
Lista obecności pracownika - po co powstała i jak jej używać?
Prowadzenie spisu obecności z uwzględnieniem czasu pracy dla każdego pracownika jest kwestią obowiązkową i priorytetową.

Prowadzenie spisu obecności z uwzględnieniem czasu pracy dla każdego pracownika jest kwestią obowiązkową i priorytetową.

Przeprowadzka do innego miasta to często poważna i trudna decyzja. Jeśli ta zmiana jest spowodowana z podjęciem pracy, można starać się o bon zasiedleniowy.

Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym pozwala w sposób płynny komunikować się z klientami biznesowymi anglojęzycznymi.

Wystawianie faktur bez firmy nie jest obowiązkiem, jeśli podatnik nie posiada statusu płatnika VAT. Osoba fizyczna może natomiast wystawić rachunek.

Jednym ze sposobów na zwiększenie swoich szans na rynku pracy jest uzyskanie referencji od dotychczasowego pracodawcy.

Decydując się na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, uzyskuje się prawo do świadczeń również za okres pobytu w szpitalu. To tak zwane chorobowe szpitalne.

Praca zdalna rządzi się specjalnymi prawami. Część z nich jest podobna jak w przypadku pracy stacjonarnej, a reszta wynika z dość nowych ustaw.

Na osobach, które zajmują się prowadzeniem działalności gospodarczej i zatrudniają pracowników, ciąży cały szereg zobowiązań.

Osoby, które dożywają sędziwego wieku, mogą osiągnąć dodatkowe korzyści finansowe.

Ci pracownicy, którzy dojeżdżają do swojego miejsca pracy z innej miejscowości, posiadają możliwość wykazania dojazdów jako kosztów uzyskania przychodu.

System ubezpieczeń społecznych, który obejmuje pracowników, przedsiębiorców i rolników to podstawa funkcjonowania współczesnego społeczeństwa.

Chęć rozwoju i większych zysków to najczęstsze przyczyny sytuacji, w których jeden pracownik ma dwie podpisane umowy po pracę.

Rozmowa rekrutacyjna zawsze jest stresującym wyzwaniem. Sprawa dodatkowo komplikuje się, jeśli rozmowa ma się odbyć w języku angielskim.

Świadectwo pracy to niezwykle ważny dokument wydawany pracownikowi przez pracodawcę w związku z wygaśnięciem lub rozwiązaniem stosunku pracy.

Racjonalne podejście do kwestii finansów pozwala poczuć się bezpiecznie nawet w najgorszym momencie naszego życia.

W dzisiejszych czasach przestrzeganie dress code'u to bardzo ważna kwestia, ze względu na liczne interakcje z innymi ludźmi.

Każda osoba zatrudniona ma prawo do skorzystania z przysługującego mu urlopu w trakcie zatrudnienia.

Wielu pracodawców przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu danego pracownika proponuje kandydatowi odbycie jednego dnia w pracy w charakterze dnia próbnego.

DSF-1 – co to jest? Wyjaśniamy, czym jest deklaracja DSF-1 i kiedy należy ją złożyć. Sprawdź, kogo dotyczy danina solidarnościowa i jak ją obliczyć.

W dobie pandemii koronawirusa, coraz więcej branż przeniosło swoją działalność do Internetu. Często sklepy internetowe oferują dostawę wprost pod nasze drzwi.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto