Przeniesienie na inne stanowisko pracy – na czym polega?
Zjawisko przenoszenia pracowników jest powszechne w przypadku rozszerzania działalności – przynosi to obopólne korzyści, jeśli zostanie dobrze przeprowadzone.
·4 min. czytania
Poradnik Pracownika - Strona 8
Praca bez studiów – w jakich zawodach możliwa?
Do niedawna ukończenie studiów było przepustką do lepszego świata i wyższych zarobków. Obecnie jest trochę inaczej. Czy są dobrze płatne zawody bez studiów?
·5 min. czytania
Co to jest system RCP i jak działa?
Jednym z zadań działu HR (Human Resources) jest kontrola czasu pracy pracowników.
·4 min. czytania
Zwolnienie lekarskie L4 – co mówi Kodeks pracy?
Obowiązkiem pracownika jest poinformowanie pracodawcy o przyczynach swojej nieobecności.
·7 min. czytania
Stały uszczerbek na zdrowiu – jakie przysługują z tego świadczenia?
Wypadek powodujący stały uszczerbek na zdrowiu może przytrafić się każdemu. Jakie przysługują świadczenia z tytuły stałego uszczerbku na zdrowiu i ile wynoszą?
·5 min. czytania
Utrata uprawnień – na czym polega i czym grozi?
W trakcie naszego życia bardzo często dochodzi do kłopotliwych sytuacji, które są dopiero namiastką nadchodzących problemów.
·9 min. czytania
Przychody z korepetycji – co zrobić, aby prawidłowo je rozliczyć?
Osoby, które potrafią i lubią przekazywać wiedzę, mogą z powodzeniem posiadać dodatkowe źródło dochodu.
·5 min. czytania
Choroba zawodowa – co to za rodzaj i jakie świadczenia przysługują?
Jeśli nasze zdrowie ucierpiało na skutek szkodliwych czynników występujących w miejscu pracy, możemy wystąpić o odszkodowanie bądź rentę.
·5 min. czytania
Wyjścia prywatne w godzinach pracy
Wyjścia prywatne w godzinach pracy to w wielu firmach norma, ale korzystanie z tego rozwiązania musi odbywać się zgodnie z przepisami prawa. O czym pamiętać?
·5 min. czytania
SMS do pracodawcy – jak komunikować się z przełożonym?
Komunikacja z szefem wiąże się z wieloma zasadami oraz regułami. Jak napisać sms do pracodawcy o chorobie? Czy można zwolnić się z pracy e-mailem?
·5 min. czytania
Jak wysoka lub niska temperatura wpływa na samopoczucie i wydajność.
Niekorzystna temperatura w miejscu pracy wpływa negatywnie na wydajność pracowników. Wskazujemy, jakie wartości ciepła są optymalne w różnych sytuacjach.
·4 min. czytania
Ile przerw na karmienie dziecka należy się pracownicom?
Prawie każda mama, wracając po urlopie macierzyńskim do pracy, zastanawia się, jak pogodzić macierzyństwo z obowiązkami zawodowymi.
·5 min. czytania
Lista obecności pracownika - po co powstała i jak jej używać?
Prowadzenie spisu obecności z uwzględnieniem czasu pracy dla każdego pracownika jest kwestią obowiązkową i priorytetową.
·5 min. czytania
Bon zasiedleniowy – kto może z niego skorzystać?
Przeprowadzka do innego miasta to często poważna i trudna decyzja. Jeśli ta zmiana jest spowodowana z podjęciem pracy, można starać się o bon zasiedleniowy.
·5 min. czytania
Angielski w pracy, czyli lekcje dla pracowników – komu się należą?
Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym pozwala w sposób płynny komunikować się z klientami biznesowymi anglojęzycznymi.
·5 min. czytania
Wzór przemysłowy i prawa z rejestracji wzoru przemysłowego
Jednym z narzędzi, które umożliwiają przedsiębiorcom ochronę estetyki ich produktów, jest rejestracja wzoru przemysłowego. Na czym polega?
·5 min. czytania
Siatka płac dla pracowników medycznych.
Wysokość wynagrodzenia pracowników medycznych zależy od wielu czynników, takich jak kwalifikacje, doświadczenie, wielkość miejsca pracy i lokalizacja.
·4 min. czytania
Ile zarabia księgowa - całkowity koszt zatrudnienia w dużej firmie
Zrozumienie struktury wynagrodzeń jest istotne dla każdego pracodawcy, szczególnie w przypadku stanowisk, takich jak księgowy lub księgowa w dużej firmie.
·4 min. czytania
Model biznesowy canvas – czym jest kanwa biznesowa i jak ją wypełnić?
Business Model Canvas to jeden z najpopularniejszych modeli biznesowych. Jako pierwszy opisał go Aleksander Osterwalder. Czym jest ten model i na czym polega?
·5 min. czytania
Wystawianie faktur bez firmy - czy to możliwe?
Wystawianie faktur bez firmy nie jest obowiązkiem, jeśli podatnik nie posiada statusu płatnika VAT. Osoba fizyczna może natomiast wystawić rachunek.
·4 min. czytania
300000+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto