Staż z urzędu pracy – kto może z niego skorzystać w 2025 roku?
Staż z Urzędu Pracy pozwala nabyć umiejętności podczas realizowania powierzonych zadań. Sprawdź, kto może skorzystać z niego w 2025 roku!
·4 min. czytania
Poradnik Pracownika - Strona 6
Nepotyzm w pracy – czym jest i jakie są jego skutki?
Nepotyzm w pracy - niesprawiedliwość czy norma? Dowiedz się, czym jest nepotyzm, jak wpływa na atmosferę w pracy i jakie niesie konsekwencje w 2025 roku!
·3 min. czytania
Zmniejszenie wymiaru etatu - warunki
Zmniejszenie wymiaru czasu pracy to powszechna praktyka stosowana przez pracodawców. Jakie są jego skutki? Czym w praktyce jest obniżenie etatu?
·4 min. czytania
Czym jest Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w przedsiębiorstwie?
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych to zagadnienie kluczowe zarówno dla pracodawcy jak i pracowników, dlatego tak ważne jest zrozumienie przepisów dot. ZFŚS
·4 min. czytania
Układ zbiorowy pracy – na czym polega?
Układ zbiorowy pracy obowiązuje wewnątrz zakładu pracy. Jest to dokument, który reguluje wzajemny stosunek praw i obowiązków między pracownikiem a pracodawcą.
·4 min. czytania
Zasiłek pogrzebowy – co to za rodzaj świadczenia i komu się należy?
Śmierć bliskiej osoby jest ogromnym obciążeniem psychicznym. Godny pogrzeb jest sporym wydatkiem i wiele osób bez zasiłku pogrzebowego musiałoby wziąć kredyt.
·5 min. czytania
Praca na czarno – jakie są jej konsekwencje?
Zjawisko pracy na czarno jest terminem dość powszechnym. Społeczeństwo jednak rzadko decyduje się na taki rodzaj zarobku, gdyż jest świadoma zagrożeń.
·5 min. czytania
Metoda GTD, czyli jak zorganizować swoje zadania w pracy
Metoda GTD to popularna technika pozwalająca na efektywne zarządzanie zadaniami w pracy i nie tylko. Pozwala pozbyć się natłoku myśli i presji zawodowej.
·5 min. czytania
Przeniesienie na inne stanowisko pracy – na czym polega?
Zjawisko przenoszenia pracowników jest powszechne w przypadku rozszerzania działalności – przynosi to obopólne korzyści, jeśli zostanie dobrze przeprowadzone.
·4 min. czytania
Praca bez studiów – w jakich zawodach możliwa?
Do niedawna ukończenie studiów było przepustką do lepszego świata i wyższych zarobków. Obecnie jest trochę inaczej. Czy są dobrze płatne zawody bez studiów?
·5 min. czytania
Wyjścia prywatne w godzinach pracy
Wyjścia prywatne w godzinach pracy to w wielu firmach norma, ale korzystanie z tego rozwiązania musi odbywać się zgodnie z przepisami prawa. O czym pamiętać?
·4 min. czytania
SMS do pracodawcy – jak komunikować się z przełożonym?
Komunikacja z szefem wiąże się z wieloma zasadami oraz regułami. Jak napisać sms do pracodawcy o chorobie? Czy można zwolnić się z pracy e-mailem?
·5 min. czytania
Bon zasiedleniowy – kto może z niego skorzystać?
Przeprowadzka do innego miasta to często poważna i trudna decyzja. Jeśli ta zmiana jest spowodowana z podjęciem pracy, można starać się o bon zasiedleniowy.
·5 min. czytania
Czym jest przerywany czas pracy?
Wielu przedsiębiorców stosuje w swoich firmach tzw. przerywany czas pracy. Na czym dokładnie polega to rozwiązanie i jakie są jego największe zalety?
·4 min. czytania
Praca bez kontaktu z ludźmi – czy to dobry pomysł?
Praca bez kontaktu z ludźmi to najlepsze rozwiązanie dla spokojnych osób, introwertyków. W niektórych zawodach kontakt z ludźmi jest mocno ograniczony.
·4 min. czytania
Startup – czym jest i jak go założyć?
Budowanie własnej firmy to długi proces. Czy założenie startupu zmieni taką sytuację? Co to startup? Kiedy warto go założyć?
·5 min. czytania
Model Michigan – strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzenie zasobami ludzkimi jest skomplikowanym i szerokim procesem, który przeprowadzać można przy pomocy różnych modeli ZZL, w tym modelu Michigan.
·4 min. czytania
Elevator pitch – co to?
Elevator pitch to świetny sposób, aby pokazać swoje najistotniejsze cechy podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub sprzedać produkt lub usługę.
·5 min. czytania
Kanban – klasyczna, ale wciąż aktualna metoda zarządzania
Na rynku funkcjonują liczne metody zarządzania projektami, a jedną z nich jest system Kanban, który pozwala zorganizować pracę w efektywny i płynny sposób.
·5 min. czytania
Metoda ALPEN – jak skutecznie zarządzać swoim czasem?
Metoda Alpen to klasyczna strategia zarządzania czasem. Już 15 minut każdego dnia wystarczy na przemyślane zaplanowanie zadań. Na czym polega ta technika?
·5 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto