przed nią tajemnic! Z uwagą wysłuchuje każdego problemu i oferuje wsparcie. Ekspertka od budowania pozytywnych relacji z klientami.
372 artykułów
Remanent – co to jest i o czym należy pamiętać?
Prowadząc działalność gospodarczą, co roku trzeba pamiętać o wielu ważnych terminach między innymi o remanencie.
·6 min. czytania
Formy zatrudnienia w Polsce - podobieństwa i różnice między nimi
Podstawową wiedzę na temat form zatrudnienia powinni posiadać zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Jakie są różnice i podobieństwa między formami zatrudnienia?
·8 min. czytania
Akta osobowe – co powinny zawierać?
Niezależnie od branży prowadzonej działalności gospodarczej, konieczne jest spełnianie licznych obowiązków formalnych.
·6 min. czytania
Czym jest zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach? Jak je uzyskać?
Do czego przydaje się zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach? Kiedy będzie nam niezbędne? Jak je uzyskać i ile to kosztuje?
·5 min. czytania
Poznaj założenia planu kontroli przez PIP na 2024 rok
Sprawdź, jakie konkretne działania podejmie w tym roku PIP czyli Państwowa Inspekcja Pracy, aby realizować swoją misję!
·4 min. czytania
Składki KRUS w I kwartale 2024
Dowiedz się, jakie są zadania tej instytucji, kogo dotyczy opłacanie składek na KRUS oraz od jakich czynników zależy wysokość należnych składek.
·3 min. czytania
Zmiana grafiku pracy bez zgody pracownika - kiedy jest to możliwe?
Czy pracodawca ma prawo zmienić harmonogram pracy bez zgody pracowników? Odpowiadamy na te i inne pytania dotyczące modyfikacji grafików pracy!
·4 min. czytania
Czym jest praca zmianowa? Co należy zapewnić pracownikowi?
W zakładzie pracy można stosować różne systemu czasu pracy. Jednym z nich jest praca zmianowa, stosowana ze względu na rodzaj lub organizację pracy.
·7 min. czytania
Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie? Odpowiadamy!
Choć urlop na żądanie to rozwiązanie, które jest obecne w przepisach od 20 lat, to nadal krąży o nim wiele błędnych przekonań. Sprawdź co mówią przepisy!
·5 min. czytania
Obliczanie zapotrzebowania na pracowników przy użyciu AI
Wykorzystanie AI do określenia zapotrzebowania na pracowników, pozwala na lepsze dostosowanie zespołu do potrzeb organizacji oraz minimalizację kosztów.
·4 min. czytania
Urlopy przysługujące ojcom w 2024 roku - co mówi Kodeks Pracy?
Pracujący ojcowie mogą skorzystać z przysługujących im świadczeń. Wśród nich jest urlop ojcowski, urlop tacierzyński oraz urlop rodzicielski.
·4 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto