Cechy dobrego kierownika - poznaj niezbędne kompetencje kierownicze
Nie w każdej firmie możemy znaleźć dobrego kierownika. Nie powinno to dziwić, ponieważ katalog kompetencji wymaganych na szczeblu menedżerskim jest szeroki.
·5 min. czytania
Poradnik Szefa - Strona 15
Jak obliczyć wydajność pracy?
Celem menedżera jest dopracowanie działania firmy na wszystkich szczeblach — od pracownika, po działy hierarchiczne, do integracji z rynkiem krajowym.
·5 min. czytania
Elastyczny czas pracy – wszystko, co musisz wiedzieć
Przedsiębiorstwa coraz chętniej decydują się na elastyczny czas pracy. Te rozwiązanie przynosi korzyści zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
·4 min. czytania
Praca przy zbiorach – skąd pozyskać pracowników i jak ją zorganizować?
Na pracę sezonową każdego roku decyduje się wiele osób. Co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia z perspektywy pracodawcy?
·5 min. czytania
Cechy dobrego szefa – jak je wypracować?
Choć może wydawać się inaczej, to w rzeczywistości bycie dobrym szefem nie jest prostym zadaniem.
·5 min. czytania
Okres próbny a onboarding – jak dobrze wdrożyć i sprawdzić pracownika
Rozmowa rekrutacyjna to nie koniec sprawdzianu nowo zatrudnionej osoby w firmie. Okres próbny, jak sama nazwa wskazuje, to próba dla pracownika.
·5 min. czytania
Co to jest użytkowanie wieczyste?
Użytkowanie wieczyste to jedno ze szczególnych praw rzeczowych, dzięki któremu dany podmiot może zarządzać nieruchomością należącą do Skarbu Państwa.
·4 min. czytania
Komu przysługuje dodatek pielęgnacyjny?
Dodatek pielęgnacyjny to jedno ze świadczeń ZUS, które przysługuje osobom starszym spełniającym wskazane w ustawie kryteria. Kto może go otrzymać?
·4 min. czytania
Ulga na start dla przedsiębiorców – co to takiego i komu przysługuje?
Osoby, które zakładają firmę mogą skorzystać z tak zwanej ulgi na start. Z czym się to wiążę, kto może się o nią starać i jakie przynosi korzyści?
·4 min. czytania
Wypadek przy pracy: co robić i jak ubiegać się o odszkodowanie?
Bardzo często w zakładach pracy dochodzi do wypadków. W takich sytuacjach bardzo ważne jest zachowanie odpowiednich procedur. O czym dokładnie mowa?
·3 min. czytania
Co to jest Krajowa Informacja Skarbowa?
Dynamicznie zmieniające się przepisy prawa podatkowego nie ułatwiają życia podatnikom. Każdy może skorzystać jednak z pomocy Krajowej Informacji Podatkowej.
·4 min. czytania
Co to jest dodatek aktywizacyjny i komu przysługuje?
Dodatek aktywizacyjny to jedna z form wsparcia dla osób bezrobotnych, które podejmują nową pracę. Kto dokładnie może je otrzymać i na jakich zasadach?
·4 min. czytania
5 sił Portera: znaczenie i korzyści z analizy dla biznesu
5 sił Portera to sposób na zbadanie danego sektora jeszcze przed wprowadzeniem na niego produktów lub usług. Na czym polega i dlaczego warto z niej skorzystać?
·4 min. czytania
Kim jest pracownik transgraniczny?
Jedną ze szczególnych grup funkcjonujących na rynku pracy są tzw. pracownicy transgraniczni. Kogo i w jakich okolicznościach może w taki sposób określić?
·4 min. czytania
Podmioty powiązane – co to?
Pomiędzy niektórymi przedsiębiorstwami zachodzi szczególny rodzaj wpływu kapitałowego lub osobowego. Mówimy wówczas o podmiotach powiązanych. Czym są dokładnie?
·4 min. czytania
STIR – czym jest system STIR
System Teleinformatycznej Izby Rozliczeniowej (STIR) to narzędzie pozwalające na kontrolę przepływu kapitału na rynkach finansowych. Czym jest dokładnie?
·4 min. czytania
Czym jest dodatek solidarnościowy?
Pandemia koronawirusa spowodowała, że wiele osób musiało pożegnać się z dotychczasowym miejscem pracy. Z myślą o nich powstał dodatek solidarnościowy. Co to?
·4 min. czytania
Czym jest brief?
Brief to jeden z kluczowych elementów podczas współpracy z agencją marketingową. Czym dokładnie jest, do czego służy i jak go stworzyć?
·4 min. czytania
Podatek od deszczu – co to?
Wielu podatników jest zobligowanych do uiszczania tzw. opłaty od deszczu. O czym dokładnie mowa, na kim spoczywa ten obowiązek i ile wynosi podatek deszczowy?
·4 min. czytania
Urlop wypoczynkowy a kwarantanna
Wielu pracowników zatrudnionych na umowie o pracę jest zobowiązanych do poddania się kwarantannie. Co w sytuacji, gdy okres izolacji przypada na czas urlopu?
·4 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto