Staż z urzędu pracy – kto może z niego skorzystać w 2025 roku?
Staż z Urzędu Pracy pozwala nabyć umiejętności podczas realizowania powierzonych zadań. Sprawdź, kto może skorzystać z niego w 2025 roku!
·4 min. czytania
Klaudia Dzierza
Anioł cierpliwości, a empatia to jej drugie imię. Zawsze chętnie dzieli się swoją rozległą wiedzą i pomoże znaleźć najkorzystniejsze rozwiązanie - niczym przyjaciel podający pomocną dłoń. Nasz system nie ma przed nią tajemnic! Z uwagą wysłuchuje każdego problemu i oferuje wsparcie. Ekspertka od budowania pozytywnych relacji z klientami.
313 artykułów
Nepotyzm w pracy – czym jest i jakie są jego skutki?
Nepotyzm w pracy - niesprawiedliwość czy norma? Dowiedz się, czym jest nepotyzm, jak wpływa na atmosferę w pracy i jakie niesie konsekwencje w 2025 roku!
·3 min. czytania
Model harwardzki – na czym polega sposób zarządzania zasobami ludzkimi
Koncepcja modelu Harvardzkiego opiera się na przekonaniu, że tylko zaangażowanie pracowników w problemy firmy pozwoli efektywnie zarządzać zespołami.
·5 min. czytania
Czym jest Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w przedsiębiorstwie?
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych to zagadnienie kluczowe zarówno dla pracodawcy jak i pracowników, dlatego tak ważne jest zrozumienie przepisów dot. ZFŚS
·4 min. czytania
Układ zbiorowy pracy – na czym polega?
Układ zbiorowy pracy obowiązuje wewnątrz zakładu pracy. Jest to dokument, który reguluje wzajemny stosunek praw i obowiązków między pracownikiem a pracodawcą.
·4 min. czytania
Zasiłek pogrzebowy – co to za rodzaj świadczenia i komu się należy?
Śmierć bliskiej osoby jest ogromnym obciążeniem psychicznym. Godny pogrzeb jest sporym wydatkiem i wiele osób bez zasiłku pogrzebowego musiałoby wziąć kredyt.
·5 min. czytania
Praca na czarno – jakie są jej konsekwencje?
Zjawisko pracy na czarno jest terminem dość powszechnym. Społeczeństwo jednak rzadko decyduje się na taki rodzaj zarobku, gdyż jest świadoma zagrożeń.
·5 min. czytania
Czym jest grooming backlog?
Czym jest backlog produktu i jaki jest proces jego utrzymywania? Jakie korzyści mogą odnieść zespoły dzięki spotkaniom groomingowym?
·5 min. czytania
Przeniesienie na inne stanowisko pracy – na czym polega?
Zjawisko przenoszenia pracowników jest powszechne w przypadku rozszerzania działalności – przynosi to obopólne korzyści, jeśli zostanie dobrze przeprowadzone.
·4 min. czytania
Praca bez studiów – w jakich zawodach możliwa?
Do niedawna ukończenie studiów było przepustką do lepszego świata i wyższych zarobków. Obecnie jest trochę inaczej. Czy są dobrze płatne zawody bez studiów?
·5 min. czytania
Bon zasiedleniowy – kto może z niego skorzystać?
Przeprowadzka do innego miasta to często poważna i trudna decyzja. Jeśli ta zmiana jest spowodowana z podjęciem pracy, można starać się o bon zasiedleniowy.
·5 min. czytania
Zadaniowy system czasu pracy – co to takiego?
Jest to ciekawa opcja dla osób, które rozlicza się z efektów starań, jaki poświęcają one na pracę. Co powinniśmy wiedzieć o zadaniowym systemie pracy?
·5 min. czytania
Startup – czym jest i jak go założyć?
Budowanie własnej firmy to długi proces. Czy założenie startupu zmieni taką sytuację? Co to startup? Kiedy warto go założyć?
·5 min. czytania
Prezenteizm – co to za zjawisko?
Często zdarza się, że chory pracownik przychodzi do pracy. Dlaczego tak się dzieje? Jak nazywa się to zjawisko i jak mu przeciwdziałać?
·5 min. czytania
Fluktuacja kadr – co to jest i na czym polega?
Fluktuacja kadr to zjawisko typowe dla współczesnego rynku pracy. Na czym ono polega i jakie może przynieść skutki dla przedsiębiorstwa pracodawcy?
·4 min. czytania
Model Michigan – strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzenie zasobami ludzkimi jest skomplikowanym i szerokim procesem, który przeprowadzać można przy pomocy różnych modeli ZZL, w tym modelu Michigan.
·4 min. czytania
Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych – jakie są i kogo dotyczą
Umowa tymczasowa może być dobrym rozwiązaniem dla zatrudnionych i firm. Pracownik tymczasowy musi jednak zostać zatrudniony według obowiązujących przepisów.
·4 min. czytania
Elevator pitch – co to?
Elevator pitch to świetny sposób, aby pokazać swoje najistotniejsze cechy podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub sprzedać produkt lub usługę.
·5 min. czytania
Metoda ABC – nowoczesne zarządzanie w firmie
Metoda ABC to dobry sposób na efektywne zarządzanie towarami, dlatego jest często stosowana w firmach zajmujących się magazynowaniem, logistyką i dystrybucją.
·5 min. czytania
Zarządzanie firmą bez szefa, czyli holakracja – na czym polega?
Struktura organizacyjna bez ustalonej hierarchii stanowisk i przełożonych? Holakracja to innowacyjny sposób zarządzania. Zobacz, na czym polega to podejście.
·5 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto