Na czym polega restrukturyzacja przedsiębiorstwa?
Restrukturyzacja przedsiębiorstw to proces, który daje szansę na odzyskanie stabilności finansowej, poprawę efektywności działania i długoterminowy rozwój.
·7 min. czytania
Klaudia Dzierza
Anioł cierpliwości, a empatia to jej drugie imię. Zawsze chętnie dzieli się swoją rozległą wiedzą i pomoże znaleźć najkorzystniejsze rozwiązanie - niczym przyjaciel podający pomocną dłoń. Nasz system nie ma przed nią tajemnic! Z uwagą wysłuchuje każdego problemu i oferuje wsparcie. Ekspertka od budowania pozytywnych relacji z klientami.
300 artykułów
Bon zasiedleniowy – kto może z niego skorzystać?
Przeprowadzka do innego miasta to często poważna i trudna decyzja. Jeśli ta zmiana jest spowodowana z podjęciem pracy, można starać się o bon zasiedleniowy.
·5 min. czytania
Angielski w pracy, czyli lekcje dla pracowników – komu się należą?
Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym pozwala w sposób płynny komunikować się z klientami biznesowymi anglojęzycznymi.
·5 min. czytania
Lean management – na czym polega ta koncepcja zarządzania?
Lean Management to metoda zarządzania stosowana przez globalnych liderów biznesowych. Odpowiednio wykorzystane, daje ono realne korzyści dla organizacji.
·6 min. czytania
Książka wyjść prywatnych – kogo obowiązuje i jak ją prowadzić?
W firmach często zdarza się, że pracownicy muszą opuścić miejsce pracy w czasie trwania obowiązku służbowego. To z kolei może powodować nieporozumienia.
·5 min. czytania
12-godzinny równoważny system pracy – jak go wdrożyć?
Równoważny system pracy polega na wydłużeniu czasu pracy w danym dniu na rzecz jego skrócenia w innym terminie. Czym jeszcze się charakteryzuje?
·6 min. czytania
Syndrom ADT – na czym polega, kogo dotyka i jak leczyć?
Pracownicy na stanowiskach kierowniczych to osoby poddane szczególnie dużej presji.
·5 min. czytania
Sygnalista – sprawdź obowiązki wynikające z nowych przepisów
25 września 2024 roku weszła w życie ustawa o ochronie sygnalistów. Jesteś przedsiębiorcą? Sprawdź, jakie obowiązki i zmiany czekają Twoją firmę!
·9 min. czytania
Najczęstsze przypadki naruszania doby pracowniczej
Doba pracownicza jest ujętym w Kodeksie Pracy okresem 24 godzin, uwzględniającym czas pracy oraz przerwy pomiędzy kolejnymi dniami roboczymi.
·4 min. czytania
Rodzaje kontroli w przedsiębiorstwie
Aby mieć pewność, że organizacja funkcjonuje w sposób prawidłowy, konieczne jest przeprowadzanie kontroli. Na czym polega i jak jest przeprowadzana?
·5 min. czytania
Business process outsourcing – co to za strategia i na czym polega?
Pozwalając na wykonanie zadania przez zewnętrzną firmę, business process outsourcing zdobywa sobie coraz większą popularność. Jak działa i jakie korzyści wnosi?
·5 min. czytania
Zalety zastosowania automatycznego grafiku w sklepie spożywczym
Prowadzenie sklepu spożywczego to nie tylko nadzorowanie pracy pracowników, dbanie o zatowarowanie czy czuwanie nad księgowością i sprawami kadrowo-płacowymi.
·4 min. czytania
Macierz Eisenhowera: narzędzie do zarządzania czasem i priorytetami
Jednym z narzędzi, które znacząco ułatwiają lepsze wykorzystywanie i zarządzanie czasem, jest Macierz Eisenhowera. Poznaj bliżej to rozwiązanie.
·4 min. czytania
Sprzedaż długu firmie windykacyjnej – co trzeba o niej wiedzieć?
Długi przedsiębiorstw i osób prywatnych rosną, a wierzyciele mają problemy z ich ściąganiem. Dlatego decydują się na sprzedaż długów firmie windykacyjnej.
·5 min. czytania
Zarządzanie operacyjne – czym jest i kto za nie odpowiada?
Trudno wyobrazić sobie rozwój firmy bez właściwego zarządzania operacyjnego. Pełni ono niezwykle ważną funkcję w organizacji. Czym jest i kto za nie odpowiada?
·6 min. czytania
Startup – czym jest i jak go założyć?
Budowanie własnej firmy to długi proces. Czy założenie startupu zmieni taką sytuację? Co to startup? Kiedy warto go założyć?
·5 min. czytania
Prezenteizm – co to za zjawisko?
Często zdarza się, że chory pracownik przychodzi do pracy. Dlaczego tak się dzieje? Jak nazywa się to zjawisko i jak mu przeciwdziałać?
·5 min. czytania
Fluktuacja kadr – co to jest i na czym polega?
Fluktuacja kadr to zjawisko typowe dla współczesnego rynku pracy. Na czym ono polega i jakie może przynieść skutki dla przedsiębiorstwa pracodawcy?
·4 min. czytania
Model Michigan – strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzenie zasobami ludzkimi jest skomplikowanym i szerokim procesem, który przeprowadzać można przy pomocy różnych modeli ZZL, w tym modelu Michigan.
·4 min. czytania
Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych – jakie są i kogo dotyczą
Umowa tymczasowa może być dobrym rozwiązaniem dla zatrudnionych i firm. Pracownik tymczasowy musi jednak zostać zatrudniony według obowiązujących przepisów.
·4 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto