Angielski w pracy, czyli lekcje dla pracowników – komu się należą?
Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym pozwala w sposób płynny komunikować się z klientami biznesowymi anglojęzycznymi.
·5 min. czytania
Klaudia Dzierza
Anioł cierpliwości, a empatia to jej drugie imię. Zawsze chętnie dzieli się swoją rozległą wiedzą i pomoże znaleźć najkorzystniejsze rozwiązanie - niczym przyjaciel podający pomocną dłoń. Nasz system nie ma przed nią tajemnic! Z uwagą wysłuchuje każdego problemu i oferuje wsparcie. Ekspertka od budowania pozytywnych relacji z klientami.
372 artykułów
Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami – jak przeprowadzić?
Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami to szansa na zapewnienie im pracy zarobkowej, poprawienie komfortu życia, zwiększenie samooceny.
·5 min. czytania
Business process outsourcing – co to za strategia i na czym polega?
Pozwalając na wykonanie zadania przez zewnętrzną firmę, business process outsourcing zdobywa sobie coraz większą popularność. Jak działa i jakie korzyści wnosi?
·5 min. czytania
Piggybacking – na czym polega i jak go przeprowadzić?
Piggybacking to angielski zwrot, który w tłumaczeniu oznacza noszenie na barana. Zyskał popularność także w biznesie, jednak nabrał zupełnie nowego znaczenia.
·4 min. czytania
Renta szkoleniowa – co to za rodzaj świadczenia i komu się należy?
Renta szkoleniowa jest czasowym świadczeniem pieniężnym, które otrzymuje się jedynie w konkretnych przypadkach. Kto może się o nią ubiegać i na jakich zasadach?
·5 min. czytania
Świadczenie integracyjne – co to jest i jaka kwota przysługuje?
Rok 2022 przyniósł rewolucje w świadczeniu integracyjnym i funkcjonowaniu Centrum Integracji Socjalnej. Co realnie zmieniła nowelizacja ustawy?
·5 min. czytania
Praca nakładcza czyli chałupnictwo – czy można wykonywać ją na etacie?
Praca nakładcza to specyficzna forma zatrudnienia, z którą spotykamy się zdecydowanie rzadziej niż z innymi formami wykonywania pracy.
·5 min. czytania
Dodatek kompensacyjny – kto może z niego skorzystać?
Dodatek kompensacyjny i zasiłek kombatancki przysługują wyłącznie osobom, które są do tego uprawnione.
·4 min. czytania
Pieniądze dla żołnierzy zastępczej służby wojskowej - co to?
Zastępcza służba wojskowa to rozwiązanie dla osób, których przekonania religijne lub zasady moralne uniemożliwiają służbę wojskową.
·5 min. czytania
Emerytura z zagranicy, czyli jak rozliczyć świadczenie emerytalne
Świadczenia emerytalne wypłacane w Polsce zobowiązują Polaków do wykonania rozliczenia.
·4 min. czytania
Zatrudnianie uchodźców – czy da się ich przyjąć do pracy?
Uchodźcy w Polsce - temat tak często poruszany, ale niektórym nadal wciąż bardzo obcy, zwłaszcza jeśli ma się na myśli prawo pracy.
·5 min. czytania
Pracownik należący do WOT – jakie są obowiązki wobec pracodawcy?
Wojska Obrony Terytorialnej (WOT) to najmłodsza stażem formacja wojskowa w Polsce.
·5 min. czytania
Przychody z innych źródeł, czyli czy i jak rozliczać dodatkowy dochód?
W końcu to złożenia deklaracji podatkowe zobowiązani są nie tylko przedsiębiorcy, ale również osoby fizyczne osiągający różnorodne dochody.
·4 min. czytania
Kontrola trzeźwości – czy pracodawca może sprawdzać pracowników?
Każda osoba zatrudniona zobowiązana jest do wykonywania swoich obowiązków, będąc w stanie trzeźwości. Przychodzenie do pracy po spożyciu alkoholu, jest zakazane
·5 min. czytania
Insourcing – co to za proces i jak wygląda jego funkcjonowanie?
Rewelacyjnym przykładem na innowacje, które usprawniają funkcjonowanie przedsiębiorstw, jest insourcing, który stanowi przeciwieństwo outsourcingu.
·5 min. czytania
Offshoring – co to za działanie i na czym polega?
Wprowadzenie firmy na arenę międzynarodową możliwe jest między innymi dzięki offshoringowi.
·5 min. czytania
Przychody z korepetycji – co zrobić, aby prawidłowo je rozliczyć?
Osoby, które potrafią i lubią przekazywać wiedzę, mogą z powodzeniem posiadać dodatkowe źródło dochodu.
·5 min. czytania
Pozorny outsourcing pracowniczy – czym się charakteryzuje?
W dwudziestym pierwszym wieku firmy stale poszukują skutecznych sposobów na optymalizację kosztów.
·4 min. czytania
Employee Advocacy – w jaki sposób firma może na nim skorzystać?
Employee Advocacy upowszechniło się w praktyce biznesowej w dobie mediów społecznościowych, z których chętnie korzystają dziś osoby prywatne i firmy.
·5 min. czytania
Wyjścia prywatne podczas pracy zdalnej – czy Prawo pracy je umożliwia?
Praca zdalna rządzi się specjalnymi prawami. Część z nich jest podobna jak w przypadku pracy stacjonarnej, a reszta wynika z dość nowych ustaw.
·5 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto