SMS do pracodawcy – jak komunikować się z przełożonym?
Komunikacja z szefem wiąże się z wieloma zasadami oraz regułami. Jak napisać sms do pracodawcy o chorobie? Czy można zwolnić się z pracy e-mailem?
·5 min. czytania
Poradnik Pracownika - Strona 7
Praca bez kontaktu z ludźmi – czy to dobry pomysł?
Praca bez kontaktu z ludźmi to najlepsze rozwiązanie dla spokojnych osób, introwertyków. W niektórych zawodach kontakt z ludźmi jest mocno ograniczony.
·4 min. czytania
Startup – czym jest i jak go założyć?
Budowanie własnej firmy to długi proces. Czy założenie startupu zmieni taką sytuację? Co to startup? Kiedy warto go założyć?
·5 min. czytania
Praca bez studiów – w jakich zawodach możliwa?
Do niedawna ukończenie studiów było przepustką do lepszego świata i wyższych zarobków. Obecnie jest trochę inaczej. Czy są dobrze płatne zawody bez studiów?
·5 min. czytania
Nepotyzm w pracy – czym jest i jakie są jego skutki?
Nepotyzm wiąże się z faworyzowaniem krewnych bądź bliskich osób w obsadzaniu stanowisk. To jedna z patologii rynku pracy, która przynosi poważne konsekwencje.
·5 min. czytania
Model Michigan – strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzenie zasobami ludzkimi jest skomplikowanym i szerokim procesem, który przeprowadzać można przy pomocy różnych modeli ZZL, w tym modelu Michigan.
·4 min. czytania
Bullet journal – na czym polega ten sposób planowania?
Bullet journal to dopasowana do indywidualnych potrzeb metoda organizacji czasu. Świetnie sprawdza się u tych, którzy cenią sobie estetyczne rozwiązania.
·5 min. czytania
Czym jest Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w przedsiębiorstwie?
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych to zagadnienie kluczowe zarówno dla pracodawcy jak i pracowników, dlatego tak ważne jest zrozumienie przepisów dot. ZFŚS.
·4 min. czytania
Zasiłek pogrzebowy – co to za rodzaj świadczenia i komu się należy?
Śmierć bliskiej osoby jest ogromnym obciążeniem psychicznym. Godny pogrzeb jest sporym wydatkiem i wiele osób bez zasiłku pogrzebowego musiałoby wziąć kredyt.
·5 min. czytania
Elevator pitch – co to?
Elevator pitch to świetny sposób, aby pokazać swoje najistotniejsze cechy podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub sprzedać produkt lub usługę.
·5 min. czytania
Układ zbiorowy pracy – na czym polega?
Układ zbiorowy pracy obowiązuje wewnątrz zakładu pracy. Jest to dokument, który reguluje wzajemny stosunek praw i obowiązków między pracownikiem a pracodawcą.
·4 min. czytania
Staż z urzędu pracy – na czym polega i kto może z niego skorzystać?
Staż z Urzędu Pracy pozwala nabyć umiejętności podczas realizowania powierzonych zadań. Celem stażu jest umożliwienie zdobycia doświadczenia zawodowego.
·5 min. czytania
Bon zasiedleniowy – kto może z niego skorzystać?
Przeprowadzka do innego miasta to często poważna i trudna decyzja. Jeśli ta zmiana jest spowodowana z podjęciem pracy, można starać się o bon zasiedleniowy.
·5 min. czytania
Praca na czarno – jakie są jej konsekwencje?
Zjawisko pracy na czarno jest terminem dość powszechnym. Społeczeństwo jednak rzadko decyduje się na taki rodzaj zarobku, gdyż jest świadoma zagrożeń.
·5 min. czytania
Zwolnienie dyscyplinarne – jakie są konsekwencje
Zwolnienie dyscyplinarne to najmniej korzystny scenariusz dla każdego pracownika. Jakie dokładnie konsekwencje za sobą pociąga? Sprawdźmy!
·4 min. czytania
Obniżenie wynagrodzenia – kiedy jest możliwe?
Obniżenia wynagrodzenia pracowników to częsta praktyka mająca na celu obniżenie kosztów prowadzenia firmy. O ile i na jakich zasadach można zmniejszyć pensję?
·4 min. czytania
Zmniejszenie wymiaru etatu - warunki
Zmniejszenie wymiaru czasu pracy to powszechna praktyka stosowana przez pracodawców. Jakie są jego skutki? Czym w praktyce jest obniżenie etatu?
·4 min. czytania
Wyjścia prywatne w godzinach pracy
Wyjścia prywatne w godzinach pracy to w wielu firmach norma, ale korzystanie z tego rozwiązania musi odbywać się zgodnie z przepisami prawa. O czym pamiętać?
·4 min. czytania
Przywrócenie do pracy – kiedy jest możliwe?
Przywrócenie do pracy przez sąd to skutek walki pracownika o swoje prawa. Kto i w jakich okolicznościach może wystąpić z takim roszczeniem?
·4 min. czytania
Czym jest przerywany czas pracy?
Wielu przedsiębiorców stosuje w swoich firmach tzw. przerywany czas pracy. Na czym dokładnie polega to rozwiązanie i jakie są jego największe zalety?
·4 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto