
Kategorie wojskowe – jakie są i do czego zobowiązują w 2025 roku?
Kategorie wojskowe w 2025 roku - co się zmieniło? 🪖 Sprawdź, jakie kategorie obowiązują, do czego zobowiązują i kto podlega kwalifikacji wojskowej.
Kategorie wojskowe w 2025 roku - co się zmieniło? 🪖 Sprawdź, jakie kategorie obowiązują, do czego zobowiązują i kto podlega kwalifikacji wojskowej.
Urlop sabbatical (sabatyczny), pomimo że nie jest uregulowany prawnie, cieszy się w naszym kraju coraz większą popularnością.
Pracownik, za którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe, ma możliwość skorzystania ze zwolnienia lekarskiego w przypadku problemów zdrowotnych.
W sezonie letnim większość pracowników decyduje się wybrać urlop wypoczynkowy.
Praca, zgodnie ze swoją definicją jest świadomą działalnością człowieka o charakterze fizycznym lub umysłowym.
Sezon urlopowy ruszył pełną parą… biura świecą pustkami, a produktywność pracowników, którzy jeszcze nie doczekali się swojej kolejki spada poniżej przeciętnej.
Etyka w służbie cywilnej to bardzo ważna kwestia, która gwarantuje utrzymanie wysokiego poziomu moralnego w danej instytucji.
Premia uznaniowa powinna być przyznawana na podstawie obowiązującego w danym zakładzie pracy regulaminu wynagradzania.
W każdym miejscu możemy doświadczyć dyskryminacji. Może mieć ona różne oblicza.
Pracownicy na stanowiskach kierowniczych to osoby poddane szczególnie dużej presji.
Czasami nawet w zespole najlepszych specjalistów zdarzają się zgrzyty czy trudności, a najwybitniejsi pracownicy mają swoje wzloty i upadki.
Chociaż arkusze kalkulacyjne mają swoje zalety – takie jak możliwość przechowywania i obliczania danych, nie należą do wygodnych podczas tworzenia planu pracy.
Urlop wypoczynkowy to jeden z przywilejów osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. O dni wolne można ubiegać się, składając wniosek o urlop wypoczynkowy.
Ageizm to pojęcie mało znane w Polsce. Niemniej jednak dyskryminacja ze względu na wiek jest dość częstym zjawiskiem.
Ustawa o Obronie Ojczyzny dała możliwość zgłoszenia się do dobrowolnej służby wojskowej, która gwarantuje pierwszeństwo przy powołaniu do służby zawodowej.
Każdy pracownik, który jest zatrudniony na umowę o pracę, ma do wykorzystania urlop, które przysługuje w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia.
Nie każdy pracownik jest zatrudniony na pełny etat. Zdarza się, że umowa przewiduje 4/5 etatu. Czym różni się niepełny wymiar czasu pracy od pełnego etatu?
Normy dźwigania, które obowiązują w każdym zakładzie pracy, są wyznacznikiem dla wielu procesów zachodzących w miejscu świadczenia pracy.
Początkowo wizja wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich L4 budziła sporo kontrowersji. Głównie odnoszących się do niesprawnego funkcjonowania systemu.
Degradacja ma związek ze zmianą dotychczasowych warunków pracy. Sytuacja może mieć różne przyczyny, a te nie zawsze są zgodne z prawem.
W kwietniu 2022 roku weszła w życie ustawa o obronie ojczyzny – wcześniejsze akty dotyczące służby wojskowej i powrotu do pracy zawodowej zostały unieważnione.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe kontoWykorzystujemy pliki cookie, piksele i lokalną pamięć w celu poprawy wydajności, personalizacji treści i reklam oraz ich pomiaru. Używamy własnych plików cookie oraz niektórych od stron trzecich. Tylko absolutnie konieczne są włączone domyślnie. Więcej w naszej polityce prywatności.