
Elastyczny czas pracy – wszystko, co musisz wiedzieć
Przedsiębiorcy coraz chętniej oferują elastyczny czas pracy. Te rozwiązanie przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.
Anioł cierpliwości, a empatia to jej drugie imię. Zawsze chętnie dzieli się swoją rozległą wiedzą i pomoże znaleźć najkorzystniejsze rozwiązanie - niczym przyjaciel podający pomocną dłoń. Nasz system nie ma przed nią tajemnic! Z uwagą wysłuchuje każdego problemu i oferuje wsparcie. Ekspertka od budowania pozytywnych relacji z klientami.
305 artykułów
Przedsiębiorcy coraz chętniej oferują elastyczny czas pracy. Te rozwiązanie przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.
Prawidłowe rozliczanie – w świetle VAT oraz podatku dochodowego – wręczonych upominków dla kontrahentów oraz klientów to ważna kwestia w prowadzeniu biznesu.
Choć może wydawać się inaczej, to w rzeczywistości bycie dobrym szefem nie jest prostym zadaniem.
Celem menedżera jest dopracowanie działania firmy na wszystkich szczeblach — od pracownika, po działy hierarchiczne, do integracji z rynkiem krajowym.
Osoby w wieku emerytalnym coraz częściej decydują się kontynuować pracę zawodową. Czy jest to opłacalne z finansowego punktu widzenia?
Czym są kompetencje twarde? Jakimi warto pochwalić się podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Jak podnosić swoje kompetencje? O tym w niniejszym artykule!
Pojęcie feedbacku obejmuje szereg działań, które są coraz częściej stosowane przez pracodawców. Głównym tego powodem korzyści płynące z tej metody.
KRUS to instytucja, która odgrywa kluczową rolę w systemie zabezpieczeń społecznych rolników. Sprawdź aktualne w 2025 roku informacje o KRUS!
Komunikacja z szefem wiąże się z wieloma zasadami oraz regułami. Jak napisać sms do pracodawcy o chorobie? Czy można zwolnić się z pracy e-mailem?
Ochotnicze Hufce Pracy są państwową jednostką, która została wydzielona do umożliwienia młodocianym zatrudnienia i walcząca z wykluczeniem społecznym.
Równoważny system pracy polega na wydłużeniu czasu pracy w danym dniu na rzecz jego skrócenia w innym terminie. Czym jeszcze się charakteryzuje?
Nie w każdej firmie możemy znaleźć dobrego kierownika. Nie powinno to dziwić, ponieważ katalog kompetencji wymaganych na szczeblu menedżerskim jest szeroki.
Praca bez kontaktu z ludźmi to najlepsze rozwiązanie dla spokojnych osób, introwertyków. W niektórych zawodach kontakt z ludźmi jest mocno ograniczony.
Rozmowa rekrutacyjna to nie koniec sprawdzianu nowo zatrudnionej osoby w firmie. Okres próbny, jak sama nazwa wskazuje, to próba dla pracownika.
Co powinien zrobić pracodawca, gdy jego pracownik – mimo objawów choroby – decyduje się na przyjście do pracy? Odesłać do lekarza czy nagradzać za sumienność?
Postępująca cyfryzacja posiada przełożenie także na polskie sądownictwo. Utworzenie e-sądu jest o wiele wygodniejszą formą umożliwiającą dochodzenia praw.
Konflikt zdarza się w nawet najbardziej zgranych zespołach i potrafi obniżać jakość współpracy – ważne jest posiadanie wiedzy na temat zarządzania konfliktem.
Planujesz rozpocząć transport towarów polskimi drogami? Koniecznie musisz dowiedzieć się o systemie e-TOLL. Oto garść przydatnych informacji na jego temat!
Świadczenie przedemerytalne jest pomocą dla osób, które utraciły pracę po długim czasie i z uwagi na wiek mają problem ze znalezieniem kolejnego zatrudnienia.
Status przedsiębiorcy jest ważny nie tylko ze względu na kwestie porządkujące. Zakwalifikowanie go jako dane przedsiębiorstwo niesie za sobą obowiązki
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto