Mikrorachunek podatkowy – co to?
Wprowadzenie tak zwanego mikrorachunku podatkowego ułatwiło polskim podatnikom życie, a przede wszystkim usprawniło przepływ podatków w ramach jednego systemu.
·4 min. czytania
Kinga Kmak
Mistrzyni komunikacji. Z łatwością nawiązuje długotrwałe, pozytywne relacje z klientami, co przekłada się na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi jasno i klarownie wytłumaczyć każdą sprawę. System zna od podszewki - chętnie podpowie rozwiązania idealnie dopasowane do każdego klienta. Nie boi się trudnych zadań i jest otwarta na nowe wyzwania.
292 artykułów
Czym jest decyzja administracyjna?
Z decyzjami administracyjnymi mamy do czynienia w wielu aspektach życia codziennego. Warto zatem wiedzieć co powinna zawierać decyzja administracyjna.
·4 min. czytania
Kwestionariusz osobowy – co to?
W procesie rekrutacji kandydaci do pracy przekazują pracodawcy liczne dane osobowe. Kwestionariusz osobowy pomaga zebrać je w jednym miejscu.
·4 min. czytania
Automatyczne pobieranie L4 do inewi.pl - integracja z e-ZLA
Elektroniczne zwolnienia lekarskie to jedna z największych rewolucji ostatnich lat. Dla części pacjentów to ułatwienie, dla innych coś abstrakcyjnego.
·4 min. czytania
Samochód służbowy – kto ponosi koszty w przypadku kolizji?
Wśród wielu benefitów oferowanych przez pracodawców znajduje się firmowy samochód.
·5 min. czytania
Podatek od przychodu – jakie podatki płaci przedsiębiorca?
Podatek od przychodu to ogół wszystkich zobowiązań podatkowych, jakie względem państwa musi uiścić przedsiębiorca prowadzący własną działalność.
·4 min. czytania
Koszty postępowania sądowego
Postępowania sądowe wiąże się z koniecznością poniesienia kosztów procesu przez każdą stronę, która w nim uczestniczy.
·4 min. czytania
Rozwiązanie umowy o pracę - kompleksowy przewodnik 2026
Jak wygląda rozwiązanie umowy o pracę? Poznaj tryby rozwiązania umowy, okresy wypowiedzenia, obowiązki pracodawcy i prawa pracownika.
·6 min. czytania
Co to jest Krajowa Informacja Skarbowa?
Dynamicznie zmieniające się przepisy prawa podatkowego nie ułatwiają życia podatnikom. Każdy może skorzystać jednak z pomocy Krajowej Informacji Podatkowej.
·4 min. czytania
Świadczenie urlopowe – co to jest i kto może z niego skorzystać?
Wiele osób wciąż pamięta ośrodki wypoczynkowe, które należały do wielu, dużych zakładów pracy. To właśnie tam na wczasy byli wysyłani pracownicy i ich rodziny.
·3 min. czytania
Utrata uprawnień – na czym polega i czym grozi?
W trakcie naszego życia bardzo często dochodzi do kłopotliwych sytuacji, które są dopiero namiastką nadchodzących problemów.
·9 min. czytania
Stawka za nadgodziny – jak ją wyliczyć?
Czym jest praca w godzinach nadliczbowych, jak obliczyć nadgodziny oraz ile można otrzymać za nie wynagrodzenia?
·5 min. czytania
Wyjścia prywatne w godzinach pracy
Wyjścia prywatne w godzinach pracy to w wielu firmach norma, ale korzystanie z tego rozwiązania musi odbywać się zgodnie z przepisami prawa. O czym pamiętać?
·5 min. czytania
Lista obecności pracownika - po co powstała i jak jej używać?
Prowadzenie spisu obecności z uwzględnieniem czasu pracy dla każdego pracownika jest kwestią obowiązkową i priorytetową.
·5 min. czytania
Ile przerw na karmienie dziecka należy się pracownicom?
Prawie każda mama, wracając po urlopie macierzyńskim do pracy, zastanawia się, jak pogodzić macierzyństwo z obowiązkami zawodowymi.
·5 min. czytania
Umowa śmieciowa a umowa o pracę
Temat śmieciówek poruszany jest coraz częściej, gdyż poszerza się świadomość ludzi, którzy chcą sobie zapewnić bezpieczeństwo, zwłaszcza w kontekście pracy.
·5 min. czytania
Podmioty powiązane – co to?
Pomiędzy niektórymi przedsiębiorstwami zachodzi szczególny rodzaj wpływu kapitałowego lub osobowego. Mówimy wówczas o podmiotach powiązanych. Czym są dokładnie?
·4 min. czytania
Kontrakt menadżerski – czym jest i kiedy warto go zawrzeć?
Kontrakt menedżerski to forma zatrudnienia, która nie jest regulowana przepisami prawa.
·4 min. czytania
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) - co to?
W jaki sposób realizować koncepcję społecznej odpowiedzialności, aby przyniosła jak największą korzyść dla firmy?
·5 min. czytania
Jakie są obowiązki pracodawcy wobec pracownika?
Stosunek pracy to więź, która łączy pracownika, który zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju z pracodawcą zatrudniającym go za wynagrodzeniem.
·5 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto