Wpłaty na PFRON - zmiany od 1 grudnia 2023r.
Konsekwencją podwyższenia przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2023 r. jest wzrost opłat na PFRON. Kto, kiedy i ile musi płacić na ten fundusz?
·4 min. czytania
Klaudia Dzierza
Anioł cierpliwości, a empatia to jej drugie imię. Zawsze chętnie dzieli się swoją rozległą wiedzą i pomoże znaleźć najkorzystniejsze rozwiązanie - niczym przyjaciel podający pomocną dłoń. Nasz system nie ma przed nią tajemnic! Z uwagą wysłuchuje każdego problemu i oferuje wsparcie. Ekspertka od budowania pozytywnych relacji z klientami.
372 artykułów
Ile zarabia księgowa - całkowity koszt zatrudnienia w dużej firmie
Zrozumienie struktury wynagrodzeń jest istotne dla każdego pracodawcy, szczególnie w przypadku stanowisk, takich jak księgowy lub księgowa w dużej firmie.
·4 min. czytania
Feedback w pracy - co to jest i jaka jest jego rola?
Feedback w miejscu pracy stanowi nieodłączny element rozwoju zawodowego i efektywnej współpracy. Czym jest feedback i jaka jest jego rola?
·4 min. czytania
Zmiany w Kodeksie pracy 2024
W 2023 roku wprowadzono dwie duże nowelizacje Kodeksu pracy. Czy w 2024 roku możemy spodziewać się równie znaczących zmian?
·4 min. czytania
Diety w delegacjach w 2024 roku - czy nastąpią zmiany?
Delegacje służbowe odgrywają kluczową rolę w wielu branżach, umożliwiając rozwijanie firmy, nawiązanie kontaktów biznesowych czy też realizację projektów.
·4 min. czytania
Zalety zastosowania automatycznego grafiku w sklepie spożywczym
Prowadzenie sklepu spożywczego to nie tylko nadzorowanie pracy pracowników, dbanie o zatowarowanie czy czuwanie nad księgowością i sprawami kadrowo-płacowymi.
·4 min. czytania
Ulgi dla przedsiębiorców 2024 r. czyli o reformie D.Tuska
Nowy rząd chce podjąć kroki, które będą wspierać polskie firmy, w tym kluczowy dla polskiej gospodarki sektor małych i średnich przedsiębiorstw.
·4 min. czytania
Urlopy 2024 - sprawdź nasz przewodnik po urlopach pracowniczych!
Staranne zarządzanie urlopami pracowniczymi pozwala stworzyć przyjazne środowisko pracy. Co pracodawcy powinni wiedzieć o urlopach pracowniczych w roku 2024?
·4 min. czytania
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy - konsekwencje.
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy to problem dla pracodawcy. Sprawne monitorowanie czasu pracy pozwala wykryć nieobecność i podjąć odpowiednie kroki.
·4 min. czytania
Urlop siła wyższa. Nowe obowiązki i prawa
Ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zwolnienie z pracy z powodu siły wyższej, z którego można korzystać od 26 kwietnia 2023 roku.
·5 min. czytania
Inteligentny Asystent Głosowy, czyli AI w pracy i biznesie
Inteligentne urządzenia z zaimplementowanym sterowaniem głosowym ma już większość z nas, ale wciąż wiele osób nie wykorzystuje możliwości asystentów głosowych.
·5 min. czytania
Monitor do laptopa i refundacja soczewek kontaktowych-zmiany w prawie.
Wprowadzono nowe przepisy, które mają lepiej chronić osoby pracujące przy komputerach. Dowiedz się więcej z naszego artykułu!
·4 min. czytania
Jak wspierać procesy biznesowe dzięki oprogramowaniu ERP?
Dowiedz się, czym jest system ERP i jak z niego efektywnie korzystać w procesie zarządzania przedsiębiorstwem i planowania zasobów przedsiębiorstwa!
·4 min. czytania
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony a Kodeks pracy
Myślisz o rozwiązaniu z wybranymi pracownikami stosunku pracy? Sprawdź, czy wypowiedzenie terminowej umowy o pracę będzie w ich przypadku zasadne i możliwe.
·4 min. czytania
Ile wynosi dieta w delegacji? Sprawdź, co musisz wiedzieć!
Jakie koszty ponosi pracodawca z tytułu podróży służbowych odbywających się w kraju i za granicą? Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule!
·4 min. czytania
Kiedy pracodawca nie może zwolnić pracownika?
Przed podjęciem decyzji o zakończeniu umowy o pracę, pracodawca powinien sprawdzić czy istnieją jakiekolwiek przeszkody uniemożliwiające zwolnienie pracownika.
·5 min. czytania
Jak szybko i sprawnie ułożyć grafik tygodniowy? Podpowiadamy!
Przygotowanie harmonogramu pracy to dla wielu pracodawców przykry obowiązek. Jednak istnieją sposoby, dzięki którym proces planowania pracy nie musi być udręką.
·4 min. czytania
Lista obecności do druku - w jakich przypadkach jest zbędna?
Czy w dobie nowoczesnych systemów monitorowania czasu pracy lista obecności w wersji papierowej ma jeszcze sens? Kiedy to może stać się zbędne?
·4 min. czytania
Urlop wychowawczy a obowiązki pracodawcy
Urlop wychowawczy to dla wielu rodziców bardzo ważny czas. Sprawdź jakie obowiązki należą do pracodawcy, do którego trafia wniosek o udzielenie takiego urlopu.
·4 min. czytania
Sposoby na płynne rozliczenie delegacji zagranicznej krok po kroku
W tym artykule wyjaśniamy kwestie, które budzą najwięcej wątpliwości dotyczących rozliczania delegacji zagranicznych.
·5 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto