L4 a umowa zlecenie - możliwość zasiłku chorobowego
Umowa zlecenie a L4 to kwestia, która w wielu zleceniobiorcach wzbudza duże emocje. Od czego zależy czy przy umowie zleceniu dostanie zasiłek chorobowy?
·4 min. czytania
Poradnik Pracownika - Strona 7
Urlop na stażu – czy stażyście przysługuje urlop?
Staż to w obecnych czasach jeden z najpopularniejszych sposobów na rozpoczęcie kariery zawodowej. Czy na stażu przysługuje urlop?
·3 min. czytania
Zasiłek dla bezrobotnych - ile wynosi w 2025 roku?
Osoby, które utraciły pracę nie zostają bez pomocy państwa. Uzyskując status bezrobotnego i spełniając kilka prostych warunków nabywają bowiem prawo do zasiłku
·4 min. czytania
Długotrwały uszczerbek na zdrowiu – różnice między stałym uszczerbkiem
Długotrwały uszczerbek na zdrowiu umożliwia uzyskanie odszkodowania z ZUS, ustalanego przez komisję lekarską w oparciu o procent uszczerbku na zdrowiu.
·5 min. czytania
Zasiłek wyrównawczy – co to jest, ile wynosi i komu przysługuje?
Zasiłek wyrównawczy to jedno ze świadczeń wypłacanych pracownikom przez pracodawcę lub ZUS. Otrzymanie go wymaga jednak spełnienia pewnych warunków.
·5 min. czytania
Metoda GTD, czyli jak zorganizować swoje zadania w pracy
Metoda GTD to popularna technika pozwalająca na efektywne zarządzanie zadaniami w pracy i nie tylko. Pozwala pozbyć się natłoku myśli i presji zawodowej.
·5 min. czytania
Kiedy firma płaci składki za studenta?
Pracodawcy dość często i chętnie zatrudniają studentów ze względu na korzyści płynące ze stosunku pracy.
·4 min. czytania
Rzecznik Praw Obywatelskich – jak możemy korzystać z jego usług?
Zadaniem Rzecznika Praw Obywatelskich jest ochrona praw wszystkich obywateli. Każda osoba może zwrócić się z wnioskiem o pomoc w ochronie swoich praw.
·5 min. czytania
Kapitał początkowy — jak go obliczyć i gdzie złożyć wniosek?
Kapitał początkowy to kluczowy element wpływający na wysokość emerytury. Zobacz, jakie są obowiązki pracodawców w tym zakresie!
·7 min. czytania
Umowa kupna-sprzedaży samochodu
Umowa kupna-sprzedaży (tak samochodu, jak i innych ruchomości i nieruchomości) uregulowana jest przez Ustawę z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks Cywilny.
·4 min. czytania
Urodzenie martwego dziecka – czy przysługuje urlop macierzyński?
Urodzenie martwego dziecka lub strata ciąży niezależnie od jej etapu jest traumatycznym przeżyciem dla matki oraz ojca.
·5 min. czytania
Praca nakładcza czyli chałupnictwo – czy można wykonywać ją na etacie?
Praca nakładcza to specyficzna forma zatrudnienia, z którą spotykamy się zdecydowanie rzadziej niż z innymi formami wykonywania pracy.
·5 min. czytania
Przeniesienie na inne stanowisko pracy – na czym polega?
Zjawisko przenoszenia pracowników jest powszechne w przypadku rozszerzania działalności – przynosi to obopólne korzyści, jeśli zostanie dobrze przeprowadzone.
·4 min. czytania
Praca bez studiów – w jakich zawodach możliwa?
Do niedawna ukończenie studiów było przepustką do lepszego świata i wyższych zarobków. Obecnie jest trochę inaczej. Czy są dobrze płatne zawody bez studiów?
·5 min. czytania
Co to jest system RCP i jak działa?
Jednym z zadań działu HR (Human Resources) jest kontrola czasu pracy pracowników.
·4 min. czytania
Zwolnienie lekarskie L4 – co mówi Kodeks pracy?
Obowiązkiem pracownika jest poinformowanie pracodawcy o przyczynach swojej nieobecności.
·7 min. czytania
Stały uszczerbek na zdrowiu – jakie przysługują z tego świadczenia?
Wypadek powodujący stały uszczerbek na zdrowiu może przytrafić się każdemu. Jakie przysługują świadczenia z tytuły stałego uszczerbku na zdrowiu i ile wynoszą?
·5 min. czytania
Utrata uprawnień – na czym polega i czym grozi?
W trakcie naszego życia bardzo często dochodzi do kłopotliwych sytuacji, które są dopiero namiastką nadchodzących problemów.
·9 min. czytania
Przychody z korepetycji – co zrobić, aby prawidłowo je rozliczyć?
Osoby, które potrafią i lubią przekazywać wiedzę, mogą z powodzeniem posiadać dodatkowe źródło dochodu.
·5 min. czytania
Choroba zawodowa – co to za rodzaj i jakie świadczenia przysługują?
Jeśli nasze zdrowie ucierpiało na skutek szkodliwych czynników występujących w miejscu pracy, możemy wystąpić o odszkodowanie bądź rentę.
·5 min. czytania
300000+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto