Ile zarabia księgowa - całkowity koszt zatrudnienia w dużej firmie
Zrozumienie struktury wynagrodzeń jest istotne dla każdego pracodawcy, szczególnie w przypadku stanowisk, takich jak księgowy lub księgowa w dużej firmie.
·4 min. czytania
Poradnik Pracownika - Strona 8
Praca bez kontaktu z ludźmi – czy to dobry pomysł?
Praca bez kontaktu z ludźmi to najlepsze rozwiązanie dla spokojnych osób, introwertyków. W niektórych zawodach kontakt z ludźmi jest mocno ograniczony.
·4 min. czytania
Startup – czym jest i jak go założyć?
Budowanie własnej firmy to długi proces. Czy założenie startupu zmieni taką sytuację? Co to startup? Kiedy warto go założyć?
·5 min. czytania
Model Michigan – strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzenie zasobami ludzkimi jest skomplikowanym i szerokim procesem, który przeprowadzać można przy pomocy różnych modeli ZZL, w tym modelu Michigan.
·4 min. czytania
Elevator pitch – co to?
Elevator pitch to świetny sposób, aby pokazać swoje najistotniejsze cechy podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub sprzedać produkt lub usługę.
·5 min. czytania
Kanban – klasyczna, ale wciąż aktualna metoda zarządzania
Na rynku funkcjonują liczne metody zarządzania projektami, a jedną z nich jest system Kanban, który pozwala zorganizować pracę w efektywny i płynny sposób.
·5 min. czytania
Metoda ALPEN – jak skutecznie zarządzać swoim czasem?
Metoda Alpen to klasyczna strategia zarządzania czasem. Już 15 minut każdego dnia wystarczy na przemyślane zaplanowanie zadań. Na czym polega ta technika?
·5 min. czytania
Multitasking w pracy – jak go rozwijać i wykorzystywać?
Osoba, która jest w stanie pracować w trybie wielozadaniowym, jest marzeniem każdego pracodawcy, jednak jakie wady i zalety niesie za sobą takie rozwiązanie?
·5 min. czytania
CRM, czyli jak polepszyć swoją relację z klientem
Prowadząc działalność sprzedażową, to klient ma największe znaczenie. Musimy zdobyć jego zaufanie, aby zdecydował się na współpracę w przyszłości.
·4 min. czytania
Niesłuszne zwolnienie dyscyplinarne – przyczyny i konsekwencje
Termin zwolnienie dyscyplinarne jest powszechnie spotykany i często poruszany.
·9 min. czytania
Dress code – jak poprawnie powinni być ubrani pracownicy?
W dzisiejszych czasach przestrzeganie dress code'u to bardzo ważna kwestia, ze względu na liczne interakcje z innymi ludźmi.
·5 min. czytania
Certyfikaty w pracy – jakimi warto się pochwalić?
Certyfikaty i szkolenia to ważna część naszej zawodowej kariery, która zawsze powinna być dodawana do CV.
·5 min. czytania
Płaca minimalna 2022 – ile będzie wynosić?
Kodeks pracy stanowi, że pracownik posiada prawo do uzyskiwania godziwego wynagrodzenia za wykonywaną pracę. Na tę kwestię posiada wpływ także państwo.
·5 min. czytania
Cechy charakteru, które świadczą, że jesteś dobrym pracownikiem
Poszukiwanie nowej pracy może stanowić nie lada wyzwanie. Przygotowanie odpowiedniego CV, przeglądanie ofert, rozmowy rekrutacyjne.
·5 min. czytania
Palenie w pracy – czy jest dozwolone?
Palenie papierosów w pracy to kontrowersyjny temat, w stosunku do którego pojawia się wiele sprzecznych stanowisk. Jak sprawę palenia reguluje Kodeks Pracy?
·5 min. czytania
Jak poprawnie obliczyć pierwszy urlop pracownika?
Dla każdego człowieka podjęcie pierwszej w życiu pracy to ogromne przeżycie. Wiąże się z nim wiele zagadnień nurtujących zarówno pracownika, jak i pracodawcę.
·7 min. czytania
Ryczałt na dojazd w podróży służbowej - szczegóły diety delegacyjnej
Coraz częściej konieczność wypełnienia swoich służbowych obowiązków wykracza poza progi biura, miasta, a nawet państwa, w którym na co dzień świadczymy pracę.
·4 min. czytania
Motywowanie pracowników – 5 najlepszych technik
Z naszego artykułu dowiesz się: czym jest motywacja, jakie są jej rodzaje, jaka motywacja sprawdzi się w branży IT, biurowej i produkcyjnej.
·5 min. czytania
Nieprzekazanie PIT-11 – jakie mogą być konsekwencje?
W urzędzie skarbowym obowiązuje kilka bardzo ważnych terminów, których nieprzestrzeganie może wiązać się bardzo poważnymi problemami.
·5 min. czytania
Co powinien zawierać formularz reklamacyjny?
Jeśli jako sprzedawca chcesz, żeby reklamacje w twojej firmie przebiegały prosto i bezstresowo, to koniecznie przygotuj dopracowany formularz reklamacyjny!
·4 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto