
EcoVadis — kluczowe informacje o ocenie zrównoważonego rozwoju firm
Firmy, które chcą zachować pozytywny wizerunek i przewagę konkurencyjną, muszą wdrażać odpowiedzialne praktyki biznesowe i odpowiednie strategie np. EcoVadis

Anioł cierpliwości, a empatia to jej drugie imię. Zawsze chętnie dzieli się swoją rozległą wiedzą i pomoże znaleźć najkorzystniejsze rozwiązanie - niczym przyjaciel podający pomocną dłoń. Nasz system nie ma przed nią tajemnic! Z uwagą wysłuchuje każdego problemu i oferuje wsparcie. Ekspertka od budowania pozytywnych relacji z klientami.
278 artykułów

Firmy, które chcą zachować pozytywny wizerunek i przewagę konkurencyjną, muszą wdrażać odpowiedzialne praktyki biznesowe i odpowiednie strategie np. EcoVadis

Od stycznia 2024 roku wprowadzono nowy podatek od plastiku. Czym jest opłata od plastiku, kogo dotyczy i jak należy ją rozliczać? Które firmy muszą go opłacać?

Urodzenie martwego dziecka lub strata ciąży niezależnie od jej etapu jest traumatycznym przeżyciem dla matki oraz ojca.

Praca nakładcza to specyficzna forma zatrudnienia, z którą spotykamy się zdecydowanie rzadziej niż z innymi formami wykonywania pracy.

Zjawisko przenoszenia pracowników jest powszechne w przypadku rozszerzania działalności – przynosi to obopólne korzyści, jeśli zostanie dobrze przeprowadzone.

Do niedawna ukończenie studiów było przepustką do lepszego świata i wyższych zarobków. Obecnie jest trochę inaczej. Czy są dobrze płatne zawody bez studiów?

Obowiązkiem pracownika jest poinformowanie pracodawcy o przyczynach swojej nieobecności.

Odchodzenie z pracy to proces, który bywa trudny zarówno dla zatrudnionego, jak i dla zatrudniającego. Offboarding może przebiegać bez większych problemów.

Wypadek powodujący stały uszczerbek na zdrowiu może przytrafić się każdemu. Jakie przysługują świadczenia z tytuły stałego uszczerbku na zdrowiu i ile wynoszą?

Niedawno wprowadzono zmiany w przepisach regulujących umowy zlecenia, w tym ustanowiono minimalną stawkę godzinową. Jak zmienia to obowiązki stron umowy?

Odręczny podpis, odbicie karty czy logowanie w aplikacji?

Osoby, które potrafią i lubią przekazywać wiedzę, mogą z powodzeniem posiadać dodatkowe źródło dochodu.

Jeśli nasze zdrowie ucierpiało na skutek szkodliwych czynników występujących w miejscu pracy, możemy wystąpić o odszkodowanie bądź rentę.

Ryczałt energetyczny do emerytury jest dość mało popularnym dodatkiem.

Komunikacja z szefem wiąże się z wieloma zasadami oraz regułami. Jak napisać sms do pracodawcy o chorobie? Czy można zwolnić się z pracy e-mailem?

Ochotnicze Hufce Pracy są państwową jednostką, która została wydzielona do umożliwienia młodocianym zatrudnienia i walcząca z wykluczeniem społecznym.

Niekorzystna temperatura w miejscu pracy wpływa negatywnie na wydajność pracowników. Wskazujemy, jakie wartości ciepła są optymalne w różnych sytuacjach.

Urlop tacierzyński staje się normą, która wymaga od księgowości aktualizacji wiedzy. Jakie przepisy związane z urlopem tacierzyńskim obowiązują w 2023 roku?

Czas pracy pielęgniarki może różnić się od czasu wykonywania obowiązków zawodowych pracowników, zatrudnionych poza systemem opieki zdrowotnej.

Body leasing cieszy się coraz większą popularnością. To możliwość zatrudnienia pracownika bez procesu rekrutacji. Na czym to dokładnie polega?
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto